1、搭建营销服务团队，独立负责团队管理并带领团队实现服务目标和经营目标:

2、有一定敏锐市场意识、宏观商业的思维，可以及时调整团队发展策略:

3、对市场方向、竞争对手、行业趋势进行分析，为公司提供经营策略:

4、根据公司组织机构设置情况，明确本部门各岗位职责，制定并实施部门工作流程，实现有效过程管制:

5、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职条件:

1、大专及以上学历,年龄25-45之间(特别优秀者可适当放宽);

2、具有团队管理经验，具有10人以上团队管理经验者优先

3、具有优秀的学习及抗压能力:

4、具备鲜明的个人魅力，思维清晰敏捷，沟通、协调、组织能力强。

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监

收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励

工作时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休息

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。

2、负责参保客户的后期续保及服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1、按作业要求进行生产；

2、保证产品质量和生产安全，完成生产计划的生产任务；

3、完成领导安排的其他工作。

4、有吃苦耐劳的精神，工作积极，有责任心。

薪资待遇：2100元/月-2400元/月

吃住情况：包吃住

综合薪资：5500元/月-6500元/月

2、签单率高，比房产轻松。

3、任务量比房产低一大截。

4、自律工作，不画饼，只看钱。

5、发展晋升单纯，不用职场巴结。

6、国家副部级央企，职业发展长久可靠。

7、收入稳定，月均过万，不像房产开单吃半年。

8、感兴趣就私信聊聊，双向选择，不来不后悔，来了更不会后悔。

9、早八晚五不加班，周末双休，法定节假日休息。

10、不需要自己拓客，公司提供客户，多劳多得，师傅全程帮扶。

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——17:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+企业年金等

职位...

1、包括但不限于为股东客户（国家电网）提供保险理赔、保险咨询、保险办理服务；

2、维护股东客户资源，开发股东新客户；

3、完成公司下达的季度任务指标；

4、组建营销团队，扩大服务范围、增加业务收入。

任职要求：

1、年龄在22-45周岁；

2、高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽；

3、诚信务实，责任心强，有良好服务意识和沟通能力；

4、心态阳光，积极向上，有较强的学习能力和进取精神，具备一定的抗压能力；

5、有销售经验者优先；

6、有同业主管/储备主管经验者优先；

7、在监管机构、行业协会无不良记录。

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

1收集、整理客户资料并录入系统、变更资料升级；

2.打印复印资料，整理合同；

3.审核并上传资料

4，协助处理售后理赔工作

岗位要求：

1.年龄25-50岁高中及以上学历。

2.工作踏实稳定认真仔细

工作时间：8：30-17：00双休节假日正常休息

1. 负责公司车险业务的续费工作，提高客户满意度。

2. 定期联系客户，及时了解客户需求和保单信息变更。

3. 处理保险理赔事宜，负责协调和跟进理赔流程。

任职要求：

1.  具有良好的沟通能力和服务意识，善于处理各类复杂问题。

2. 思维清晰、认真细致。

工作时间：周一至周五8：30-17：00周末双休，节假日正常休息

1、负责进行投保审核、理赔审核，保单录入、单证管理等工作;

2、收集整理资料变更手机号地址，顾客档案资料整理的审核工作。

3，熟悉电脑办公文件操作。

任职资格：年龄25岁-48岁，大专及以上学历

上班时间；朝8；30-17；00周末双休节假日正常放假。

2、学习中国人寿寿险、车险、财险等保险产品知识，广发银行储蓄卡、信用卡办理，存贷款办理以及理财知识，对老客户开展二次开发和综合金融及资产管理服务；

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向总经理汇报；

2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；

3、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量；

4、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

5、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；

6、协调本部和公司其他部门之间的关系；

7、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。

任职要求：

1、高中及以上学历，1年以上的客户服务工作经验；

2、个人客服工作能力突出，要有较强的突发事件、投诉处理能力；

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；...

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向总经理汇报；

2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；

3、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量；

4、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

5、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；

6、协调本部和公司其他部门之间的关系；

7、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。

任职要求：

1、高中及以上学历，1年以上的客户服务工作经验；

2、个人客服工作能力突出，要有较强的突发事件、投诉处理能力；

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；...

25一小时，包住住宿四人间，中午包吃一餐，白班，早上8点，下午6点。晚班6点到凌晨3点。

要求

1、年龄50岁以内，男性；月7K-9K

2、初中以上学历；

3、至少3年以上保护焊接工作经验；

4、吃苦耐劳，踏实肯干；

5、身体健康，无职业病和其它传染性疾病。

早八晚六二保焊

年龄：50以内有焊接经验

岗位：二保焊

薪资待遇:25/h不扣吃饭时间25*12=300一天

包吃包住 包吃两餐 住宿四人间空调洗衣机热水器样样都有

工作内容：最简单的 烧铁架子 汽车座椅骨架

年龄：50以内有焊接经验

岗位：二保焊

薪资待遇:25/h不扣吃饭时间25*12=300一天

包吃包住 包吃两餐 住宿四人间空调洗衣机热水器样样都有

工作内容：最简单的 烧铁架子 汽车座椅骨架

岗位职责：

普工

岗位要求：

1、18-35岁，男女不限

2、吃苦耐劳，身体健康；

3、有过工厂经历可优先考虑。

上班时间：8.00-20.00

岗位职责：

1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；

2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；

3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、负责库房人员及事物的管理；

2、中专及以上学历，18-35岁；

3、熟悉仓库管理岗位职责及仓库工作流程制度； 

4、1年以上库房主管工作经验；

5、熟悉ERP者优先。

1、招工要求：单招生，男女不限16-22周岁（勤工俭学的学生），无不良嗜好、传染性疾病等，无案底记录,精神异常，必须会认读默写26个英文字母、会简单的算数。

2、招聘岗位：操作员（非流水线，工作轻松）

操作工每周 5 天/8 小时，白班：8:00--17:00正班，18：00-20：00加班，夜班 20:00-5:00正班，6：00-8：00加班，平时及周末视Th产任务安排配合加班。

3、薪资标准：

1、底薪2100元+岗位补贴0-600元+餐补15元/天+夜班免费工作餐（7.5元标准）+加班费；综合工资4000...

