焊接主管/经理（渝北龙兴工厂）

岗位职责

岗位职责：

1、负责焊接组生产任务的安排，焊接工序的执行、落实者，对焊接组生产货期的完成情况负全部责任，科学合理的安排焊接组各项生产任务及临时插单，确保按生产计划完成;

2、负责焊接组产品品质控制工作，对焊接组品质质量标准、工序操作规范以文件的形式进行管理，并认真落实到位

3、对焊接组员工的工作情况进行合理安排，确保员工高效产出，对焊接工具进行规范管理，并严格按制度执行，

4、负责本组新手员工岗位技能培训工作，对本组人员流动量进行分析，及时做好员工思想工作，帮助员工上报生活上的闲难，解决工作上的困难，确保人员的稳定性;

5、维护车间纪律、卫生、安全等工作，对机器设备定期维护保养。

6、负责本组的行政管理工作，严格控制请假、出勤、旷工等情况，严格落实工厂下达的、文件、制度:

7、对焊接组不良品进行规范管理、对不良品产生原因进行分析，如果是由于员工技术问题，必须及时教导员工进行改如果是其他原因，必须通知相关部门跟进好品质改善工作;

8、、对本组员工每天的产值、效率进行分析，提高员工工作积极性，及时关注员工工资，关注员工利益，确保员工技能与工资成正比，合理安排好员工每天的工作，及时处理各种异常。

9、完成上级交付的其它工作。

任职资格：

1、5年以上相关工作经验，有同行业工作经验者优先；

2、熟练掌握焊接工艺相关知识，可组织进行焊接机器人调试、整改等工作；

3、能够使用常规工具软件如Autocad、Catia、UG及Office软件；

4、具备解决焊接现场的综合质量问题的能力；

5、具有团队合作精神。

6、前期在长寿工厂培训实习，后期在龙兴上班