岗位职责

1.主持部门日常的管理工作，组织部门实施年度目标及进行达成跟踪。

2.带领部门员工实现以下工作：新产品开发和试制、产品实现的策划，工艺规程的编制，专用（非标）工装、刀量具的设计，实施生产过程工艺控制，协助生产部进行产品实现过程管理，公司技术文件归口管理工作。

3.编制和审批公司工艺技术评审，定期总结分析任务完成情况，及时解决技术活动中遇到的问题。

4.支持本部门内部员工与其他部门之间的工作，配合相关部门完成公司相关技术资质的认证。

5.领导临时交办的其他工作。

岗位要求

1.金属材料、机械设计等相关专业本科及以上学历。

2.有5年以上技术管理相关工作经验。

3.熟悉...

蔡家直招实习工程师⭐白班双休 ⭐无需经验 包吃住。不是流水线！！可带手机。男女不限

免费培训技术开发，应届毕业生想学技术的来

招聘工程师：研发中心实习生，学习技术开发流程，质量管控流程，用2年时间学习成为独立带项目的技术工程师、质量工程师。

要求：大专及以上学历，有机械设计、模具设计、电气自动化、质检等制造业专业。

上班时间：8：00-17：00，白班，双休。

工资：应届生3000起薪+加班补贴（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+出差补贴。

每半年+500，2年培养期后，按技能等级评级拿对应等级工资，后期5000～15000/月。

福利待遇：包工作餐+包住宿（水电平摊...

大专以上学历，内燃机、能源机与动力工程、机电一体化、电气等相关专业。性别不限，大学院校毕业生及相关工作经验均可。有相关通用汽油机、汽柴油发电机组设计开发工作经历者优先。

工作职责：

1、负责生产工艺、工艺工时的制定与维护；

2、负责各类工艺装备的设计、修改、完善和验证投产工作；

3、负责新产品的生产试制和工艺设计与能力建设；

4、负责生产现场的生产技术培训及指导，解决生产过程中发生的各类技术问题；

5、负责生产现场质量状况和工艺纪律执行状况的监控；

任职资格：

1、熟悉化工行业的生产工艺技术，熟悉产品生产流程和质量指标，熟悉生产设备的使用和维护；有较强的技术攻关组织能力，及对先进生产工艺的掌握能力。

2、做事严谨，认真，良好的协调能力和团队意识。

技术研发人员

岗位职责：

1、负责开展自主研发、对外合作、成果转化相关工作；

2、负责制定研发方案，跟进小试、中试、优化、送检等，积极申请知识产权保护和本小组日常工作安排；

3、负责军民融合产品及体系相关工作，军民融合相关产品研制及体系文件编制工作；

4、负责技术资料、工艺文件保存及经验总结相关工作；

任职要求：

1、高分子材料、绝缘材料、电线电缆专业，大专及以上学历；

2、工作经验： 熟悉电线电缆相关法律法规和技术特性及要求；熟悉电缆（PVC及橡胶）产品标准、检验标准、生产工艺及检验设备，懂电线电缆设备维修，能独立进行相关技术检验标准的编制；熟练操作AutoCAD等设计软件；

3、拥有相关职...

工作内容：

1、负责产品在建筑领域或者新领域的应用研发和推广，确保按计划如期完成；

2、负责研发过程的管理，协调采购、生产、销售等相关部门共同推进；

3、负责新产品预研、可靠性验证和新产品优化方案的制定；

4、协助产品在其它新规用途项目的开发。

具体要求：

1、硕士以上学历，建筑、无机非金属材料、机械相关专业；如有3年以上建筑绝热材料研发推广相关经验者，可放宽至本科；

2、工作认真细致，有责任感，能分析处理相关技术数据；

3、有全局观，服从安排。

1.执行各项规章制度；

2.执行技术质量部管理制度；

3.收集并分析同行业先进技术的最新动态，编制技术改进可行性报告；

4.负责现有产品在设计上的研究与改进，新工艺技术的开发和技改项目的实施；

5.绘制和矫正产品图纸；

6.设计与评估生产工艺流程；

7.拟订、完善生产作业指导书、操作规程、标准工时、消耗定额、经批准后监督实施；

8.提供现场技术指导；

9.检查生产现场工艺纪律执行情况，对于违规操作及时制止和纠正；

10.为营销部提供技术支撑，提供产品售前技术支持和售后技术服务；

11.根据客户需求与技术改进情况进行工艺调整，经批准后监督实施；

12.负责塑胶系列新产品的开发与设计；

13.参与...

