1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、有较强的逻辑思维能力、服务意识和文字功底,有良好的服务意识;
8、上级交办的其他事务。
9、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
10、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
11、有较强的逻辑思维能力、服务意识和文字功底,有良好的服务意识;
12、上级交办的其他事务。
补充说明:
工作地点:长寿区,不符合者勿投!
新市 (重庆宇心门业有限公司新光一路5号) 查看地图
重庆宇心门业有限公司
公司立志成为一家受人尊敬的百年幸福家居企业,坚持以“用心做好门、开心千万家”为企业使命,全心全意为广大客户提供优质、高效、热情、周到的服务!同时,公司秉承“尊重人才、培养人才、依靠人才、满足人才”的人才发展理念,与员工一起向着同一个目标,创造同一种幸福!公司,愿与社会各界同仁一起共建平台,共谋发展,携手共创开心幸福的美好未来! ...展开