1、负责销售团队每日、周、月度计划制定和绩效目标完成；

2、安排销售人员的日常工作；

3、负责对销售人员进行培训、指导与监督、培养敏锐的市场补捉和判别能力；

4、逐步提高销售人员的整体水平，使销售成交率持续提高。

任职要求：

1、具备5年以上医药行业销售部经理工作经验且有医药行业三终端团队搭建经验；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

3、有较强的事业心，责任心，抗压能力，领导管理能力；

4、具有独立分析和解决问题的能力。

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄30-50岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有5年以上营销岗位主管经验，有生鲜行业工作经验优先；

3、有丰富的市场营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

• 根据公司销售目标，进行市场调查分析，制订并及时调整销售计划/销售策略/成本预算，并负责计划/策略/预算的执行以确保销售目标的完成；

• 建立有效的信息收集系统，及时、准确地了解客户/市场/政府/竞争对手的各种信息，并进行市场分析，提供市场分析报告，为公司最高管理层决策提供建设性方案；

• 监控公司的销售计划的完成情况和市场动态，及时发现并解决存在的问题；

• 监控销售服务工作，及时发现并解决问题以达到客户的最大满意度；

• 监控应收账款情况，采取及时有效的措施以确保客户货款的及时收回；

• 监督客户档案的建立与维护，及时/准确地了解客户及竞争对手的状态，制定相应...

销售部销售经理  8名   

要求：

    1、有较强的团队意识、沟通能力和执行能力   

    2、年龄在23-45岁之间，有销售经验，能适应全国出差

工资结构： 底薪+提成+补贴+奖金+社保。

参考：在职一年以上的同事月薪大多8000—22000，多劳多得，上不封顶，具体详情电话咨询或者面议

工作地址：重庆巴南万达广场写字楼B座9楼和泰营销中心（交通方便，地铁公交在楼下）

公司平台完善：

生产部，在西南家居产业园拥有约20000平方米工厂，设备齐全先进，有完整的生产链，拥有约150名熟练工人，能保证提供优质产品，

后勤多部门...

1、底薪6000+提成+奖金（奖金明细：个人奖金+团队奖金+周奖+月奖+开单奖+冠军奖），工资上不封顶高付出。

2、关怀性企业文化：带薪培训+节假日礼品等。

3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松，沟通无障碍。欢迎你的加入

岗位职责:

1、根据公司提供的精准客户资源进行沟通，解决意向

2、有针对性的向其介绍课程优势、推荐合适的课程套餐、最终吸引学员报名。

3、具备良好的沟通能力、理解能力以及表达能力

4、目前公司主要在做教师资格证，面向全国招生，线上直播录播课学习。

5、有专门的网络媒介部每天收集更新意向客户来源，开单周期短，课程单价高5K左右...

2、负责拓展销售渠道和引进客户资源；

3、目标客户关系维护，定期拜访、回访客户，收集客户意见；

4、会议接洽；

5、有酒店销售经验优先；

6、有客户资源优先。

补充说明：

1、有星级酒店销售经验优先；

2、有当地客户资源优先；

3、语言表达能力强，责任心强，对销售工作充满热情。

    1、负责公司产品的销售与推广，发展新客户，完成销售指标；

    2、有较强的沟通能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力；

    3、能吃苦耐劳，具有强烈的客户服务意识，能够独立开展工作，抗压力能力强，并愿意接受外部各方面的挑战；

岗位要求:

    1、男女不限，不限文凭。

    2、有同行业或者建材，家具行业销售经验者优先。

2、完成公司年销售任务及利润指标，管理并考核部门人员工作任务，监督与管理各项合同签订，项目每月收款及年度收款，维护客户及制造商关系。

3、组织并审核投标工作相关事宜，高质量完成招投标工作。

4、加强部门工作沟通，解决员工疑难问题，与公司其他部门合作，执行销售项目。

5、指导、监督、管理本部门进行客户开拓和维护。

6、负责对部门员工的业务能力培训。

任职要求：

1、熟悉行业相关规定和要求。

2、熟悉商务礼仪、谈判技巧，沟通协调能力强。

3、有一定...

