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医药/医疗
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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 餐饮 餐饮店长

店长(饮品 奶茶 轻食) ¥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 09:10

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臻荃商贸

店长(饮品 奶茶 轻食)

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
1、工作时间:早班:7:45-17:00;晚班:10:30-19:30(暂定)

2、薪资结构为:底薪+绩效+奖金,其中绩效主要考核经营相关指标达成以及日常基础工作完成情况;

3、试用期3个月,试用期工资为转正工资的80%,转正具体薪资在薪资范围内结合面试结果确定;

4、面试通过者,须自费在正规医院或体检机构进行基础体检,体检通过后办理入职,转正后公司全额报销体检费;

5、此岗位有机会参与员工持股计划。

任职要求:

1、年龄27岁-38岁,专科及以上学历,持有茶艺师资格证优先;

2、熟练掌握健康饮品、轻食等制作流程,了解食疗养生知识,熟知产品特点、特性,好学、有进取心,动手能力强;

2、热爱中...

餐厅经理 ¥5.5~7K/月 (5-6K/月) 渝北区-人和 经验≥3年 01:43

月薪:¥5.5~7K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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四联实业

餐厅经理

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥5.5~7K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 建筑工程
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 带薪年假 结合工作灵活安排

岗位职责:
岗位职责:

1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;

5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;

7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求:

1、年龄50岁以下,高中以上学历,形象气质佳,男女不限;

2、同岗位3年以上工作经验;

3、踏实肯干,动手能力强,实...

连锁火锅店经理/店长底薪7K+ ¥9~15K/月 (7-10K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥3年 今天

月薪:¥9~15K/月(底薪+提成)
底薪:7-10K/月

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杰成人力

连锁火锅店经理/店长底薪7K+

  • (底薪:7-10K/月+提成) ¥9~15K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 30人

五险 免费包住 包工作餐 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
连锁店中高端火锅店(家一加火锅)

1、门店店长:底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

     要求:大专及以上学历,5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。

2、前厅经理/主管底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求:有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

3、餐饮库管:底薪3800-4000元

     要求:高中以上学历,2年以上知名火锅行业餐饮库管工作经验。

重庆主城各门店就近安排分配

福利: 以上岗位都是包吃包住+买五险+带薪年假+工龄工资+年终奖+节假日福利

运营经理(品牌连锁店) ¥8~20K/月 (5-8K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥3年 今天

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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蔡琴壹号餐饮

运营经理(品牌连锁店)

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 提供餐补 免费包住 住房补贴 交通补助 绩效奖金

岗位职责:
1、做好市场运营工作:全面负责公司的市场运作和管理;

2、做好运营管理工作:参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;

3、协调各门店的工作:负责协调各门店的工作,建立有效的团队协作机制;

4、完成业务计划:推动公司的销售业务,组织完成公司整体业务计划。

运营经理的任职要求是:1、工作经验:有3至5年以上企业工作经验,有3年以上的管理工作经验;

2、专业知识:在企业战略规划领域有深厚的理论功底;3、能力:有优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;

4、学历:本科及以上学历;

5、专业:市场营销或工商管理类专业优先;

6、年龄:年龄在26周岁以上,40周岁以下。运营经理的工作注意事项有:1...

食堂负责人(校园) ¥9~12K/月 渝北区-龙溪 经验≥3年 本周

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泽科物业

食堂负责人(校园)

  • ¥9~12K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,酒店管理等相关专业;

2、有3年以上酒店餐饮部、或社餐门店管理工作经验,如有外企食堂管理经验优先考虑;

3、团队建设、人员管理能力强,有良好的沟通能力和团队合作精神;

4、对客户意识强,对顾客感知敏感,服务意识强有高度的责任心。

店长(活鱼馆) ¥8~12K/月 (8-10K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥3年 本月

月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:8-10K/月

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指南针餐饮管理

店长(活鱼馆)

  • (底薪:8-10K/月+提成) ¥8~12K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 专业培训 工龄工资 高温补贴

岗位职责:
1.门店第一负责人(公司驻店代理人);

2、负责制定和完成门店各项经营目标(含营业额、利润目标,成本管控);

3、负责建立各项规章制度并检查实施情况,促使各项工作规范化;

4、负责门店人员的招聘、考核、录用、辞退、培训;

5、负责宣布与执行公司下达个各项指令和规定、解释各项规定;

6、负责门店员工日常工作与安排;

7、负责门店服务、菜品标准的执行和质量把控;8、负责团队基本建设,熟悉并掌握员工思想状态,激发员工工作积极性和凝聚力;

9、负责门店环境卫生和设施设备使用安全的维保和管理;

10、负责门店安全培训和安全管理;

11、负责监督和审核店内财务及进行成本控制;12、负责宣扬公司经营理念和文...

