开发管理

岗位职责

1.顾客业务对应

   1-1.价格协议，投资费回收，预防年降

2.新车项目开发

   2-1.开发过程中相关的文件编写（APQP）

3.产品设变管理

   3-1.设变履历，EO NO.建立台账

4.供应商合同管理

   4-1. 合同评审，合同签署

5.顾客图纸管理

   5-1.2D&3D 履历及建立台账，材料清单（BOM）表

6.顾客财产管理

    6-1.模具，夹具，检具

7. 负责外部门的横向沟通，协调项目/采购/品质/生产/物流等团队资源，快速推进问题的解决和物料协调，确保正常生产；

补充说明：

一）学历与工作经验：

1.学士及以上学历（机械系）

（二）能力要求：

1.了解汽车开发流程、生产技术、制造流程。

2.了解车身、底盘开发流程、设计标准、规范

3.作为中间人的作用，汇报者的作用，适应全国各地出差

4.有挑战精神、积极性、献身精神，根据情况接受夜班

5.熟悉福特系统相关流程及有过相关工作经验优先。

（三）知识要求：

1.熟悉MS Office，Excel日常运用；

 (四）领导力要求-

1.上下级之间沟通、合作精神及与其他部门配合，诚实。

2.与客户间的沟通能力，必要时收集情报。

3. 为人态度谦和。