名企都有哪些待遇——工作稳定，薪资高，发展空间大·····这样的优质工作，谁不想拥有？

通常情况下，名企的招聘会经过层层选拔。就拿华为、腾讯等企业来说，至少不低于3次面试。这些面试包括hr对人员的综合评估，也有直接上级对专业能力的考察，只有在各方面都符合条件的候选者最终才能留下来。

如何进入HR“法眼”？

通过企业发布的招聘信息，可以直观的看到各大企业究竟青睐什么样的人才。

每年，像宝洁、欧莱雅、苹果等世界500强公司都会进行招聘。这些公司在其所处的行业中居于领先地位，因此在这样的公司工作不仅能够获得丰厚的薪酬待遇，还拥着广阔的发展前景。这也是很多人追求的工作目标之一。

我们查询了上述企业发布的招聘信息，比如欧莱雅的零售管培生岗位，要求应聘者具备一定的英语沟通能力、热爱美妆零售行业；宝洁的物流/供应网络运营岗要求具有分析能力和逻辑思维。

从官网招聘条件可以看出，企业都对【学历】做了要求。

(欧莱雅零售管培生招聘要求，图源：欧莱雅招聘)

除了学历，当然还有一些特定要求。比如进入这些企业要求具有英语沟通能力，特殊岗位要求了专业技能。

像苹果公司的数据标注师一职，就要求与岗位相匹配的专业。因此，应聘技术性较高的岗位时，专业也是非常重要的。

(苹果Annotation Analyst岗招聘要求，图源：Apple官网)

从上面的名企招聘来看，本科学历+专业是最为基本的要求，相关的从业经验会更加分。

如何在就业市场抢占先机？

无论是应届毕业生，还是职场小白，要想在越来越卷的就业市场中抢占先机，这几点要重点掌握：

1、提升学历

没有学历是万万不行的。对于名企来说，学历可能并不是最终是否录用你的决定因素，但却是你能不能拥有面试机会的基本要求。

就拿重庆川仪自动化（中国机械工业100强）在招岗位来看，如下图所示，至少需要本科学历才能符合基本招聘要求。

2、对应专业

对于应届毕业生和职场小白而言，有相关专业加持也是个人实力的体现。名企大厂会更青睐于受过系统培训的应聘者。

对于想要从事非本专业工作的人来说，也可以通过成人继续教育的方式，在提升学历的同时，拿到自己想要从事岗位的专业证书。

3、掌握技能

技能通常分为工作的基本技能和岗位专业技能。

基本技能，即通常需要掌握的电脑操作，比如word、Excel等办公软件的使用等；

专业技能，即应聘岗位所要从事的工作需要掌握的，比如下面这个【环保专员】的岗位，专业技能则是，具申报环保相关评估评审的技能，三废的管理和处理的技能。

或许在学校里掌握多数的，是书本上的内容，而在具体工作的操作时有较大差别，但这些是可以在岗位上慢慢去掌握和熟悉的。

经验需要时间来积累，学历和专业在你需要时也不会立刻就拥有。在未来，学历的获取时间将会变长，难度将会加大。

专科由原来的2.5年延长为3-4年；

本科由原来的3-4年延长为4-5年。

越早行动，不仅能更快更容易拿到学历外，也可以更早实现职业自由！

点击屏幕右下方【在线咨询】

点亮入职名企第一步

人生海海，不留遗憾！想要过上美满的生活，拥有理想的工作，学历这道槛，必须要跨过去！

以下三种方式，都可以帮助我们获得理想的高学历。

趁现在，把握改变现实的机会

点击屏幕下方【报名咨询】

锁定名额   拿下就业礼包