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人力资源从业者的职业生涯规划

发布时间:2013年10月11日

    由国家高级认证培训师卜老师于23日在汇博人才网会议室为我们讲解了《人力资源从业者的职业生涯规划》这一课程,经过长达5小时的讲解,在场的HR对自身的职业生涯规划有了更为明确的方向和规划。
    开课后,卜老师为我们讲解了人力资源从业者的九大性格特征:敏于人际—敏、知于人心—智、达于人情—慧、感情理性-冷、思维缜密-严、讷言敏行-察、外圆内方-圆、敏势讷事-高、心态成熟-稳,以及人力资源从业者的九大职业特色。



接下来,卜老师为我们讲解了人力资源工作者前期(1-5年)的职业修炼和职业发展,职业发展中期(5-10年)的门槛、瓶颈和修炼方法,职业发展稳定期(10-20年)核心能力和关键意识以及注意事项。


最后,卜老师还在课程上讲到了人力资源工作者的职业生涯模型,并现场结合实例详细说明了模型的原理和熟练运用模型的方式方法。

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