模具工程师(先期)
¥8~12K/月
13薪
长寿区-八颗
经验≥3年
今天
-
¥8~12K/月 13薪
- 长寿区-八颗
- 3年及以上
-
模具工
-
汽摩零配件
- 本科
- 年龄不限
- 1人
双休
五险
包工作餐
带薪年假
交通补助
通讯补助
年底双薪
绩效奖金
岗位职责:
岗位职责:
1、负责项目阶段模具制造方面的工作,从项目获取阶段一直持续到项目量产后3个月;
2、工业化可行性验证: 进行制造可行性分析,和产品工程师及项目制造工程师确认工艺过程;
3、新项目报价模具工装相关工作;
4、工装技术规范和设计评审:由PTE组织工装技术规范和设计评审会议,结合工艺和产线规划,确认工装结构设计;
5、工装开发进度管控:制作工装汇总清单,定期更新工装开发状态,对工装制造进度进行管控;
6、新项目工装预验收并对其使用情况进行跟踪;
7、对新接收的工装提供备件清单,列出易损件清单;
8、对各类模具进行分类、汇总,向制造标准化靠拢 ;
9、对客户提出的问题进行分析,并列出反应...
质量工程师
¥8~12K/月
13薪
长寿区-八颗
经验≥3年
本周
-
¥8~12K/月 13薪
- 长寿区-八颗
- 3年及以上
-
质量工程师
-
汽摩零配件
- 本科
- 年龄不限
- 2人
五险一金
包工作餐
带薪年假
交通补助
通讯补助
年底双薪
绩效奖金
周末双休
岗位职责:
岗位职责:
1、负责产品开发阶段的质量策划,解决装车质量问题,并跟踪验证措施实施有效性;
2、负责检具量具的策划、使用规范制定、维护;
3、负责各阶段作业文件的编制、维护和监督实施;
4、组织不合格品评审,针对质量问题组织围堵、纠正、预防和改进措施,并跟踪验证;
5、快速反应,解决生产现场和顾客现场发生的质量问题 ;
6、维护客户现场关系,保持与客户的有效沟通,针对客户现场质量问题组织围堵、纠正,跟踪改进措施的进度
7、根据审核计划实施内部过程审核及改进跟踪;
8、根据控制计划实施产品年度试验计划和全尺寸测量计划 ;
9、新项目的参与/变更后新产品或过程PPAP文件中质量相关文件(MSA\\S...
维修工程师
¥8~12K/月
13薪
长寿区-八颗
经验≥3年
本月
-
¥8~12K/月 13薪
- 长寿区-八颗
- 3年及以上
-
设备维修
-
汽摩零配件
- 本科
- 40以下
- 1人
五险一金
包工作餐
试用期买五险
试用期买公积金
带薪年假
交通补助
通讯补助
年底双薪
岗位职责:
主要职责:
1、主导现场设备的日常维护管理工作;
2、负责公司设备设施维护计划的制定、实施监督并对维护效果进行评估;
3、负责公司设备工装的作业标准制定并培训至现场员工;
4、对设备运行中暴露出来的不安全因素,或是为提高生产效率、降低员工的劳动强度及提高产品质量而制定改进措施并督促实施并进行效果评订;
5、参与工厂设备改造,排除设备中的故障隐患和不安全因素,降低设备能耗;
6、对所有设备故障进行评估和分析,并制定改进措施;
任职要求:
1、大学本科及以上学历。
2、熟练掌握PLC;
3、了解设备管理专业知识、 TEM系统知识 ;
4、辅助技能:办公软件、AutoCAD
生产主管
¥9~10K/月
13薪
长寿区-八颗
经验≥5年
今天
-
¥9~10K/月 13薪
- 长寿区-八颗
- 5年及以上
-
生产主管
-
汽摩零配件
- 本科
- 35以下
- 1人
五险一金
包工作餐
试用期买五险
试用期买公积金
带薪年假
交通补助
通讯补助
年底双薪
岗位职责:
基本职责
1、负责管辖区域内新操作工有正常的入职培训、班长角色辅导;
2、确保管辖区域内QCDPS(质量、成本、交付、人员、安全)各项指标满足部门要求,出现问题进行反应,及时执行纠正行动方案;
3、负责标准化作业文件的编制、培训、回顾、改进;
4、执行异常反应规则,确保质量、交付等绩效目标的达成;
5、推行合理化建议的提议和实施,负责推动解决一线员工反馈的问题;
6、管辖区域内的5S标准建立与执行情况监督,制定5S改进计划;
7、参与新产品的投产工作,推进跟踪问题解决;
8、执行工厂环境管理&质量体系的相关规定;
9、负责根据客户计划,定义管辖区域内一线员工数量,参与员工的选用及招聘,并正确评...
生产班长
¥6~7K/月
13薪
长寿区-八颗
经验≥2年
本月
-
¥6~7K/月 13薪
- 长寿区-八颗
- 2年及以上
-
生产组长/拉长
-
汽摩零配件
- 高中
- 35以下
- 3人
五险一金
包工作餐
提供食堂
试用期买五险
试用期买公积金
带薪年假
交通补助
通讯补助
岗位职责:
岗位职责;
1、组织召开班组早会,确保公司信息传递到位;
2、每天跟踪一个岗位的开班点检是否符合操作规范,并确认现场各产线首件检查符合要求;
3、确保班组成员工作纪律符合相关要求(如PPE穿戴、作息时间等);
4、负责建立班组内成员多岗位培训计划,监督、实施培训;
5、当现场发生异常时,执行反应规则,并协调问题处理;
6、每小时进行产线巡视、及时填写零件公告板,确保数据准确性;
7、在小组中起到核心作用,团结小组成员,解决小组内的冲突;
8、与主管一起编制作业指导书,定期更新,并监督员工操作执行;
9、参与现场改善的提议、推动实施;
10、负责每日生产报表完成情况的数据录入;
11、负责班组内...