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类型 | 不限 全职 兼职

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

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应届生 急聘 名企

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全肯食品开发有限公司 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人力资源经理/主管 ￥4~8K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 本月

投递职位 查看详情

全肯食品开发有限公司

人力资源经理/主管

  • ￥4~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生日礼金 弹性工作

岗位职责：
岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹

补充说明：

1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、公共管理等相关专业； 

2、3年以上人力资源管理工作经验，从...

重庆迈盾律师事务所 51-100人 | 民营 | 法律服务

人事主管 ￥5~8K/月 江北区-五里店 经验≥3年 本月

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重庆迈盾律师事务所

人事主管

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 法律服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 生育补贴 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员招聘、培训等相关管理工作。

2、负责公司内部人才盘点及人才管理体系建立工作。

3、负责公司招聘体系搭建工作。

4、负责处理各项员工关系事务：办理员工入职、离职、调岗、升职、加薪等面谈。

5、负责劳动合同的签订、续订、变更、解除/终止，参与解除劳动合同谈判。

6、各类劳动争议、员工违纪、辞退等劳动关系类事项处理，

7. 建立员工沟通渠道，构建员工关怀方式，帮助员工解答劳动法规、政策、人事管理制度等相关问题。

8、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、熟悉国家及相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务。

2、专科及以上学历，人力资源至少三...

索能建设 101-500人 | 民营 | 建筑工程

人事行政主管 ￥8~10K/月 江北区 经验≥5年 前天

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索能建设

人事行政主管

  • ￥8~10K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
工作职责： 1、制定、落实并完善公司绩效考核方案； 2、负责公司人才招聘与储备工作； 3、负责处理公司劳资纠纷、沟通员工关系； 4、负责员工商业险相关工作和工伤申报； 5、负责公司员工培训工作； 6、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、5年及以上人事工作经验，有建筑工程相关行业经验者优先； 2、本科及以上学历，人力资源管理专业者优先； 3、抗压能力强，有责任心。
诺亨实业 51-100人 | 民营 | 电气/电力/水利

人事主管 ￥6~8K/月 江北区 经验≥3年 前天

投递职位 查看详情

诺亨实业

人事主管

  • ￥6~8K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电气/电力/水利
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补

岗位职责：
岗位职责：1．负责制定和完善企业人力资源、绩效管理制度体系并监督执行。2．根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持。3．组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排，确保各重要岗位的最佳人选4．制订年度员工培训计划并组织实施，对培训效果进行评估。5．制定企业的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施。6．协调员工与企业的关系，组织和推动企业文化建设。任职要求：1、大学本科及以上，人力资源管理、行政管理、劳动经济、企业管理等相关专业。2、三年以上大中型企业人事工作经验。（熟悉国家人事政策、法律法规；熟悉各种绩效评价方法；...
同晋业通讯技术 101-500人 | 民营 | 通信/网络设备 技能相似

人事专员 ￥3~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 01:18

投递职位 查看详情

同晋业通讯技术

人事专员

  • ￥3~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 免费包住 交通补助 通讯补助 专业培训 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。


任职要求：

1、年龄19-35岁，大专及以上学历；

2、有制造业招聘经验、蓝领招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。


薪资待遇：基本工资+全勤+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间：8:30--18:00，周末单休。

重庆八中宏帆中学 更多公招职位>

学科教师及综合岗公招职位 重庆-江北区 本科

重庆喜士莱文化传媒 51-100人 | 民营 | 其他行业 技能相似

人事行政6000-12000 ￥6~12K/月 (3-4K/月) 江北区-观音桥 经验不限 00:34

月薪：￥6~12K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

投递职位 查看详情

重庆喜士莱文化传媒

人事行政6000-12000

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥6~12K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 高中
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责：
1.熟练使用办公软件及招聘软件

2.有招聘经验一年以上，有招聘账号优先

3.善于沟通做事有条理有耐心，懂人力资源6大模块优先

4.性格活泼开朗，善于交际，性格大方，有服务意识，形象佳优先

5.需要电话和微信跟求职者沟通

6.有一定活动策划组织能力比如公司团建，各种提升凝聚力和战斗力的活动游戏等，公司安排的其他事务

7.年龄21-27之间，特别优秀者可以放宽年龄限制

8.学历大专以上，特别优秀可以放宽限制

9.薪资待遇：试用期底薪3000加招聘提成加奖金；转正底薪4000加招聘提成加奖金

10.作息时间：上午11-20点 中间休息2小时，周末大小休，月休6天

渝搏服务外包 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人力资源专员 ￥5~7K/月 (3-4K/月) 江北区-华新街 经验≥1年 今天

月薪：￥5~7K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

投递职位 查看详情

渝搏服务外包

人力资源专员

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥5~7K/月
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 白班 五险 交通补助 通讯补助 定期团建 带薪年假

