2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系和协作配合；

3、定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高生产效率；

5、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；

6、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作；

7、负责组织部门管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。

...

2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制；

3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；.

4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；

5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系和协作配合；

3、定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高生产效率；

5、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；

6、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作；

7、负责组织部门管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考...

1.专科以上学历，电气类专业;

2.熟悉成品检验流程、GB/T 2828.1-2012抽样标准、AQL抽样方案；

3.熟练使用游标卡尺、万用表等通用量检具和设备，能根据国家标准要求更新检验标准;

4.了解锂电池生产工艺，2年以上相关岗位工作经验。

岗位职责：

1.入库前按照检验标准进行日常检验与检查工作，并及时填写记录；

2.出货前根据规定执行检验与试验工作，并及时填写记录，制作检验报告；

3.定期汇总统计成品检验状况，跟踪异常情况，确认改善效果；

4.检验仪器设备管理；

5.上级交办事项。

浇注车间：男生25—40岁两班倒，保底20一个小时，加计件工资，就高计算薪资，月薪5000—8000

岗位：辅助打磨工，女生长白班30—45岁：岗位有灰尘

以上所有岗位免费工作免费住宿，免费住宿，免费床上用品，五险，转正五险一金

招聘岗位:

1⃣内饰操作工（年龄18-50）

薪资待遇：

1⃣17元/小时，187元/天

2⃣转正五险一金，十三薪

3⃣包吃工作餐，提供厂区宿舍（150元含水电）

4⃣每月10号发薪。

综合薪资5000-6000

招聘岗位:

1⃣内饰操作工（年龄18-50）

薪资待遇：

1⃣17元/小时，187元/天

2⃣转正五险一金，十三薪

3⃣包吃工作餐，提供厂区宿舍（150元含水电）

4⃣每月10号发薪。

综合薪资5000-6000

1、负责项目阶段模具制造方面的工作,从项目获取阶段一直持续到项目量产后3个月； 

2、工业化可行性验证： 进行制造可行性分析，和产品工程师及项目制造工程师确认工艺过程；

3、新项目报价模具工装相关工作；

4、工装技术规范和设计评审：由PTE组织工装技术规范和设计评审会议，结合工艺和产线规划，确认工装结构设计；

5、工装开发进度管控：制作工装汇总清单，定期更新工装开发状态，对工装制造进度进行管控；

6、新项目工装预验收并对其使用情况进行跟踪；

7、对新接收的工装提供备件清单，列出易损件清单；

8、对各类模具进行分类、汇总，向制造标准化靠拢 ;

9、对客户提出的问题进行分析，并列出反应...

2.负责设备部电焊、安装等日常工作 

3.制作、安装机械构件、管路和设备改造 

4.对主要闸阀、电气设备做好日常维修和检查工作，并做好记录

5.接到报修任务后及时赶赴现场，及时维修，填写维修记录

6.主动协助组长排除维修过程中的问题点

薪资待遇：综合薪资5000-6500元/月，入职3个月后购买五险，包工作餐

上班时间：08:00-17:00，周末双休

​岗位职责：生产操作工，能接受车间部分岗位有玻纤，车间温度较高

​薪资待遇：17元/小时+白班8元餐补+每月200元绩效考核（入、离职当月出勤小于10天无绩效），白班包含早中两餐，无晚餐。入职3-6月后，厂区可根据小时工个人表现及内部实际情况，将小时工（并非所有小时工）转为派遣工购买社保

​上班时间：8-8（按11小时记薪，扣除一小时吃饭时间），两班倒

​面试时间：9月11日下午1点

​面试要求：着装得体，不可穿吊带、裙子、背心、短裤、凉鞋拖鞋等。

​面试地点：重庆市长寿区八颗镇明桃一路

​岗位职责：生产操作工，手上活路

​薪资待遇：17元/小时+白班8元补贴+绩效考核，包工作餐，提供宿舍。入职3-6月后，厂区可根据小时工个人表现及内部实际情况，考核通过后购买社保

​上班时间：8-8（按11小时记薪，扣除一小时吃饭时间），两班倒，月休2-4天