1.积极参与公司/部门对员工的培训，认真学习教育/销售相关知识和技能。
2.按照公司提供的资源，电话邀约家长、孩子，沟通了解孩子的基本情况后进行学科诊断，完成约访、面谈、签约任务。
3.校区来访家长和学生的接待工作。
4.能独立完成学生情况测评，制定辅导计划，并完成销售目标。
5.学员档案建立，并与教学部做好学员交接工作，配合学管师完成学员的维护工作。
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1．热爱教育事业，认可教学理念及团队氛围。
2．良好的形象气质，言谈举止得体大方。
3．普通话标准，具备良好的口头表达能力、沟通协调及应变能力。
4．良好的心理调节能力。
5．喜欢具有挑战性的高收入工作。
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