任职要求:1,普通话流利二甲及以上水平,熟练制作ppt课件。2,口才好,社交能力强,有培训演讲经验优先。3,市场营销专业毕业优先,懂销售,懂营销,懂产品服务流程。4,能间断性长期出差,有市场督导的执行能力。5,虽不参与销售,但应有团队建设和管理经验,有敏锐的市场洞察能力,有睿智的营销思维,具备营销经理岗位多年经验优先录用。6,不符合条件或非诚***!岗位职责及工作内容:1,负责B端客户营销、服务、专业知识和技能培训。2,负责C端客户投标演讲。3,负责深入市场,督导公司营销政策的监督落地执行。4,负责跟进B端客户成交C端客户的市场指导。5,负责拉新和组织老客户进入公司培训系统。6,负责参与C端客户谈判、投标的营销调研和指导。7,负责服从领导安排,执行公司营销策略。8,负责完成领导交办的其他工作。职能类别:市场/营销/拓展主管关键字:市场营销投标技能培训营销策略客户谈判团队建设管理
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