1、 熟悉沃尔沃品牌文化。

2、 着装干净整洁，注重商务礼仪，礼貌接待客户，热情周到。

3、 积极回访邀约客户，并安排时间回访跟进。

4、 主动探寻客户需求，结合产品卖点，推荐合适产品，介绍金融、置换、附件等。

5、 主动邀请客户试乘试驾，严格按照试驾流程执行。

6、 促成客户签单成交，开展增值业务、置换业务的推荐和促进。

7、 负责的展车清洁状况等符合审计标准。

8、 完成月度订单、交车目标等各项考核。

9、 负责新增订单跟进回访，安排新车交付工作，并跟进回访，为客户满意度负责。

岗位要求：

1、大专以上学历，本科优先。

2、持有C1驾照，能熟练驾驶汽车。

...

1、 熟悉沃尔沃品牌文化。

2、 着装干净整洁，注重商务礼仪，礼貌接待客户，热情周到。

3、 积极回访邀约客户，并安排时间回访跟进。

4、 主动探寻客户需求，结合产品卖点，推荐合适产品，介绍金融、置换、附件等。

5、 主动邀请客户试乘试驾，严格按照试驾流程执行。

6、 促成客户签单成交，开展增值业务、置换业务的推荐和促进。

7、 负责的展车清洁状况等符合审计标准。

8、 完成月度订单、交车目标等各项考核。

9、 负责新增订单跟进回访，安排新车交付工作，并跟进回访，为客户满意度负责。

岗位要求：

1、大专以上学历，本科优先。

2、持有C1驾照，能熟练驾驶汽车。

...

1. 按照公司的新媒体运营战略，负责品牌社交媒体账号直播和日常管理和内容撰写；

2. 根据公司营销计划，策划并执行各种类别的线上活动和推广；

3. 追踪分析数据，不断优化社交媒体运营结果；

4. 与其他部门合作，按需求完成其他任务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑；

2. 具有1年以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先考虑；

3. 熟悉社交媒体平台操作规则，具有优秀的文案撰写和编辑能力；

4. 善于沟通、团队合作，工作细致认真，诚实可靠。

5.薪资面议。

1、负责理财高净值客户得开发服务及维护，寻找高净值理财客户、机构客户等合格投资者，为合格投资者提供全方位得保险理财规划服务；

2、通过对高端私人客户及机构得综合理财需求分析，帮助客户制定资产配置计划书斌给客户提供相应得配置建议；

3、为个人客户提供金融产品相关得信息支持，做好售后跟踪与服务；

4、根据业务要求、定期作客户回访，做好老客户维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类产品得资讯；

5、熟悉各种金融产品、负责向目标客户销售公司的产品。

任职资格：

任职资格：

1.市场营销或相关专业大专以上学历

2.22--55周岁，1年以上相关销售工作经验（可接受优秀应届毕业生）

3.具有较...

1.  积极开拓各类客户，建立客户群并通过有效的服务提升客户忠诚度，推动家庭风险及资产规划、家族财富规划咨询服务和产品的销售，不断提升个人销售业绩；

2．协助公司及服务的渠道开展产品政策、合规要求、运营规则等宣导与培训。

3．为高净值客户、企业主等群体提供综合资产配置、家族办公室等咨询服务。

任职要求：

1、年龄25-45周岁；

2、大专学历及以上；

3、专业拼搏的精神和市场开拓能力；

4、有过企业或销售团队管理经验、多年销售经验优先；

5、良好的人际网络；

       公司环境氛围好，平台已打造完整生态圈，团队互帮互助，定期举办活动客户活动来助展业，有理想拿高薪的精英伙伴们，请...

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——16:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+企业年金等

2.通过完善健全的市场信息搜集协助产品部门做好产品规划和实施；

3.负责酒店对外形象及产品和活动的综合宣传推广；

4.研究和掌握国内外及本地的市场信息和同行业的销售方针，并制定相应对策；

5.不断拓展新的营销方式，掌握及完善数字化线上营销能力；

6.完善酒店预订及收益管理体系，健全相关机制；

7.做好市场细分，不断开发新的销售领域，扩大客户范围；完善酒店客户管理体系，健全相关机制；

8.完善酒店渠道建设和管理，并形...

任职要求：

1、从事2年以上酒店工作，掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势；

2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识；

3、富有激情，能出色的完成酒店的经营指标；

4、具有良好的敬业精神和责任心，对财务预算、成本控制具有极强的管理能力，能够创造良好的经济效益。

2.负责线上市场线索的收集、分析。

3.负责公司在热门搜索引擎的相关营销工作。

4.负责公司所有的线上媒体运营及开发。

5.负责公司微信公众号的维护。

6.把控数字营销的预算，并分析结果

7.识别，总结客户画像，根据AIDA模型持续进行改进并提供建议。

8.领导交待的其他任务

大专及以上学历，且有数字营销、美工设计、酒店公关相关工作经验1年以上者优先