1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划；

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、制定渠道策略，提供渠道服务支持，帮助传统新渠道实现云因转型；

4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；

5、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；

6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户，降低客户流失率；

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司LED显示产品； 

4、完成公司的销售目标。

任职要求：

1、年龄35岁以下，学历不限；

2、性格开朗、擅长交际；

3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

4、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难（前期有专人带）。

重点负责客户开发和客情维护； 

任职要求：

1、年龄40岁以下，学历不限，经验不限；

2、善于沟通，交际能力强。

3、执行能力强。

4、音视频 IT行业资源或者从业者待遇从优。

2、负责区域市场客户与渠道的开发与管理，了解竞争对手，参与市场活动等；

3、负责销售合同的签订、回款等。

1、负责窗帘展厅的日常销售管理工作，确保销售目标的达成；

2、组建、培训和管理销售团队，提升团队整体销售能力；

3、深入了解客户需求，提供专业的窗帘搭配建议，提升客户满意度；

4、维护客户关系，定期回访客户，收集客户反馈，不断优化产品和服务；

5、分析市场趋势，调整销售策略，提升市场竞争力。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业优先；

2、2年以上窗帘销售或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先；

3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和同事建立良好关系；

4、熟悉窗帘市场，对窗帘设计、材质、工艺等方面有深入了解；

5、具备较强的抗压能力和自我驱动...

3、对咨询者全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息，为咨询者选择专业课程做出参考； 4、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；

5、学校提供餐补、可住宿学校。

2、负责接待到访家长及学生，参观学校，介绍专业，做好相应的信息记录，并对未到校的咨询家长进行跟踪随访；

3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息，为咨询者选择专业课程做出参考；

4、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；

5、根据有关政策、规定帮助学生办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理。

岗位要求：1、大专及以上学历，有相关咨询经验者优先；2、普通话标准，反应敏捷，性格外向，喜欢与人交流，热爱销售工作；3、具备较高的语言表达技巧，良好的心态和抗压能力；...

2.有实际非标项目的电气柜接线经验，至少三个大型项目，会接各种设备线路。包括变频器、伺服、电磁阀、气缸、PLC、各种传感器、各种夹具接线等。最好有汽车改造项目接线经验。

3.有企业维护经验，至少5年制造企业设备维护工作经历，能对企业各种设备线路故障进行排查和解决。遇到陌生的设备能看电气图找出故障并快速解决。

4.电工电子理论及实际应用，对二极管，三极管，电阻等原理及接线比较熟悉。有实际接线经验。

5.最好会EPLAN制图，能制作控制箱电气图纸

4.热爱教学事业，有较强的责任心...

1、通过电话、网络、宣讲等多种方式开发客户；

2、了解客户需求，向潜在的客户推荐适合的项目；

3、维护好新老客户关系，不断学习专业知识，及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系；

4、积极有效的优化个人话术，努力促成签单，根据公司要求做好销售信息登录及更新。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，有项目申报/知识产权销售经验的优先考虑，无经验的录用后我司会进行专业知识培训；

2、有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力；

3、做事认真，有责任心，有良好的团队意识。

三、个人福利待遇：

1、周末双休，上班时间：9:00-17:30，中午休息1...

2、审核项目内容

3、具体的客户沟通及撰写申报

4、配合销售部推进市场

5、项目部绩效考核及优化

1、负责所辖区域专卖店日常运营管理与建设；

2、分解区域业务指标，带领团队完成；

3、诊断区域店铺问题，制定店铺业务与管理提升的措施与方法；

4、解读公司各项制度与商品策略宣导执行，并监督；

5、负责区域人员培养带教、激励、绩效评估，团队建设。

任职要求：

1、有零售行业销售管理经验；

2、分析问题、解决问题能力强，沟通能力好。

职位福利：全勤奖、节日福利、五险

岗位职责：

1.培训规划和计划：在培训经理的指导下，进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求；

2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道；

3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程。

任职资格：

1.工作经验：一年以上培训内容相关工作经验优先。

2.知识/技能：熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件。

3.素质要求：

1）良好的人际理解与沟通协调能力和...

