工作职责：
1、在医务部主任领导下开展工作；
2、负责医务管理日常工作开展；
3、协助主任进行临床医疗事务的对外联系(如转院、会诊等)；
4、协助主任医疗质量管理和持续改进工作；
5、协助主任组织、实施医务人员年度培训计划和考核计划；
6、上级领导分配的其它工作任务。
任职资格：
1、年龄30-50岁，医疗、护理、公共卫生事业管理及相关专业，本科及以上学历，初级职称，具有中级或以上职称者优先；
2、3年以上医务管理工作经验；
3、掌握医院管理、医务管理、医疗法律法规相关专业知识；
4、具备计算机、医疗管理软件应用知识；
5、具有较强的统筹协调能力、学习能力和适应能力，具有较强的沟通能力、文字表达能力，以及公文书写能力；
6、具有强烈的责任心和良好的职业操守，保密意识和保密能力强，对企业机密文件进行妥善保管。
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