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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政总监

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恒傲酒业 501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

行政总监 ￥10~20K/月 渝北区-其他 经验≥10年 16:50

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恒傲酒业

行政总监

  • ￥10~20K/月
  • 渝北区-其他
  • 10年及以上
  • 行政总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 加公司股份

岗位职责：
行政总监工作职责和要求

岗位职责：

1、 全面负责整个集团公司行政体系搭建，制定和健全行政规章、制度及流程，并监督执行；规范内部行政管理工作；

2、 负责集团公司整体办公信息化管理工作，依据公司整体战略发展，制定办公系统需求方案，通过对办公系统的优化和升级，提升整体办公效率；

3、 主持集团公司的文化建设，对内引导和推动员工对企业文化的认同；对外宣传企业文化和理念，树立公司的良好形象；深化公司的企业文化，建立良好的企业文化氛围，带动员工工作积极性及归属感。

4、 负责行政采购、固定资产、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督；

5、 负责集团的公共事务活动及大型车队的管理，组织...

重庆醇主国际酒业贸易 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

行政副总 ￥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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重庆醇主国际酒业贸易

行政副总

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 行政总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

朝九晚五 五险 绩效奖金

岗位职责：
1、协助总经理完成公司的预算指标，保证各项决议的贯彻落实。

2、制订公司的各项规章制度。

3、组织制定劳动定员编制方案。

4、组织制定劳动福利制度及工资管理办法。

5、组织制定招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度，并

监督落实。

6、组织制订员工培训计划，审核年度培训方案。

7、协调公司与集团内其它公司的关系。

8、制订保卫部门的工作职责并监督执行。

9、制订办公室、司机各岗的工作职责，并监督执行。

10、负责公司行政办公的全面日常管理。

11、完成总经理交办的其它工作。

瑾优科技 50人以下 | 民营 | 计算机硬件

固定资产资产清查 ￥5~9K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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瑾优科技

固定资产资产清查

  • ￥5~9K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 行政总监
  • 计算机硬件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 定期体检 生日礼金 弹性工作

岗位职责：
1.负责行政事业单位固定资产清查实施工作；对盘盈盘亏数据进行账务处理，并给出后续的管理建议；（项目实施工作）2.对资产管理软件进行实施上线，对客户进行软件培训；3.专业要求：财务相关专业优先4.不需要相关经验，公司有人才培养体系，也有完成的职业规划，帮助小伙伴成就专业人才；5.福利待遇：基本薪资+季度绩效+年终绩效+餐补+交通通讯补贴+五险一金+节日福利语言要求：不限
重庆艺展岛家居有限公司 50人以下 | | 装修装饰

设计师助理 ￥3~5K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆艺展岛家居有限公司

设计师助理

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 行政总监
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作认真负责服从管理有相关经验优先
重庆大裕智能 50人以下 | 民营 | 装修装饰 技能相似

总经理助理 ￥4~6K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 10:57 急招

投递职位 查看详情

重庆大裕智能

总经理助理

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责：

1、负责与各公司管理人员对接；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；

6、统计分析各公司数据；

7、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。


任职资格：

1、23-30岁，本科及以上学历；有管理经验或学生干部经验优先考虑；

2、身体健康，相貌端正，形象气质俱佳；

3、会开车，党员优先考虑；

4、性格开朗，有责任心，逻辑能力强，能承受工作压力；

5、具备良好的统筹组织...

重庆市渝北区东小学原香山实验 更多公招职位>

英语教师公招职位 重庆-渝北区 本科

重庆宏宇通讯发展有限公司 50人以下 | 民营 | 通信/网络设备

人力行政总监（重庆） ￥7~12K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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重庆宏宇通讯发展有限公司

人力行政总监（重庆）

  • ￥7~12K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责全面负责集团人力资源管理体系的搭建推行工作1、建立符合当下团队结构发展及业务链条的人力资源体系，围绕人力资源数字化转型的现代化组织结构，输出并执行人力资源管理体系模型工具。2、人力资源部门工作模型的塑造及工作模式流程的重塑/优化3、人力资源价值输出及人力资源支撑体系输出方案的建立和推行4、组织创建人力资源沟通机制，实施推行组织机制，协同业务链建立和推行业务机制5、价值观内容的诠释，建立并实施围绕价值观内容的绩效系统方案6、组织推行文化传播路径，创建多种工具展示人力资源价值平台。任职要求1、有过重塑体系或0-1搭建，以及人力资源业务模型搭建经验，对人力资源的体系设计有独到的见解，能因地...