岗位职责：
一、负责派遣员工的入离职管理

1、负责办理员工入离职手续；

2、协助用工单位进行员工入职体检；

3、协助用工单位开展安全教育及岗前培训；

4、收集员工入职资料、建立员工花名册，完善员工档案。

二、负责派遣员工的工资相关工作

1、与用工单位薪资负责人对接，确认考勤数据；

2、按照规定的时间提交准确的工资数据到薪酬专员；

3、负责员工工资条的发放与解释工作。

三、派遣员工风险管理

1、及时肩负用工业企业的劳动保障情况，规避用工风险；

2、及时进行企业用工风险情况汇报；

3、协助上级处理相关的工伤、员工纠纷等工作；

4、及时做好员工参停保信息汇报

四、协助项目招聘事宜

...

渝搏人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人力资源专员（项目运营） ￥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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渝搏人力资源管理

人力资源专员（项目运营）

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 周末双休

岗位职责：
一、负责派遣员工的入离职管理

1、负责办理员工入离职手续；

2、协助用工单位进行员工入职体检；

3、协助用工单位开展安全教育及岗前培训；

4、收集员工入职资料、建立员工花名册，完善员工档案。

二、负责派遣员工的工资相关工作

1、与用工单位薪资负责人对接，确认考勤数据；

2、按照规定的时间核算工资数据；

3、负责员工工资条的发放与解释工作。

三、派遣员工风险管理

1、及时肩负用工业企业的劳动保障情况，规避用工风险；

2、及时进行企业用工风险情况汇报；

3、协助上级处理相关的工伤、员工纠纷等工作；

4、及时做好员工参停保信息汇报

四、协助项目招聘事宜

1、负责对接甲方招聘需求，共享到交付部门及供应...

招聘专员（实习生） ￥4~6K/月 (3-3.5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 今天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.5K/月

投递职位 查看详情

渝搏人力资源管理

招聘专员（实习生） [实习]

  • （底薪：3-3.5K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

周末双休 五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布（公司提供招聘渠道）；

2、筛选出符合要求的简历并做意向沟通并添加微信，推荐匹配的工作；

3、面试邀约，面试安排，结果通知，面试跟踪与维护工作；

任职要求：

1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

2、具备良好的沟通能力；

3、欢迎应届生踊跃报名

工作时间：9:15-18:00，周末双休。

招聘专员 ￥4~6K/月 (3.2-4K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 昨天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3.2-4K/月

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渝搏人力资源管理

招聘专员

  • （底薪：3.2-4K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 定期团建 季度/年度奖金 一年四次调薪

岗位职责：
一、工作内容

1、通过各种方式（包括但不限于招聘软件、抖音/快手/小红书、社招等）收集筛选匹配求职者，通过微信/电话等方式进行面试邀约；

2、安排求职者面试、入职等工作，保持良好沟通，确保入职员工的稳定性；

3、自行拓展有效招聘渠道从而获取更多的意向求职者资料，保证交付目标的达成；

二、任职资格

1、1年以上招聘相关工作，有同行业经验优先考虑

2、每三个月提供一次调薪机会，底薪最高可达5000元

3、福利待遇：节假日福利、员工聚餐、带薪培训

4、工作认真负责，善于与人沟通，目标感强，有挣钱欲望

工作时间：9:15--18:00，周末双休

工作地：重庆江北观音桥

良全出行科技 51-100人 | 民营 | 汽车销售 技能相似

大石坝地铁站人事专员 ￥4~8K/月 江北区-大石坝 经验不限 今天

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良全出行科技

大石坝地铁站人事专员

  • ￥4~8K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
负责驾驶员招聘，新能源汽车销售。公司提供客户资源：BOSS直聘，58同城，智联招聘等招聘渠道

1、年龄18-40周岁，男女不限

2、熟悉电脑操作，学习能力强，思维清晰，表达能力较好，形象气质较好。

3、底薪4000+提成+绩效+社保，有午餐，公司团建，买五险

4、月休四天，法定节假日安排休息

工作时间9：00-17：30

惠正机械 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

人事经理 ￥6~7K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 01:29

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惠正机械

人事经理

  • ￥6~7K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供食堂 提供餐补 收费宿舍 五险 试用期买五险 绩效奖金 通讯补助 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1.负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2.带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3.负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4.薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5.绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6.全面福利政策管理和员工活动策划与执行；

7.与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8.了解国家政策变化，进行各类补贴申报和很进管理，在合理范围控制人...

