1、负责小区楼盘的开拓，楼盘资源渠道的收集，客户的开发；

2、负责楼盘项目的落地，打造样板间，通过策划各营销关键点活动，为样板间、门店引流；

3、全面负责公司家装业务的整体经营与管理，制定和分解门店销售目标，最终落实达成；

4、根据公司规定，制定和落实家装项目年度预算计划，并对项目进度和成本进行有效控制；

5、牵头落实促销落地及家装、异业渠道客户的拓展工作，提升销售方案执行，通过店面精细化运营管理，完成公司制定的各项目标；

6、负责拓展新合作家装公司，对接家装公司派单；

7、 团队日常管理及团队赋能工作；

8、 负责店面日常管理（重要客户接待，绩效落实，店面形象维护）...

2.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向总部反映掌握情况。

3.进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见。

4.每月5日及时提供准确的课时统计、店内员工考勤考核等。

5.总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析。

6.主持门店例会，传达总部相关政策及信息。

7.制定培训计划，并对会籍、保洁人员进行培训和辅导，提高工作效率，确保工作目标的完成。

8.监督会籍、保洁日常工作纪律，对违反相关规范的人员进行处理。

9.对会籍进行业绩评估和考核。

10.制定员工守则和激励制度，提高员工工作积极性。

11.阶段性总结工...

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

二、任职要求

1、高中及以上学历

2、年龄22-33岁

3、 净身高160cm以上

4、 形象气质俱佳，沟通及表达能力强

5、销售行业店长...