人力行政总监 ￥7~12K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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重庆宏宇通讯发展有限公司

人力行政总监

  • ￥7~12K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责全面负责集团人力资源管理体系的搭建推行工作1、建立符合当下团队结构发展及业务链条的人力资源体系，围绕人力资源数字化转型的现代化组织结构，输出并执行人力资源管理体系模型工具。2、人力资源部门工作模型的塑造及工作模式流程的重塑/优化3、人力资源价值输出及人力资源支撑体系输出方案的建立和推行4、组织创建人力资源沟通机制，实施推行组织机制，协同业务链建立和推行业务机制5、价值观内容的诠释，建立并实施围绕价值观内容的绩效系统方案6、组织推行文化传播路径，创建多种工具展示人力资源价值平台。任职要求1、有过重塑体系或0-1搭建，以及人力资源业务模型搭建经验，对人力资源的体系设计有独到的见解，能因地...
亘民(重庆)企业管理有限公司 | | 人力资源服务

行政总监 ￥8~12K/月 渝北区 经验不限 前天

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亘民(重庆)企业管理有限公司

行政总监

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 行政总监
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
该岗位为外派项目，工作地不在重庆！！！公司会安排宿舍！！！不能接受长期外驻的勿扰！！！岗位职责：1、全面负责行政部门的管理工作，拟定工作计划，负责执行或督导管理，协调公司整体流程等；2、负责制定并执行招聘计划，建立并完善人力资源管理体系；做好人才储备；3、负责公司整体企业文化建设以及员工的组织培训、考核、奖惩工作，做好企业人员管理；4、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高行政人事管理水平和业务技能；5、负责公司规章制度建立工作，负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案；6、完成领导交办的其他各项工作。任职要求：1、本科...
恒傲酒业 501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

办公室主任 ￥5~8K/月 渝北区-其他 经验≥6年 17:06

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恒傲酒业

办公室主任

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 6年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

带薪年假 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件及合同的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的评估与考核。

8、身高1.65m以上，形象气质佳。

任职要求：

1、具有本科以上学历，...

重庆兆睿文化传媒有限责任公司 50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化

行政总监/副总监 ￥8~9.5K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆兆睿文化传媒有限责任公司

行政总监/副总监

  • ￥8~9.5K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、对公司现行的各项行政管理制度与工作流程进行修订与完善，结合公司发展情况拟定适配度较高的行政体系；2、负责公司重大会议活动以及来访接待等工作的统筹；3、对公司安全保卫安全检查及综合治理等工作进行组织；4、负责安排公司公文管理、印章管理以及档案管理等工作；5、负责处理公司对外工作，与相关部门工作人员配合共同处理危机以及维护公共关系；6、负责制定公司行政年度工作计划，包括物品采购与资产管理等，做好年度工作总结。年龄要求：22-35岁职能类别：行政总监关键字：c1商务*

总经理秘书/助理 ￥6.5~9.5K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆兆睿文化传媒有限责任公司

总经理秘书/助理

  • ￥6.5~9.5K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 行政总监
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作年龄要求：18-35岁职能类别：行政总监关键字：秘书
重庆苟志企业管理有限公司 50人以下 | | 其他专业服务

办公室主任 ￥6~7K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆苟志企业管理有限公司

办公室主任

  • ￥6~7K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
任职要求：注意：本岗位需要性格外向，具有很强的沟通能力，并且负责外联及接待工作！！！1、制度体系建设：负责组织拟订公司各项行政管理制度与工作流程、工作标准与规范，健全公司内部行政体系；2、后勤管理：负责公司的后勤保障工作，编制年度行政费用预算并监督实施管控；3、文控管理：搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记和起草、归档公司相关文件；4、日常事宜及时跟进及完成，包括但不限于:招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等工作；5、行政费用监督控制，对行政费用预算数据作有效性分析，监控预算执行情况；6、负责组织公司大型会议和各项定期和不定期集体活动；7、负责公司具体行政事务安排、指导、监督和执行。包...
中凯装饰 51-100人 | 民营 | 装修装饰 技能相似