Responsible for key account management on an assigned account base or geographic area, ensuring revenue maximization, achievement of personal targets and increasing fair market share versus competitor set.

开发新客户。

Responsible for prospecting new accounts.

...

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

3、管理客户关系，完成销售任务，收取应收货款。

4、协助领导完成其他相关工作。

任职资格：

1、五年以上轴承行业、汽摩行业销售经验，业绩突出者优先。

2、表达能力强，具有较强的沟通能力和亲和力。

3、有责任心，有团队合作精神，具有较强的抗压能力。

4、有驾驶经验。

2、与客户建立良好的合作关系,为客户提供专业的产品解决方案及服务；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、对所管辖区域的市场进行调研分析,并定期提交市场调研报告；

5、配合上级制定本部门年度和月度工作计划,并对执行情况进行监督和管理；

6、负责辖区内各经销商的管理和业务培训指导；

7、收集行业信息和客户反馈,协助上级领导处理相关事务；

8、做好客户服务,保持客户关系的持久性,提升客户的满意度；

9、负责所辖区域的货款回收,回款率等各项工作；

10、协调公司内部资源,整合外部优质资源,达成销售目标。 

职位要求: 1...

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄30-35岁，大学本科及以上学历，市场营销或工商企业管理等相关专业；

2、有3年以上销售经理岗位经验，有快消品及汽车后市场行业工作经验优先；

3、有丰富的营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局;

3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

4、确认渠道客户的各项费用，及时对账;

5、掌握所辖区域内竟品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

任职资格：

1、应届毕业生优先。 

2、具有较强的沟通能力，有亲和力 ，对工作有较强的热情，有挣钱和发展的欲望！

                                                                                             ...

1、负责公司产品在管辖区域内重点工程项目的寻找、跟进、洽谈、项目落地及推广业务；

2、根据部门领导下达的营销任务，开发大客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

4、负责全国或所辖区域内市场调研。

任职资格

1、25-35岁，身高大于173cm及以上，形象气质佳，专科及以上学历，1年以上相关工作经验（退役军人或有工程资源优先）；

2、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼，有团队协作精神，善于挑战。

1、根据公司业绩要求，完成公司的业绩目标

2、建立渠道合作以及维护渠道

3、负责开发客户以及维护客户

任职要求： 

1、学历不限，专业不限；

2、具有较强的应变能力和内、外沟通能力，亲和力强，擅长待人接物和客户沟通；

3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；

4、具备强烈的工作激情，良好的服务意识和团队合作精神。

5、有吃苦耐劳的精神以及强烈的赚钱欲望

1、负责家具自营卖场的销售全过程管理，完成销售目标；

2、分解销售目标，对销售过程进行管控，并及时修正销售策略；

3、负责销售团队的日常管理、培训、考核评估；

4、收集掌握市场行业动态和竞争对手、消费者状况、销售运营情况的各项信息，进行有效分析，并从营销的角度分析，给出提出有效解决方案。

任职要求：

1、家具建材行业经验5年以上，大专及以上学历，年龄低于45岁；

2、从事团队管理岗位，城市或区域市场营销或品牌家居连锁店管理工作3年以上相关经验；

3、零售运营能力强，有团队管理经验。

2负责编制和执行产品销售计划和回款计划，统计相关数据，提交销售月报；

3负责销售合同的评审、签订及归档管理；

4调度/组织实施产品交付过程，包括产品装车、运输、交付过程的防护等，监测公司产品交付绩效；

5组织和实施PPAP/鉴定后产品的售后服务活动，主持顾客满意度监测，协助品质部进行顾客反馈信息（抱怨）的处置/传递，协调处理发现的问题；

7负责采购及外包过程的归口管理，并负责采购产品入库前的交验。

8负责编制和执行物资采购计划，统计相关数据，提交采购月报；

9负责采购合同的拟定及归档管理；

10负责评价和选择供方/...