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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 督导/巡店

商超业务员(急聘) ¥4.5~6K/月 江北区-大石坝 经验不限 15:36

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孟加商贸

商超业务员(急聘)

  • ¥4.5~6K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1、负责各店铺的日常管理;


2、下达各店铺营业指标并协助完成;


3、分析营业状况、市场动态,及时总结数据,反馈信息; 


4、对线下门店的日常管理;


5、负责管理门店日常营运; 


6、监督店铺人员日常工作情况,处理店面在销售方面遇到的问题。


任职要求:


1、年龄25-45岁,高中及以上学历;


2、有2年及以上食品行业或快消品行业,同岗位经验,具有较强的店务管理经验;


3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

社区门店负责人 ¥8~14K/月 (4-7K/月) 江北区-观音桥 经验≥2年 12:36

月薪:¥8~14K/月(底薪+提成)
底薪:4-7K/月

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海宏观企业管理咨询

社区门店负责人

  • (底薪:4-7K/月+提成) ¥8~14K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

绩效奖金 年底分红 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准,及时提供帮助、指导,对违规或不利行为进行纠正或处罚;

2、拟定门店业务操作流程,定期组织员工培训,并追踪培训效果;

3、规范门店的运营行为,提升公司连锁运营的品牌效应,确保公司经营目标的达成;

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

5,门店开发!提升业绩,服务好顾客

任职要求:

1、有2年以上管理工作经验,具有社区工作经验优先; 

2、熟悉门店业务和营运流程,具备管理商业运营能力;

3、善于沟通表达,抗压能力强;

4、能适应出差,吃苦耐劳。

督导/巡店 五险+绩效 ¥4~6K/月 江北区-大石坝 经验≥2年 今天

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孟加商贸

督导/巡店 五险+绩效

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-大石坝
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责各店铺的日常管理;

2、下达各店铺营业指标并协助完成;

3、分析营业状况、市场动态,及时总结数据,反馈信息; 

4、对线下门店的日常管理;

5、负责管理门店日常营运; 

6、监督店铺人员日常工作情况,处理店面在销售方面遇到的问题。

任职要求:

1、年龄25-45岁,高中及以上学历;

2、有2年及以上食品行业或快消品行业,同岗位经验,具有较强的店务管理经验;

3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

KA巡店/督导 ¥5~8K/月 江北区 经验≥1年 前天

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旺旺

KA巡店/督导

  • ¥5~8K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1、负责所在区域LKA和NKA系统门店维护;2、品类品项数齐全,销售目标制定,规划所在区域现渠销售计划;3、账款回收管理,管理所辖区域内逾期账款回收情况;4、促销陈列活动执行,正常货架陈列扩充;5、门店订单、库存量与临期品管理。专业技能:1、客户导向:客情关系、满足客户需求;2、营销宣传:沟通、销售、宣传;3、有效执行:理解并执行上级指令、补货管理、基本数据分析;4、问题解决能力。任职要求:1、大专及以上学历,年龄30岁及以下;2、1年以上KA巡店相关工作经验优先。备注:五险一金(公积金10%)、生育福利、生日礼卡、商业险、电话补助、交通补助、餐补、高温补助、年假、节日福利、育儿假、...

KA销售主管 ¥8~12K/月 江北区-江北城 经验≥5年 17:13 急招

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太太乐食品

KA销售主管

  • ¥8~12K/月
  • 江北区-江北城
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 年度旅游

岗位职责:
任职要求:

1、30岁以下,大专以上学历;2、有两年以上快速消费品销售经验;能吃苦耐劳,对自己的职业生涯有清晰的规划;3、适应力强,能承担工作压力;4、有良好的沟通能力、谈判能力、应收账款控制能力、销售机会把握、执行能力及较强的团队管理、协调能力、突发事件处理能力。有卖场直营管理经验优先。

岗位职责:

1、根据公司销售计划,参与制定KA系统销售方案,并负责销售方案的实施;2、组织、指导本部门人员开展销售活动,客户谈判、并对签约合同文件进行审核、促销活动执行;3、调查、跟踪、分析客户需求,及时有效地提供客户服务;4、应收账款、销售货款的管理,对超账期的货款应采取有效措施;5、组织销售人员的培训,...