行政经理/主管 ￥4~8K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验≥5年 17:05

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中凯装饰

行政经理/主管

  • ￥4~8K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 生日礼金 工龄工资 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行； 

2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划，并监督其实施；以提高公司内部管理的规范性和有效性；

3、制定公司办公费用的预算方案和计划，并在实施过程中进行费用控制； 

4、制订行政部年度、季度费用预算，分解到各功能区块，监控其实施过程；以合理降低行政费用；  

5、依据公司会议制度，负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，通报会议决议，并对会议决议的执行情况进行核查；

桦澳物业管理 51-100人 | 民营 | 物业/商业中心 技能相似

人力资源主管 ￥5~6K/月 渝北区-冉家坝 经验≥3年 15:38

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桦澳物业管理

人力资源主管

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 年底双薪

岗位职责：
岗位职责：

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划，完成人才招聘工作；

2、负责员工内训，包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等；

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施，组织绩效考核和绩效面谈； 

4、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤请假、社保的等；

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

6、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；

7、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、从事人事管理工作三年以上工作经验；

3、具有丰富招聘经验，招聘管理能力；

4、计划能力和执行能力...

重庆欢乐谷 1000人以上 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

行政主管 ￥6~8K/月 14薪 渝北区-礼嘉 经验≥3年 15:23

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重庆欢乐谷

行政主管

  • ￥6~8K/月 14薪
  • 渝北区-礼嘉
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 生日礼金 提供食宿 六险一金

岗位职责：
一、工作内容：

1、组织安排公司行政接待和重要会议安排； 

2、协助上级协调公司与其他部门的公共关系维护和接待事项安排；

3、负责领导差旅安排、费用报销及后勤服务工作；

4、负责公司食堂、资产的管理工作；

5、协助上级做好对外联络与接待工作和跨部门协调沟通工作； 

6、负责处理、查询、反馈公司各类信函、传真等；

7、督促完成各项费用结算工作，控制预算执行情况； 

8、完成上级交办的其他事项。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，管理类相关专业，三年及以上行政工作经验；

2、擅长公文写作，熟练使用现代化办公软件，具备良好的公关能力和沟通协调能力；

3、具有良好的职业道德和工作心态，积极进取，学习...

名豪集团 1000人以上 | 民营 | 房产开发 技能相似

总经理助理 ￥10~20K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 15:19

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名豪集团

总经理助理

  • ￥10~20K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 房产开发
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责（外联公共关系方向）：

1、协助开展对外商务活动，以及重要客户的接待工作；

2、与相关政企建立良好关系，开发与维护客户关系，维护良好的社会关系网络；

3、协助领导进行商务洽谈与接待，配合推进公司项目实施和合作；


任职要求：

1、本科及以上学历，年龄40岁以下，身高158cm以上，形象气质佳；

2、优秀的沟通能力、出色的表达能力和公关能力，逻辑思维清晰，亲和力强；

3、有丰富的外联公关经验，擅长商务活动；

4、性格开朗，自信外向，形象气质佳；驾驶熟练；

5、适应商务应酬、加班、出差，具有较强抗压能力。

总经理助理 ￥10~20K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 15:01

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名豪集团

总经理助理

  • ￥10~20K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 房产开发
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责（外联公共关系方向）：

1、协助开展对外商务活动，以及重要客户的接待工作；

2、与相关政企建立良好关系，开发与维护客户关系，维护良好的社会关系网络；

3、协助领导进行商务洽谈与接待，配合推进公司项目实施和合作；

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄40岁以下，身高158cm以上，形象气质佳；

2、优秀的沟通能力、出色的表达能力和公关能力，逻辑思维清晰，亲和力强；

3、有丰富的外联公关经验，擅长商务活动；

4、性格开朗，自信外向，形象气质佳；驾驶熟练；

5、适应商务应酬、加班、出差，具有较强抗压能力。

重庆锦林家具有限公司 | | 互联网/移动互联网 技能相似

董事长助理 ￥10~20K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 14:24

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重庆锦林家具有限公司

董事长助理

  • ￥10~20K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 免费包住 五险 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；

