福利待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪3000-7400+工作提成+奖金+其他补贴;
2、保障福利:转正立即为员工购买五险;
3、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,为员工提供终身学习和培训;
4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题;
5、休息时间:享受国家法定的节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等带薪假期;
6、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动。
横向晋升(业务层面):职位级别上升,底薪相应增高;
纵向晋升(管理层面):销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。
岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源,为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务;
2、根据领导的工作安排,按时完成工作任务,做好日报、周报及月度工作计划;
3、了解公司的贷款产品和业务情况,解答客户的疑问,并做好记录;
4、收集客户的信息和情况,有针对介绍和分享公司的产品和服务。
任职要求:
1、男女不限,不限专业,对工作和生活有自己的想法,承担压力;
2、对电脑和网络有一定掌握能力,能简单操作;
3、有工作经验优先考虑,无工作经验者面试通过后可培训带教上岗;
4、有一定的沟通表达能力,性格开朗,喜欢学习。
其他专业服务行业优先
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