智邦集团 501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人事经理 ￥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 00:34

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智邦集团

行政人事经理

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 通讯补助 生日礼金

岗位职责：
人力资源工作：

1、协助决策层制定公司发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、全面统筹规划人力资源管理体系，研究，计划人力资源管理模式，（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展邓体系得全面建设）拟定和完善人力资源管理制度；

3、制定人力成本预算，并控制人力成本，及时处理公司管理过程中得重大人力资源问题；

4、制定全年的培训方案，并督导实施，包括团队建设以及团队搭建，维护；

5、受理员工投诉，劳动纠纷处理及协调；

6、根据公司发展和各部门实际情况对工作流程进行改造，优化和设计；

7、塑造、维护、发展和传播企业文化、传播正能量，为公司主管以上得...

渝迅电梯 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

综合部负责人 ￥5~6.5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥5年 今天

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渝迅电梯

综合部负责人

  • ￥5~6.5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 提供餐补 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
1、学历要求：专科及以上学历，人力资源、法学、行政管理等专业优先。

2、工作经验：具有5年以上行政或人事管理工作经验，具备相关行业经验者优先。

3、专业技能：

（1）熟悉人事、行政相关事务、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；

（2）熟悉国家劳动人事法律法规；

（3）熟练掌握日常办公软件，具有较强的文书写作能力、人际沟通协调能力等。

（4）熟悉ISO体系认证事项。

（5）熟悉钉钉、管家婆等软件系统优先。

4、素质要求：

（1）具备较强的责任感、敬业精神、有一定抗压能力；

（2）工作认真、细致、严谨；

（3）善于沟通、乐于助人。

烨烁实业 50人以下 | 民营 | 建材

行政人事经理 ￥6~10K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 今天

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烨烁实业

行政人事经理

  • ￥6~10K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 提供餐补 交通补助 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司行政人事工作；

2、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源或行政管理、工商管理相关专业统招大专以上学历优先；

2、性格外向活泼，女性身高不低于165cm，男性身高175cm以上，学习能力强，形象气质佳；

3、有极强的服务及团队意识，勤奋敬业。

拓普汽车底盘系统 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

行政人事主管 ￥5~7K/月 13薪 沙坪坝区-凤凰 经验≥3年 今天

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拓普汽车底盘系统

行政人事主管

  • ￥5~7K/月 13薪
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 试用期买五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 专业培训

岗位职责：
人事主管：年龄要求40岁以下，身体健康，男女不限，具有大专以上学历，具有三年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源管理、行政管理和政府机关的操作程序，具有较好的协调能力，了解ISO45001、ISO14001、ITAF16949相关质量体系知识，熟练运用Office软件。
智银博元 50人以下 | 民营 | 建筑工程

行政人事主管（餐饮） ￥5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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智银博元

行政人事主管（餐饮）

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责：
岗位职责：

1、组织编制各项管理制度；

2、人事招聘工作；

3、组织公司会议管理；

4、组织员工绩效管理；

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

6、负责员工劳动合同签订及人事档案管理；

7、组织实施公司员工的集体活动;

8、领导交办的其它行政人事方面的事务。

补充说明：

1、人力资源、工商管理、行政管理或相关专业大专以上学历； 

2、一年以上人力资源或相关工作经验者尤佳； 

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作...

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智德金企业管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘职业月8000+五险一金 ￥6~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

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智德金企业管理

招聘职业月8000+五险一金

  • ￥6~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 30人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪

岗位职责：
岗位：

招聘专员：负责给厂区招人  无责底薪2500-5000+阶梯型提成，综合薪资6-9K

朝九晚六   18-40岁  单休   国家节假日正常休息

福利待遇：长白班  转正买六险   生日礼品  年终蒋  下午茶   每个月聚餐团建  年底带薪旅游

重庆新鼎易 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人力资源主管/经理 ￥4~8K/月 (4-6K/月) 渝北区 经验≥2年 前天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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重庆新鼎易

人力资源主管/经理

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 渝北区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、本科及以上的学历；

2、2年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理...

正邦生物 50人以下 | 民营 | 制药/生物工程

财务及行政人事主管（朝九晚六/双休） ￥4~7K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 今天

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正邦生物

财务及行政人事主管（朝九晚六/双休）

  • ￥4~7K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
财务及行政人事主管

1、负责公司各项行政账务及内务工作。

2、数据核算：以日、月度、季度为周期，制作销售数据报表，并针对日常报表内容做好数据分析；销售数据与库存统计；每周盘存货物，对互联网电商（淘宝、京东后台）熟悉优先。应收应付款项的审核、整理、统计与追踪；

3、费用审核及管控，员工绩效统计、薪资核算、开票等账务工作

4、执行HR工作流程，员工招聘、入离职、薪资谈判、社保办理，考勤等工作；

5、公司各项资料、资质整理和有效管理；

6、协同开展员工业务知识培训活动；做好团队文化建设和员工人文关怀；

7、负责公司各项账务、行政及内务工作。

补充说明：

1、有行业经验者、行政及人事管理、财务专业基...

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