门市综合管理员(江北盘溪市场)底薪+提成 ¥3~4K/月 江北区-其他 经验不限 16:32

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佳颖食品

门市综合管理员(江北盘溪市场)底薪+提成

  • ¥3~4K/月
  • 江北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 初中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、门市进出货管理;

2、客户接待;

3、调拨处理;

4、门市商品销售;

5、店铺日常管理;

6、完成领导交代的其他任务;


任职要求:

1、初中及以上学历,有销售经验优先,会直播优先;

2、沟通能力好,行动力强,有一定的决策能力;

3、会基础电脑操作。

卤味店长 ¥5~8K/月 江北区-北滨路 经验≥2年 今天

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桥头食品

卤味店长

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-北滨路
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 专业培训 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责门店的整体运营。

2. 负责原材料的采购。

3. 负责门店的进销存管理与账目管理。

4. 能独立完成各岗位工作,对人员进行培训、考核、监督。

5. 拟订各岗位人员工作流程,形成指导书。

6. 完成Boss安排的其他工作事宜。

岗位要求:

1. 熟练操作word、Excel等办公软件。

2. 有一定的管理经验。

3. 性格活泼开朗,对人热情,积极向上。

4. 45岁以内,爱干净,工作细心,身体健康,能吃苦耐劳,愿意与公司共同发展。

工作时间:长白班,月休四天。

晋升通道:店长——大区经理——合伙人

福利:生日礼金+免费培训+劳保用品+社保+包吃住...

啤酒店店长急招/入职五险/就近安排 ¥6~8K/月 (4.3-5K/月) 江北区-大石坝 经验不限 今天

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:4.3-5K/月

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杰成人力资源

啤酒店店长急招/入职五险/就近安排

  • (底薪:4.3-5K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 45以下
  • 10人

五险 通讯补助 带薪年假 就近安排

岗位职责:
泰山原浆啤酒店招聘店长

岗位职责:

1、负责制定门店月度目标计划,进行目标分解及业绩跟踪,带领店员完成月度目标。

2、负责门店经营管理工作,包括销售管理、人员管理、库存管理、财务管理等。

3、拓展餐饮客户渠道,提升店铺销售额。

任职资格:

1、有连锁零售、酒水、快消和餐饮等行业从事线下销售(地推)或者店长经验。

2、对酒水行业有一定了解,或者喜欢,愿意深入研究。

工作时间:8小时排班制,月休4天,12:00-21:00,15:00-24:00(中间有一小时休息时间);

薪资待遇:无责底薪4300-5000+综合补贴500(广州深圳700)+全勤300+店铺营业额提成(前三个月店铺营业额9%...

观音桥原浆啤酒店店长 ¥6~8K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 今天

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重庆杰成人力资源

观音桥原浆啤酒店店长

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 5人

五险 绩效奖金 提成 年终奖励 法定节假日 提成 补贴

岗位职责:
泰山原浆啤酒店招聘店长

岗位职责:

1、负责制定门店月度目标计划,进行目标分解及业绩跟踪,带领店员完成月度目标。

2、负责门店经营管理工作,包括销售管理、人员管理、库存管理、财务管理等。

3、拓展餐饮客户渠道,提升店铺销售额。

任职资格:

1、有连锁零售、酒水、快消和餐饮等行业从事线下销售(地推)或者店长经验。

2、对酒水行业有一定了解,或者喜欢,愿意深入研究。

工作时间:8小时排班制,月休4天,12:00-21:00,15:00-24:00(中间有一小时休息时间);

薪资待遇:无责底薪4300-5000+综合补贴500(广州深圳700)+全勤300+店铺营业额提成(前三个月店铺营业额9%...

