合规主管

岗位职责

岗位职责:1.通过影响会员店执行副总及部门管理层，引导和确保他们承担合规方面的责任，维护商场的合规标准；2.根据*的相关法律法规及公司的政策程序要求，评估商场存在的风险点，并制定商场合规工作计划，确保做到合法合规;3.分析门店各合规领域(含食品安全、健康安全、消费者保护)的绩效表现及趋势发展，为门店提供法律或技术上的专业支持，纠正预防，推进门店合规绩效达成;4.根据法规及地方*要求，制定门店消费者保护方面检查标准，指引部门正确执行合法标价，确保的彩页促销、POP促销、买赠及促销员的促销行为符合法规要求；5.根据自查清单在门店定期开展检查，并结合*部门门检查结果，与公司各部门沟通*，从管理或操作流程的角度提出合理化建议；6.根据法规及总部指引，制定商场健康安全的培训计划，支持安全月活动，检查门店安全小组会议是否定期开展；7.检查与监督门店的员工操作是否符合健康安全的标准，如梯子使用、叉车的操作及加工间内设备的操作，后仓及收货区域安全管理，楼面滑倒/摔倒/跌倒隐患的防范；8.分析商场顾客投诉发生的原因，制定行动改善计划。推动相关部门跟进解决，保障营运合规；9.编写门店的食品安全培训资料，并制定食品安全培训计划，负责新员工、促销员的食品安全培训；10.代表或协助会员店店总和当地*部门建立和维护关系；11.跟进合规有关的*检查，负责或协助总经理处理危机事件；12.监督检查鲜食加工间卫生标准，鲜食员工的操作规范，以及监督检查鲜食商品收货标准及鲜食商品丢弃规范；13.督检查鲜食PLU使用，不充许串码销售，避免合规风险，以及监督检查鲜食盘点过程是否存风险，及时推动部门经