工作职责1、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作;2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;3、负责策划执行企业文化建设活动落实，协助年会，员工拓展，旅游等大型员工活动；4、协调与公司各职能部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件，对不具处理能力的重大事情及时向上级部门反映，使本部门的工作职能满足公司动作的需要。任职要求1、大专以上学历或相关行政部主管工作2年以上经历。2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。3、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验。4、熟悉相关的法律、法规知识。工作职责行业要求：全部行业
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