片区销售主管 ¥7~9K/月 (4.5-5.5K/月) 江北区-五里店 经验≥1年 今天

月薪:¥7~9K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-5.5K/月

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咏熹餐饮

片区销售主管

  • (底薪:4.5-5.5K/月+提成) ¥7~9K/月
  • 江北区-五里店
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 不限
  • 45以下
  • 10人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

6、能吃苦耐劳,踏实做事,需协助经销商开发和维护终端市场。

7、适应到外省出差(一般出差在一个月左右)。

8、有过调味品或者食品销售经验优先。

推广员 ¥3.5~7K/月 江北区-五里店 经验≥1年 前天

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咏熹餐饮

推广员

  • ¥3.5~7K/月
  • 江北区-五里店
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 住房补贴 交通补助 年底分红 人才奖励奖

岗位职责:
1.热爱销售工作,善于沟通和表达。

2.能吃苦耐劳,踏实做事,协助片区销售主管开展终端推广和维护工作,适应到外省出差。

区域督导 ¥6~10K/月 (5-9K/月) 渝北区-其他 经验≥2年 12:33

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-9K/月

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唐糕祖

区域督导

  • (底薪:5-9K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1.负责管理区域店铺的管理工作,包括市场调研和分析、店务管理,货品组织、陈列、调配、销售分析等,并帮助上级制订相关工作流程及店铺管理的实施;

2.负责为确保店铺目标达成制定相关方案报上级审批;

3.对片区店铺不定期进行巡店检查,随时了解和掌握各店铺实际情况;

4.提供市场趋势及需求变化,竞争对手方面的反馈信息。

补充说明:

1.大专以上学历,接受出差;

 2.2年及以上督导相关工作经验;

3.具备较强的营销能力、有商品管理技能、熟练操作常规办公软件;

4. 良好的心理素质,敬业的工作精神,能吃苦耐劳,具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。

团餐运营督导 ¥6~10K/月 14薪 渝北区-农业园区 经验≥4年 今天

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雅福食品股份

团餐运营督导

  • ¥6~10K/月 14薪
  • 渝北区-农业园区
  • 4年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 年终奖金 生日礼品 节日礼包

岗位职责:
一、岗位职责:

1、对运营现场工作流程进行规范督导,督查各项目严格按照制度和规范流程做好、做实各项工作,确保品质、安全、高效。

2、有效落实彻底贯彻督查、督导、督办的方针,并对结果进行反馈上报;

3、对运营现场存在的风险点进行纠错,并对关键点位和原因分析提出改善意见;

4.、对项目人员工作的岗位量化和人员排班进行优化,以人的成长为本,使其在岗位上价值最大化;

二、任职要求:

1、工作经验:从事餐行运营管理工作经验3年以上。

门店督导 ¥4.5~6K/月 大渡口区-八桥 经验≥2年 今天

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华生园食品

门店督导

  • ¥4.5~6K/月
  • 大渡口区-八桥
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 零食下午茶 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司运营需求及管理制度对所辖区域门店的业绩负责,完成计划业绩,提升业绩;

2.巡检门店,现场指导、监控门店运营问题及各项制度执行,持续优化、反馈、跟踪、结果输出; 3.对接总部各部门处理所辖门店日常事务(包括但不限于产品,车间,市场,库房,财务,包装,物流,人力等部门);

4.协助部门负责人完成连锁店的业绩规划,复盘,销售分析,优化方向等;

5.所辖门店员工团队建设,心理辅导等;

6.处理顾客投诉,协助品控部门处理连锁门店投诉。

岗位要求:

1.大专及以上学历,条件优秀可放至高中学历;

2.2年连锁零售门店工作经验(蛋糕连锁店、餐饮食品连锁店、饮品连锁店、便利店管理岗位经验...

门店督导 ¥6~10K/月 (4-5K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥2年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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罗悦盛达商贸

门店督导

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 高温补贴 绩效奖金 年底分红 月休4天

岗位职责:
岗位职责:

1、负责区域内公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

4、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

6、管理辖区促销员,达成销售业绩。

任职要求:

1、年龄26-45,大专及以上学历;

2、有商超店长或督导、促销主管经验等优先考虑;

3、服从工作安排,有团队合作精神,刻苦耐劳,能承受较大的压力;

4、积极主动,愿意通过自己的努力付出来增加收益吃苦耐劳。

福利待遇:

1、薪酬标准:无责底薪4000+提成+奖金+年底奖金;

2、国家法定节假日+节假日福利+...

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