店长/园博园店/五险/年终奖/高薪 ¥8~16K/月 (4-5K/月) 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 07:27

月薪:¥8~16K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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奥田电器

店长/园博园店/五险/年终奖/高薪

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥8~16K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 家居/家具/家电
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资 团建活动 年终奖

岗位职责:
1、管理或市场营销等相关专业优先;

2、能承受一切工作压力,有耐心,工作仔细,认真,有责任心及团队意识强;

3、3年或以上定制店面管理经验;

4、负责对员工的培训教育。

连锁中餐餐饮店长 ¥6~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥3年 本月

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西牛餐饮管理

连锁中餐餐饮店长

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 50以下
  • 3人

五险 包三餐 免费包住 专业培训 绩效奖金 年底分红 月休三天

岗位职责:
1.负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2.严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;

3.负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

4.每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;

5.负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

6.协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;

7.检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;

8.做好餐厅安全和防火工作;

9.协助餐厅经理对属下的培训工作;

10.有至少两年的餐厅管理经理。

任职资格:

1、年龄25--50岁,具有3年以上餐饮行业管理工作经验;...

店总经理 ¥6~10K/月 渝北区-农业园区 经验≥3年 本月

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阿兴记产业

店总经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

五险

岗位职责:
能独立经营并管理集团公司所属直营店,全面负责直营店的经营、外联工作、员工管理工作。(略)

补充说明:

要有多年的工作经验,勤奋好学,积极进取的上进心;有相同岗位工作经验3年以上。

火锅店店长(涪陵) ¥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥3年 本月

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凌朗建工

火锅店店长(涪陵)

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 建筑工程
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司的要求制定门店的经营预算。

2.根据公司批核后的门店年度经营预算制定餐厅成本、费用预算。

3.使门店的各项营运标准(服务/品质/清洁)达到和超过公司要求的标准。

4.根据公司各项标准手册做好规章制度、服务流程及出品标准培训检查。

5.监督及控制门店各部门的成本和费用。

6.制定和执行门店的年度化招聘计划和培训计划。

7.对店内员工进行培训辅导和绩效评核,帮助其提升绩效水平。

8.主持门店的部门管理会议,确保信息的有效传达与沟通。

9.按照公司的统筹安排,制定和执行单店企划、行销工作。

10.做好主管级以上管理人员的辅导、培训工作,并为其工作结果负直接...

餐厅经理 ¥6~8K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆食德缘餐饮管理有限责任公司

餐厅经理

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、向店长负责,实施店内各项工作计划;2、负责实现餐厅营业收入指标和利润指标;3、协调与厨房和上级部门的工作关系,确保宾客得到满意周到的服务;4、负责餐厅经营活动分析,根据经营情况,分析原因,提出改进措施,提高营收;5、负责餐厅员工培训,制定各级考核标准,并实施考核;6、健全餐厅物资管理制度,对店内的设备、物资、用具等进行严格管理;7、掌握餐厅员工的思想动态、工作表现和业务水平;补充说明:1、男女不限,形象气质佳;2、专科以上文化程度,3年以上同岗位工作经验,有在高端餐饮或酒店(四星级以上)餐饮部经理工作经验优先;3、有一定的财务知识,具有良好的数据分析能力;4、具有良好的沟通协调能力,语言表...

餐饮实习店长 ¥8~10K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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芈楚品牌管理(重庆)有限公司

餐饮实习店长

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮规章制度。2.负责门店日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长。3.对门店的食品品质和服务品质负责,妥善处理顾客投诉和服务中所发生的各种矛盾。4.定期为门店员工提供培训和发展机会,提升组织能力。薪资范围:8000-10000元/月发薪日:10日底薪:4500元/月社保类型:五险提成方式:按单提成;根据完成目标奖金补贴:交通补助,绩效奖金,全勤奖,工龄奖

餐饮门店店长 ¥4~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 01:16

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贡享源科技

餐饮门店店长

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、全面管理店铺运营,确保店铺正常运作;

2、团队建设:招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作;

3、带领团队完成门店经营指标;

4、分析店铺每日经营状况,发现问题及时财务措施;

5、全面负责店铺内外衔接工作;

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册;

7、客诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。


任职要求:

1、中专及以上学历,同行业3-5年以上管理工作经验;

2、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ;

3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。

门店经理/店长 ¥5~10K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆隐藤餐饮管理有限公司

门店经理/店长

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责门店的日常经营,对门店线上平台进行必要的管理和营销推广,负责门店客情维护,增加门店顾客的粘性和复购,负责带领团队为顾客提供超星级式的专业化,个性化的餐饮服务。

餐厅大堂经理 ¥7~9K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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茅溪菜

餐厅大堂经理

  • ¥7~9K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责: 严格遵守门店各项规章制度,做好门店及人员管理,根据岗位及工作标准流程执行落地到位; 督导前厅人员的出勤情况、仪容仪表、服务规范、清洁卫生等,并予以有效监督,对不完善的地方及时进行指导改正,有问题及时与上级沟通汇报; 依据门店人员配置规则,对门店人员的配置情况、人员到位情况落地执行,提升人效。根据当天的工作任务和要求分配人员的工作; 负责对公司制订的门店各岗位职责、工作标准、言行规范、商品知识、服务技巧等内容的门店培训,确保门店各岗位员工熟知,并对门店培训结果负责。 以公平、公正、公开为原则负责对本门店员工进行考核,有效贯彻公司激励政策,以保证团队凝聚力和员工的工作热情,确...

