1、负责客户客情维护，前期的沟通及后期售后跟进

2、协助总监开展部门相关管理工作

3、负责VIP重要客户到厂参观接待讲解工作

4、其它相关工作

二、任职要求

1、3年以上销售相关的工作经验，同行业经验者优先考虑

2、形象气质佳，沟通表达能力及统筹协调能力强，情商高

3、OFFICE办公软件操作熟练：WORD\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\PPT

4、有销售2年以上的经验，同行业经验者优先考虑

5、该岗位晋升及成长空间大

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职，办理相应的社会

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 

7、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

8、协助对外联络与接待工作；

9、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

补充说明：

要求：年龄25-35，有一年...

2.一般工业固废的管理（出入库记录、装卸、转运），一般固废堆场的分类整理及现场管理维护。

3.环保设施巡查（废气、雨污切换、事故应急池等）。

4.协助环保主管安排的其他工作

1、数据统计分析工作；

2、食堂基进出库登记，建立和健全统计台帐制度；

3、做好统计资料的保密和归档工作；

4、协助经理处理日常事务，处理办公文件。

任职要求：

1、年龄20岁以上，专科及以上学历；

2、有1年以上行政或统计相关工作经验，有食堂从业经验优先；

3、性格开朗，有工作热情；

4、服从公司安排。

2、负责制定公司年度、月度招聘计划、培训计划，并组织实施。

3、负责人员招聘、录用、入职、转正、异动、离职（离职面谈）等相关工作。

4、负责社保、公积金手续及待遇申领的办理。

5、负责公司行政后勤管理工作：保安、保洁、宿舍、食堂、办公用品等。

6、负责制定和完善公司的行政管理制度、流程，制定各项行政管理规定并组织实施。

7、对公司的行政费用进行预算、核算及控制。

8、负责公司各类接待、会议、活动的组织策划。

9、办公设备的维护，行政办公室固定资产管理。

10、负责公司相关合同、档案的管理，文件管理，考勤管理。

岗位要求：

1.大专及以上学...

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、有较强的逻辑思维能力、服务意识和文字功底，有良好的服务意识；

8、上级交办的其他事务。

9、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

10、帮助建立员工...

2.无责底薪4000＋提成＋奖金＋旅游＝月薪6k-2w

3.五险，节日福利，法定节假日

岗位职责：

1.前期跟着经验丰富的主管学习公司产品推广

2.对公司产品详细了解掌握

任职要求：

1.年龄18-40周岁

2.不限专业，无需工作经验，只要你有一颗奋斗的心，专业导师培训

3.可接受无经验应届生以及3个月实习生

前期主要协助经理完成销售订单，协助跟进经理订单的前中后期；后期业务熟悉、能力提升后可独立开展业务。具体内容如下： 

1、通过电话、或者拜访等方式跟进，完成经理下达的相关任务； 

2、负责向目标客户介绍产品、方案，协调，推进相关工作； 

3、收集客户信息及市场信息，建立和维护客户档案； 

4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。 

5、完成经理安排的其它相关工作。 

二、任职资格 

1、大专或以上学历，有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活，愿意在工作中迅速提升自己的专业能力； 

2、喜欢销售，想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力...

1、懂商务礼仪，能接受日常基本宴会接待，个人综合素质较高，对招投标较熟悉。

2、需完成公司对外事务性工作。

3、熟练使用办公软件，服从领导安排。

4、为其他部门提供及时有效的行政服务，具有较强的时间管理能力,具备解决突发事件能力。

5、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；◆具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

6、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、女性、身高165CM，形象气质佳，会商务应酬，会驾驶；

2、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

5、熟...

2.整理报价表；

3.整理客户需要的资料等；

4.偶尔需要外出。

2.通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。

3.开发新客户，拓展老客户的业务，建立和维护客户档案。

4.协调公司内部资源，提高客户满意度。

5.收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

6.电销经验的优先录取。

4.有较强的事业心。只要肯干，一切皆有可能

2、陌生客户的拜访；

3、协调与其他部门的合作；

4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；

5、完成临时交办的其他工作。 

任职要求：

1、男女不限，形象气质佳；

2、性格开朗，能歌善舞者优先；

2、具有一定酒量优先。

1、为老客户做保单年检，制定合理的家庭理财计划；

2、整理老客户资料；回访老客户提供增值服务。

3、公司有老客户资源，不需要自己开拓。

职位要求：

1、有无经验均可，年龄要求25岁-50岁，性别不限;

2、学历没有硬性要求；

3、性格开朗，具有亲和力；

4、欢迎有小孩的宝妈加入团队，时间自由。

工作时间：

周一到周五，上午8点半到下午4点半

周末双休，法定节假日正常休息，没有加班和出差

薪资待遇 :

底薪3千起，本科学历底薪四千起，每个月还有各种提成，津贴，补贴，季度奖等等，综合薪资在7千以上。

1、协助销售主管制定、完善部门管理制度和工作流程。

2、协助销售主管制作销售单据、处理合同文件、整理客户资料等。

3、协助主管维护客户关系，接待客户。

4、客户售后沟通相关工作。

5、领导交办的其他工作。

6、发展方向：①销售助理+销售；②销售助理

任职资格:

1、本科及以上学历，市场营销相关专业，接受优秀应届毕业生。

2、熟练使用办公软件，做事细心，普通话流利。

3、有驾驶证，会开车。

（1）大专及以上学历；

（2）年龄在20-30周岁，性别不限；

（3）性格开朗、勤奋努力、善于沟通和交流；

2、技能及经验要求：

（1）熟练使用计算机和常用办公软件；

3、主要工作内容

辅助客户经理完成业务开发，收款等工作

4、其他

   公司会直接分配部份固定客户资源。

补充说明：

1.大专以上学历；

2..有相关行业市场推广、策划、拓展等经验优先。

1、处理日常采购订单，并跟进货物到货情况，根据日常进销存业务的情况对库存进行管理及数据处理；

2、收集整理市场和客户需求信息，引进具有竞争力的新品牌和产品，协助业务经理完成售前工作。

3、做好应付款项核对工作，根据合约或者业务需要申请款项支付；

任职要求：

1、熟练掌握办公软件，工作效率高。会平面设计者优先。

2、负责月、周车辆进货计划的系统提报

3、实时关注汽车订单、物流等信息，并将相关信息及时提供对应部门岗位人员

4、负责成交客户信息的系统上报

6、负责销售管理看板每日信息更新

7、定期汇总、上报销售数据，拟定订车计划并向销售经理汇报

8、领导交办的其他事项。

1、协助销售经理开展相关工作；

2、协助搜集客户资料，开发新客户；

3、有汽车零部件销售、行政接待等相关工作经验（硬性要求）；

4、适应长、短期出差；

5、完成领导安排的其他工作；

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销专业优先，接收应届毕业生；

2、具有良好的沟通社交能力；

3、执行能力强，有较强的抗压能力。

补充说明：

持C1驾驶证，熟悉驾驶