2、协助上级与公司内相关策划、设计、工程部门进行沟通，制定具体执行方案；

3、协助上级对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；

4、协助上级完成项目提案及项目排期制定；

5、协助上级完成项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；

7、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

8、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、及以上学历，等相关专业；

2、熟悉广告行业，热爱广告行业，致力于长期在广告行业发展；

3、优秀的能力，责任感强，服务意识强，工作认真细致；

...

渝北区石船中心卫生院 更多公招职位>

药师公招职位 重庆-渝北区 大专

平地起建设 101-500人 | 民营 | 建筑工程 技能相似

办公室主任 ￥6~8K/月 渝北区-人和 经验≥2年 13:33

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平地起建设

办公室主任

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
五官端正，性别女，身高163以上，做过建筑行业，(硬性条件），40 以下，已婚已育，懂商务礼仪，能接受日常基本宴会接待，个人综合素质较高。

岗位要求：

1，完成公司行政事务性统筹管理工作及部门内部日常事务工作以及公司行政范畴的统筹管理工作。

2，办公室的相关资料的管理，会议记录的整理及收集工作。

3，固定资产的管理。

4，公司管理制度的执行和管理。

5，熟练使用办公软件，善于人员绩效考核的实施，服从领导安排。

为其他部门提供及时有效的行政服务，具有较强的时间管理能力,具备解决突发事件能力。

工作细致认真，谨慎细心，责任心强，具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

周末双休，...

洲泽机械制造 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

综合部经理 ￥6~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥5年 12:40

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洲泽机械制造

综合部经理

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节假日福利 提供宿舍

岗位职责：
1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划，有效控制和降低公司人力资源成本，并为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、招聘与配置：组织建立公司招聘体系，规范招聘流程，开拓多种有效招聘途径，满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作，建立后备人才库，实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引，促使部门工作开展更加顺畅。

3、培训与开发：根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系，包括：新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训，为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台，组织建立思想导师制度和工作导师制度。

4、绩效考核：组织拟订公司绩效考...

合复知识产权 51-100人 | 民营 | 法律服务 技能相似

企业服务商务助理（双休+朝九晚六+五险） ￥5~10K/月 渝北区-大竹林 经验不限 12:37

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合复知识产权

企业服务商务助理（双休+朝九晚六+五险）

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 法律服务
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险

岗位职责：
我们是

合协中小企业服务平台，坐标重庆，主营业务工商财税、知识产权、政策项目、资质许可。

90后根据地，我们不仅有善良单纯的妹妹、个性有范的御姐、颜值爆表的暖男，而且小清新、文艺范应有尽有，总有一款适合你！

★你最想了解的

工作时间：早九晚六，周末双休，国家法定节假日带薪休息

福利待遇：五险

欢乐时光：零食水果日

★你要做什么:

对接经理的意向客户；沟通公司的意向客户促进成交；

★这份工作需要你:

年龄在25～32之间，本科及以上文凭，有过销售工作经验或者知识产权财税相关工作经验，沟通协调能力良好，品行端正，对企业服务行业有一定了解并愿意长期从事，性格踏实不好高骛远，有一定抗压能力。

★薪资详...

重庆工商联会员服务中心 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

总经理助理 ￥3.5~7K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 12:05

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重庆工商联会员服务中心

总经理助理

  • ￥3.5~7K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 定期体检

岗位职责：

岗位职责：

1、协助对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、女，35岁以下，高中以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有1年以上经验，开车技术熟练！

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

华尔福 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

人力资源主管/经理 ￥5~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥3年 10:05

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华尔福

人力资源主管/经理

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 交通补助 生育补贴 年底双薪 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。


任职要求：

1、大专及以上的学历，年龄28岁以上；

2、3年以上人力资源工作经验优...

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