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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 前台主管/领班

前台领班 ¥3.5~3.8K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 本周

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临空智选假日酒店

前台领班

  • ¥3.5~3.8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 前台主管/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 高温补贴 专业培训 带薪年假 工龄工资 月休8天

岗位职责:
岗位职责:

1、协助前台部经理做好日常接待的工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围;

2、参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率; 

3、负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示; 

4、督导旅行社迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯应接服务的进行,满足客人合理的要求; 

5、参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系;  

6、制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。 

任职要求:

1、性格...

前台主管/领班 ¥4.8~5K/月 (4.5-5K/月) 渝北区-冉家坝 经验不限 本月

月薪:¥4.8~5K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-5K/月

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258集市串串,10

前台主管/领班

  • (底薪:4.5-5K/月+提成) ¥4.8~5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 前台主管/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:

岗位职责:

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;

7、搞好本班组与其他班组的协调;

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求:

1、初中及以上文化程度,形象气质佳;

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;

4、热爱服务工作,工作踏...

急招餐厅领班3500-4000包吃住 ¥3~4K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 17:37

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杨记隆府

急招餐厅领班3500-4000包吃住

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
1、发挥一线管理人员的带头作用、对自己严格要求、对上级分配的任务要保质、保量、按时完成、对下属热情帮助、耐心辅导、搞好现场培训、并带领下属员工严格按操作规范进行接待服务。

2、熟悉菜牌、酒水牌的内容及每天供应的品种、及时通知员工积极推销及沽清单的内容执行

3、掌握客人的就餐情况、做好补位服务、尽量记住客人的姓名及特殊要求或习惯,与客户建立良好的关系

4、及时纠正不规范的服务、现场处理客人投诉、不能解决的问题及时向上级报告、并不断积累经验

5、督导员工服务技能及服务态度,了解员工思想动态。

6、落实每市卫生工作计划保持店内整洁

7、开餐前、检查好自己区域的餐前准备工作(环境卫生、摆台、餐具准备、...

中餐厅主管 ¥4~5K/月 渝北区-悦来 经验≥5年 12:43

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重庆俏食记餐饮管理

中餐厅主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 5年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、管理好前台团队,负责前厅部的日常管理工作;

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训,并保证在本部门得以实施;

3、组织前厅部例会,并反映工作中的问题;

4、负责前台员工的工作安排,检查、监督员工日常工作行为规范;

5、执行、完成所有需要完成的工作,带领部门团队做好做强。

餐饮前厅经理/领班 ¥6~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 11:42

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文远餐饮

餐饮前厅经理/领班

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 初中
  • 40以下
  • 1人

五险 包三餐 免费包住

岗位职责:
工作内容:

1.有过中高端配餐制中餐厅的工作经验,业务能力娴熟:

2.情绪稳定,形象气质佳:

3.有亲和力,:对客人友善,对下属管理松弛有度

4.执行力强,沟通能力强,有独立想法。

工作时间:9:30-13:30 16:30-21:00(下午13:30-16:30休息)

薪资待遇:主管5-7k,经理6-10k,五险,具体面议

要求:25-40岁,形象气质佳,身高160+

有连锁餐饮经验(火锅类最好),或者酒店管理经验。至少1-3年管理经验以上

餐厅经理 ¥7.5~8.5K/月 (7-8K/月) 渝北区-悦来 经验不限 09:49

月薪:¥7.5~8.5K/月(底薪+提成)
底薪:7-8K/月

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廊亭序渝(重庆)餐饮文化有限公...

餐厅经理

  • (底薪:7-8K/月+提成) ¥7.5~8.5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 不限
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 免费包住

岗位职责:

【岗位职责】

1、对接总经理完成当期部门规划及营业计划;

2、负责餐饮部员工及运营管理;

3、每月根据员工发展需要设计培训计划并执行;

4、培养并储备相关岗位人员。

【任职资格】

1、有行业经验3年及以上;

2、有过运营管理经验;

3、对于餐厅产品运营有丰富经验

塞力斯三工厂食堂大堂经理 ¥6~8K/月 渝北区-其他 经验≥3年 今天

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饭家香餐饮渝中区

塞力斯三工厂食堂大堂经理

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、开餐前检查餐厅用具供应及设备设施的完好情况。开餐期间督导服务员的工作,发挥带头作用,搞好现场管理。

2、协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。

3、注意观察宾客的用餐情况,突发情况及时处理,提高满意率:及时处理客人投诉,并加以妥善地解决。

4、落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁和服务员的个人卫生。每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业报告。

5、做好团队建设工作,协助进行员工的培训、考核等各项管理工作。

6、根据上级的指令,落实安排的各项具体工作。


任职要求:

1、高中及以上学历,同行业3年以上工作经验;

2、餐饮同类经验者优先考虑,非餐饮类从业经验者...

