主要负责接待客人进包间

上班时间晚上18:00-02:00

年龄18-30岁，限女性

月休4天，不休息补助全勤奖！绝不收取任何押金和签套路合同，挣钱不易、不以任何理由拖欠工资！

联系我时请说是在汇博招聘看到的，谢谢

如有意者欢迎来电沟通了解.谢谢！

第一个项目70分钟，提成70元

第二个项目85分钟，提成85元

第三个项目100分钟，提成100元

第四个项目100分钟，提成110元

点钟+10元，加班+5元

新手免费培训，培训期间免费包吃包住，

每月15日发工资

月休4-8天，自由安排

年龄：20-35岁之间，超过年龄看整体形象气质

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持。

任职要求：

1、身高150以上，有无经验均可；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

岗位职责：

1、具体负责来宾的迎送服务工作；

2、负责给客人引座；

3、替客人指示方向，回答客人问询。

任职要求：

1、满16周岁以上，身高155CM以上，不限学历，形象气质佳，善于沟通；

2、懂得接待礼仪，有相关工作经验者优先。

2、负责对店客户的现场接待与咨询，保持前台环境整洁。

3、能协助上级处理基本的客诉问题。

4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、限女性，身高157以上，年龄:18--30岁，身体健康，亲和力强。

2、具有良好的语言沟通能力，普通话标准、流利，吐字清晰。

3、无不良记录、品行端正

郑重承诺：

1、我公司属于纯绿色的娱乐行业，正规量贩式KTV(不带任何商务色彩）。

2、不向求职者收取任何费用（例如：保证金、押金等等）。

补充说明：

     底薪4000+提成

1、晚班：19：00--03:00（含用餐休息的时间）

2、固定月休4天，享受法定...

1、具体负责来宾的迎送服务工作；

2、负责给客人引座；

3、替客人指示方向，回答客人问询。

任职要求：

1、满16周岁以上，身高155CM以上，不限学历，形象气质佳，善于沟通；

2、懂得接待礼仪，无需礼仪经验。

工作时间：4-6个小时。

薪资待遇：9000-12000。

2、负责区域形象接待工作，！男175  女163  形象佳者可以放款条件

3、上班时间：09:00~03:00之间，5班倒，每个班次10小时；

4、薪酬：前1月保底7000，后期底薪加提成，薪酬=底薪+楼层待客提成+会员充值提成+鞋护理推销提成+商品销售提成+预定提成，综合薪资7000~15000；

5、包吃住，过节福利丰厚！

接待客人 介绍消费 带进包房

工资待遇好 接受晚班工作 新人免费培训 包吃住

商业演出，礼仪迎宾工作

任职资格：

1、十八到二十七左右，相貌端正，化妆上相，身高一米五五以上

2、这边老师会先培训五天，不用担心没有商演经验

福利待遇：

1、薪资保底7千到一万二起，没有到公司补贴

3、公司提供演出服，不收费，不收费，重要事说两遍

5、有宿舍，精装大套房、水电煤宽带热水器什么都有。有的是别墅套房，有的会配厨师

6、法定假日都有，节后调休

任职资格：

1.要求沟通能力强，形象气质佳，能积极融入团队

2.身高158-168CM，年龄要求18至30岁

晋升空间：

店面领班/主管/店助

工作时间：每天工作8小时，休假4天

1、负责店内客人的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

任职要求：

1、身高1.6米以上，1年以上相关工作经验；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

【岗位职责】

1、负责运动中心的前台及吧台接待工作；

2、负责运动场地的日常管理和维护，会员管理；

3、负责场地及商品的营收；

4、参与运动场馆互动，推广公司场地服务。

5、日常课程排课，客户日常维护等。

【任职要求】

1、身高160CM以上，形象气质佳；高中及以上学历，会用电脑；

2、上班时间9-22点，上一休一。

3、诚实、开朗、有责任心，理解能力，执行力强；善于沟通表达，吃苦...

1、负责公司来访客户的接待，保持公司环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据公司需求，联系通知相关人员，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

5、日常考勤薪资记录监督。

任职要求：

1、身高160以上，形象端正良好；

2、可小白条件好优先（前台就是公司的门面）所以主要考量外貌为主，基本办公软件表格用品应用；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力，性格开朗，待人友善。

1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、能应付基本文员所需要完成的工作，收发传真、信件和报刊；

4、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、年龄20岁以上，有过相关工作经验优先；

2、综合素质较高，有发展潜力；

3、有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；

4、熟练使用各种办公软件如

2.确保员工严格执行酒店的财务规章制度。

3. 预知和处理客人各种投诉意见及要求。

4.协调管家部做好房间入住的准备 ，检查每天入住和离店的报表。

5. 回顾每日备忘录以及交班的有关资料。

6.协助培训管理，激励和辅导员工。

7.合理安排员工工作。

8.向上级报告事故，伤害，以及不安全的工作因素，完善安全培训。

9.发展和保持与他人积极的工作关系，确保服务的质量和标准。

10.跟进与客人满意度有关的问题。

11.当酒店超额预定时，能满意的解决客人的住宿问题。

12. 负责传达及执行酒店管理当局的任何决策变动。

13.与其他部门保持良好的沟通合作关系。

14.执...