1.整机以及零部件产品开发设计；

2.制造过程技术支持；

3.外购件选型以及供应商拓展；

4.要求具备制造工艺基本知识；熟悉焊接工艺、涂装工艺、装配工艺；了解工装夹具设计；

5.熟悉非标产品制造流程及过程质量控制方法；

6.熟悉生产设备设施；熟悉制造过程量具、检具；熟悉生产成本核算与控制；

1、负责组织新技术、新产品的研发、引进、应用等工作；

2、负责公司的技术把关、管理及研发工作；

3、负责组织协调工程设计中出现的各方关系； 

4、协调技术部对外的一切事宜；

5、协助技术总监制定完善公司产品、技术规范。

技术主管        要求5年以上机械制造基础，熟悉数控加工工艺、沟通能力强，责任心强，熟悉使用CAD软件及办公室软件，年龄50岁以下，待遇面谈

化工机械与热能动力类专业，熟练应用UGCAD等设计制图软件，熟悉各种泵、压缩机、阀门对气体压缩工艺设计经验优先，独立工作能力较强，欢迎应届毕业生加入。年龄要求：20-50岁职能类别：技术研发经理/主管

1.熟练使用CATIA、CAD、UG、Solidworks等三维设计软件

2.熟悉产品机械机构、机械部件的设计、材料的选用

3.熟悉产品结构的仿真模拟

4.整理技术文献编写和文档

5.有良好的沟通能力、语言表达能力、学习能力

6.机械专业、车辆工程、汽车服务、工业设计...

7.在相关行业2年以上工作经验。

根据客户需求，完成汽车管路件设计及开发工作，确保设计及开发工作有序进行。

岗位职责：1、参与公司所有自动化生产线项目的整体立项、规划、项目任务分解。2、所有项目进行过程中的沟通协调、决策，合理调配公司各部门资源，确保项目按计划顺利实施。3、协助或主导制定项目变动计划，通知到相关人员，并监督实施。4、确认生产项目成本控制、风险控制、进度控制、验收协调等事宜，协助回款。5、多项目并行的合理安排和人员调配。6、挖掘客户对产品的业务需求及改进建议，及时反馈、跟踪、解决问题。7、其他临时工作任务。任职条件：1、相关项目管理工作经验2年及以上。2、大专及以上学历。3、机械设计、项目管理专业优先，优秀者可放宽此项要求。职能类别：项目经理/主管

二、岗位职责1.技术研发：组织并实施汽配产品的研究和开发，关注行业技术发展趋势，持续优化现有产品。2.团队管理：负责技术团队的日常管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体技术水平。3.质量监控：制定并执行产品质量标准，确保产品质量的稳定性和可靠性。年龄要求：30岁以上职能类别：机械研发经理/主管关键字：计算机

岗位职责:

1、年龄要求19-28岁;

2、参与实施产品开发、研制工作及材料选用;

3、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作,及时记录各

种工作要素,编制齐全的产品文件;

招聘要求:

1、有基础者优先，可0基础,无基础者由项目经理统一安排岗前

技术内训

2、机械、电气、机电一-体化等或相关专业大学专科以上学历

3、模具或机械设计有兴趣者

专业要求:专业不限

1.工作内容:根据要求出图；2.任务要求:具有谈单能力和良好的沟通能力，能够独立完成任务；3.技能要求:熟练使用设计软件。4.特别说明:人员在家办公自备电脑

为满足我公司发展需要，现面相社会公开招聘经营开发部营销人员5名，要求本科以上学历，机械设计以及机械工程相关专业。应届、往届毕业生，年龄、性别、工作经验不限，薪资为底薪+业绩 应聘人员，需具备优秀的专业能力，勤奋好学，思维严谨，悟性好，勇于创新，具有较好的口头和书面表达能力，熟悉我公司各类产品。（接受实习生）

1、按编制规范要求编制作业类技术文件，完成刀、夹、量及辅具的设计等

2、参与新产品开发工作并按照APQP流程完成体系文件的编制

3、根据产品需要提出外协、外购件技术参数和要求，审核外协件、外购件的技术协议并协助相关部门进行合同评审等

4、针对加工工艺及加工过程中存在的技术问题，提出整改建议，得到批准后实施等

5、英语CET-4/6，能够完成日常工作文件的翻译  ，机械制造相关专业

工作认真负责，积极主动，良好的沟通协调能力

1、 机械相关专业大专以上学历；有现场装配钳工或加工经验或汽车装配工者优先。

2、 对汽车焊装夹具设计有一定的了解；

4、会使用3D设计软件（CATIA ）和AUTOCAD设计软件；

6、 具有敬业精神和竞争意识，能积极面对工作挑战。

7、 有良好的职业素质、合作意识和团队精神。

8、具备良好的沟通表达能力，适应能力、抗压能力强。

岗位职责

1、根据车身焊接工艺，进行工装夹具的设计；

2、根据客户或工艺要求，进行设计修改，并生成完整的2D图纸；

3、指导加工及现场装配调试工作；

4、对新结构、新材料、新工艺开展研究。

5、年龄在18-25岁

有意者可直接电话联系 

福利...