财富自由，晋升空间大 

工作内容：主要审核根据客户需求定制贷款方案，检查督促指导对该计划的实施。 

协助客户贷款放款，不做贷后管理不负责催收。 

招聘要求：不能有社会恶习案底及吸毒前科，包括真信问题。 

招聘条件：25—50之间最低大专及以上学历。 

福利待遇：有全勤奖，季度奖。年终奖年底分红。各种物质奖励。周末双休，法定节假日休假。 

奖金绩效 

有全勤奖，季度奖，年终奖，年底分红。各项物质奖励。

保险理赔查勘定损救援服务新车家用车轿车新能源车二手车C1驾驶证

工作日出险公司有车，节假日自行出险公司会报销费用。

内容：

1、执行公司理赔对接工作，落实理赔；

2、出险案件报险、保险核赔资料收集提交、现场公估协调配合、保证公司权益；

3、整理并记录理赔相关业务数据及报表；

4、参与理赔保险方案策略优化及制订、保险理赔业务学习。

5、熟练掌握保险公司续保政策；

6、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划

任职资格：

1、年龄要求：25—45周岁，沟通能力强，工作主动积极，有团队意识，有责任心，有创造性思维，有上进心。

薪资待遇：

基本工资+提成+定期培训+旅...

1、执行公司的销售政策，完成公司下达的销售指标；

2、根据公司要求拜访客户，进行商务洽谈、技术交流，为客户提供系统的水务解决方案；

3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并严格按时收回货款；

4、负责定期走访市场，了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息；

5、为客户提供主动.热情.周到的服务，维护良好的客户关系；

6、不断学习产品知识，提高业务技能，履行公司安排的各类培训和会议；

7、完成上级领导交办的其他工作相关事项。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销、机电一体化等相关专业；

2、热爱销售，具有销售工作经验2年以上。

3、优秀的业务拓展能力、精通...

描述和要求：

职位名称：销售总监（重庆地区）

职位描述：

       负责重庆地区销售团队的组建与管理，开拓本地酒店客户市场，制定并执行销售策略，确保销售业绩的达成与增长。

主要职责：

1.负责重庆地区销售团队的组建、培训、激励与管理，确保团队高效运作。

2.深入了解本地酒店行业市场，分析竞争对手情况，制定有针对性的销售策略。

3.开拓新的酒店客户，维护与现有客户的长期合作关系，提升客户满意度。

4.设定并监控销售目标，确保团队业绩的达成与持续增长。

与其他部门紧密合作，确保客户需求的及时响应和满足。

职位要求：

教育背景：市场营...

教育背景与资质：

1.拥有管理学、人力资源管理或相关领域的本科或以上学历，硕士学位者优先。

2.必须持有有效的人力资源管理相关证书或专业资格，如PHR、SPHR等。

工作经验：

1.至少拥有8年以上的人力资源管理经验，其中至少3年以上在同等规模或更大规模企业担任高级人力资源管理职位的经验。

2.在酒店行业或相关服务行业有工作经验者优先。

专业技能：

1.精通人力资源管理六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系和人力资源规划），能够独立开展各模块工作。

2.熟悉劳动法律法规，能够处理员工关系及劳动争议。

具备良好的数据分析能力，能够运用数据驱动人力资源决策。

3.精通各种人力资源管理软件...

1、与生产车间衔接下单；

2、负责订单进度追踪，物流货运；

3、生产线上的售后问题协调处理；

4、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、正直诚信、乐观友善、严谨仔细；

3、有较强的沟通能力。

上班地点：泰国且英语流利

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，年龄28-38岁；

2、5年以上相关工作经验，有零售行业经验优先考虑；

3...

2、协调解决生产现场的工艺问题。

3、负责车间《作业指导书》有关工艺方面内容的编写。

4、负责对员工进行岗位生产工艺培训。

5、参与车间工艺事故，操作事故的调查处理。

6、负责车间工艺技术资料的编辑和归档管理。

7、通过加强和改善工艺管理控制，提高产品质量，降低消耗成本。

8、组织技术员，工段、班组和岗位员工开展技术革新，合理化建议活动。

9、负责车间引进新工艺技术的消化吸收。

10、在各项工艺过程中，应拟定安全技术指导、措施。

11、根据工艺条件变化，提出修订安全技术规程。

12、负责外协产品工艺技术交流和必要的...

2.根据图纸和工艺加工各种零件，有箱体类加工经验优先。

3.能够使用各种常用工装、夹具、量具，并进行维护和保养，能够刃磨各种机加刀具。

4.服从生产安排，认真、细心、严谨。

2.熟练使用软件编程（CAD\\\\CAM\\\\UG）,程序优化和改善。

3.合理运用各种数控刀具，对零件进行加工，优化加工参数。

4.利用数控设备和系统对零件进行精度检测并分析结果。

5.服从生产安排，认真、细心、严谨。