传菜领班 ¥4~4.5K/月 渝北区-人和 经验≥2年 今天

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两江之上餐饮

传菜领班

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 宴会管理
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位要求:

1、要求男性,形象气质较好,性格外向,年龄在40岁以内;

2、有较强的沟通协调能力和应变能力;

3、适应能力强;

4、有团队管理经验;

5、负责宴会中心所有宴席菜品的传送安排,与厨房协调并按时出菜,按客人要求翻台、拆台等

6、有同行业经验的优先考虑。

酒店前台 ¥3~4K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 今天

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临空智选假日酒店

酒店前台

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 酒店前台
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 节日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

始终以一种热情友好,乐于助人的方式欢迎所有的客人,并愿意利用每个机会以礼貌的方式称呼客人的姓名

根据制定的程序,登记并为所有抵达的客人办理入住手续

保持对部门标准与程序的熟知

落实登记入住、退房离店及客房更换的程序,确保将所有的数据都完整的输入指定的酒店系统中

确保出纳员的票据准确无误并保证所收现金与每日报表准确无误

兑现酒店客人的旅行支票并帮助进行货币兑换

随时了解对财务政策和程序及相关更新

负责并关注客人对使用商务中心服务的要求

了解所有的特别促销计划程序,如常旅客计划和洲际酒店集团的客人忠诚项目计划

关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求,如果无法帮助则将...

酒店运营总监/经理 ¥8~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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临空智选假日酒店

酒店运营总监/经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 餐饮
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责酒店日常运营过程中各种问题的沟通、协调,解决、处理。

2、协助酒店领导和有关职能部门处理酒店内发生各种突发事件。

3、负责指导酒店前厅,客房、餐钦及工程各部门的工作并对运营结果负责。

4、协助指导酒店各种客诉的处理及追踪。

5、巡视和督查酒店内外部环境,况确保完好、整洁、有序。

6、负责各运营部门日常工作的检查、指导、监督、处理。

任职要求:

1、本科及以上学历,有一定的英语基础;

2、男性身高170米以上,女性身高160米以上,品貌端正,形象气质佳;

3、具有极强的协调能力和敏锐的观察能力,熟悉酒店的各项规章制度;

4、具备酒店岗位工作经验者优先。

中餐厅店长 ¥6~10K/月 渝北区-人和 经验≥5年 今天

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重庆俏食记餐饮管理

中餐厅店长

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、全面管理店铺运营,确保店铺正常运作;

2、团队建设:招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作;

3、负责店铺日常物资采购,控制店铺运营成本;

4、分析店铺每日经营状况,发现问题及时财务措施;

5、全面负责店铺内外衔接工作;

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册;

7、客诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。


任职要求:

1、同行业5年以上工作经验;

2、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ;

3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。

宴会领班、主管(北城国际店) ¥3~4K/月 渝北区-龙溪 经验不限 今天

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芭菲盛宴

宴会领班、主管(北城国际店)

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限(可接受应届生)
  • 宴会管理
  • 餐饮
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 3人

包吃住 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、按照领导安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;

2、安排和督导服务员工作情况;

3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,使顾客有宾至如归之感;

4、熟悉并掌握公司各项政策及特色,善于向顾客介绍和推销本餐厅;

5、积极参加培训,不断提高服务技能;

6、协助领导处理公司各项客诉;

7、完成领导交办的其它工作。

工作地点:渝北区芭菲盛宴(北城国际店)

自助餐领班、服务员(北城国际店) ¥2.6~3.7K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 今天

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芭菲盛宴

自助餐领班、服务员(北城国际店)

  • ¥2.6~3.7K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 3人

包三餐 免费包住 五险 生日礼金 定期团建 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2、负责按照客户预订通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

3、检查餐厅营业区域,做好餐前准备、餐后收尾工作。

补充说明:

任职资格

1、身体健康,吃苦耐劳,热爱餐饮行业。

2、良好的沟通、组织安排、合作能力和独立完成工作的能力及较强的责任心。

北城国际店:渝北区龙华大道66号北城国际中心芭菲盛宴

空港中餐厅前厅经理 ¥6~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥2年 今天

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指南针餐饮管理

空港中餐厅前厅经理

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 37以下
  • 1人

包吃住 绩效奖金 专业培训 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

任职要求:

1、高中及以上文化程度,形象气质佳;

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;

4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

前台主管/领班 ¥3~4K/月 江北区-观音桥 经验不限 02:26

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富力凯悦酒店

前台主管/领班

  • ¥3~4K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 前台主管/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 免费包住 提供食堂 专业培训

岗位职责:
Ensures all employees maintain an up-to-date awareness of hotel product knowledge, current promotion, policy changes and appropriate internal communication.

确保员工掌握最新的酒店产品知识、当前的推广、政策改变及适当的内部信息。

Ensures services provided by the Front Office employees are always available and are always carried out t...

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