福利待遇：
1、薪酬结构：无责任底薪3500-7400+工作提成+奖金+其他补贴；
2、保障福利：入职立即为员工购买五险和签订劳动合同；
3、带薪培训：提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训，为员工提供终身学习和培训；
4、导师指导：专业导师指导上岗，由经理或主管直接带教学习上岗，帮助新员工解决问题；
5、休息时间：享受国家法定的节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等带薪假期；
6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。
横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；
纵向晋升（管理层面）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。
岗位职责：
1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；
2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；
3、了解公司的贷款产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；
4、收集客户的信息和情况，有针对介绍和分享公司的产品和服务。
任职要求：
1、男女不限，不限专业，对工作和生活有自己的想法，承担压力；
2、对电脑和网络有一定掌握能力，能简单操作；
3、有工作经验优先考虑，无工作经验者面试通过后可培训带教上岗；
4、有一定的沟通表达能力，性格开朗，喜欢学习。
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