销售店长 ¥5~10K/月 (4-8K/月) 渝北区-礼嘉 经验≥3年 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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施密特电梯

销售店长

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 交通补助 生日礼金 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位内容:

1. 负责店面的综合管理工作,包括员工管理、货品陈列、营销推广等;

2. 配合公司的各项营销策略的实施,制定并执行门店各项经营策略和计划,完成门店各项经营指标;

3. 审核门店的各项流程执行情况,及时发现问题并采取有效措施解决;

4.负责组织销售计划的市定及落实, 掌握每位销售人员每日销售接待活动;

5.负责区域的客户资料收集、汇总及建立客户资料管理档案。

任职要求:

1. 专科以上学历,具备3年以上门店管理及制造行业销售管理经验,能独立制定并执行门店运营方案。

2. 有较强的团队管理和领导能力,善于激励员工产生创造性思维,并促进公司利润的增长。

3. 良好的沟通...

火锅店店长 ¥6~10K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆天清嘉源餐饮管理有限公司

火锅店店长

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责公司门店内部综合管理工作,塑造优良的直营店品牌形象。2、了解分析市场行情,确定餐饮制品的成本标准,善于分析经营成本,以保证销售和利润指标的完成:3 、重视安全和餐饮卫生工作;4、坚持服务品质和产品出品品质的相关作业:5、带领团队与客人保持良好沟通,妥善处理顾客投诉和工作中所发生的各种矛盾;6、建立良好的宾客关系,主动征求客人对餐厅的意见和建议。任职要求:1、年龄25--45岁,主观意识较强,有独特营销模式优先。2、有同行业经验且管理经验3年以上,连锁餐饮管理为佳。语言:普通话熟练

面包店店长 ¥7~12K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆菽麦谷屋食品有限公司

面包店店长

  • ¥7~12K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合各项营销策略的实施;2、监督门店商品的上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量的管理;3、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;4、监督门店内外的清洁卫生管理,负责防火等作业管理;5、负责处理门店的客户投诉、危机事件等;任职资格:1、中专及以上学历,3年以上面包店管理工作经验;2、沟通能力强,具备优秀的团队管理能力;3、思维灵活,具有解决问题的能力;4、具有一定的抗压能力。

面包店店长 ¥7~12K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆菽麦谷屋食品有限公司

面包店店长

  • ¥7~12K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合各项营销策略的实施;2、监督门店商品的上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量的管理;3、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;4、监督门店内外的清洁卫生管理,负责防火等作业管理;5、负责处理门店的客户投诉、危机事件等;任职资格:1、中专及以上学历,3年以上面包店管理工作经验;2、沟通能力强,具备优秀的团队管理能力;3、思维灵活,具有解决问题的能力;4、具有一定的抗压能力。招聘地址:重庆各门店、成都光环店薪资范围:7000-12000元/月发薪日:15日底薪:6000-8000元/月社保类型:五险

前厅主管 ¥5.5~6.5K/月 (4.5-6K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥3年 01:21

月薪:¥5.5~6.5K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-6K/月

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汉青集团

前厅主管

  • (底薪:4.5-6K/月+提成) ¥5.5~6.5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 影视/娱乐/文化
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、协助前厅经理落实执行经营策略,严格把控楼

面服务质量,监督各岗位执行各项规章制度;

2、营业期间亲自现场指导,重点任务亲自督导

安排,确保酒楼正常运作;

3、负责楼面各岗位排班和考勤,合理分配区域

及人员,并与厨房团队保持紧密沟通;

4、负责培训计划、培训落实,确保服务质量,

使服务操作规范化、标准化、程序化;

5、负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫

生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质

量管理工作;

6、正确处理突发事件和投诉,同时加强与客人

黏度,提高酒楼声誉。

餐饮店长 ¥7~8K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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渝北区渝记洪霞餐饮店

餐饮店长

  • ¥7~8K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
店长招聘要求岗位职责1.进行门店前厅后厨的日常管理工作2.门店日常、排班、仪容仪表检查,做好工作程序及服务质量等监督3.进行员工培训,确保员工有良好技能4.门店突发事件处理及风险管理,客户投诉建议处理5.营业高峰期的出餐动线监督,检查服务质量,出品质量,卫生环境并及时采取措施解决6.负责建立无事故、无投诉、无推诿、无派系的优质团队7.上级交办的其他事项任职要求1.3年以上餐饮行业管理职位,最好有新店筹备经验2.28-40岁之间3.有团队意识,具备良好的团队管理能力及沟通能力,工作认真细致,态度积极,责任心强,有担当4.精通店面团队管理、客户运营、店务管理、品质管理、员工训练激励的实战能力5.工...

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