1.协助校长制定和执行学校的运营策略和计划；

2.跟进学校各培训项目进展，确保完成目标；

3.协调部门间合作与沟通，提高工作效率；

4.收集、分析数据，支持学校的运营决策；

5.管理日常运营事务；

6.参与团队培训和发展；

7.完成教务部排课工作。

任职资格:

1、本科以上学历，教育管理、语言文学、翻译或相关专业背景优先；

2、一年以上管理等相关工作经验，有教育行业工作经验优先考虑；

3、出色的组织与协调能力、分析与解决问题能力及沟通表达能力；

4、具备较强的时间管理和优先级管理能力，能够在快节奏的工作环境下高效工作；

5、具备团队合作精神，能够与不同部门...

二、学习精通督学管理业务，按照督学计划和每位学生的需求落实。

三、熟悉每一位专兼职教师的督学能力，熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯，针对性配对督促学习，了解学习的情况，及时反馈信息，直接指导督学工作。

  四、认真听取和搜集督学师反映的情况，分析总结出现的各种问题，指导督学师做好学生的管理和数据分析工作。

  五、在日常督学过程中必须准确及时，提前通知教师和学生双方，如遇变化，做好调整，再行落实，不得出现督学事故。

  六、协助校监做好对督...

1、负责校区整体运营，制定业绩目标，执行学校下发的各项任务和决定，规划招生工作等；

2、负责上传下达，做好团队管理；

3、负责把握校区教学任务及教师业务水平的把控；

4、定期召开各部门的工作会议，了解工作情况，检查并总结；

5、负责来访学员的接待，负责维护校区学员的关系；

6、协助领导管理公司、起草相关文件与业务接洽、人才梯队建设等公司内部事宜。

7、此岗位为集团公司培训学校岗位。

岗位要求：

1、性别不限，年龄28-40，形象气质佳；

2、有职业技能培训学校、教培行业从业相关的工作经验；

3、文笔好，语言表达能力强，熟练使用办公软件；；

4、具有良好的表达及沟通能力，具有一定的商...

2.有相关的本行业管理经验3-5年

3.抗压能力强

4.接受校区之间的调动

1、负责培训学校的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况； 

2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作； 

3、推动学校内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场、制定教学体系；

4、对学校教学质量进行控制和管理，提高教学质量，丰富教学课程； 

5、培养中层领导，组建高效的领导团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中现的问题；

6、主持开展有效的品牌推广、与招生宣传等市场工作；

7、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况；

8、负责与当地教育机关等相关部门建...

工作职责:

1、全面负责校区整体运营管理，指导教学、教务团队，提升教学品质和服务质量，提高家长满意度；

2、负责校区团队的人员管理，包括培训、人才梯队建设团队建设等，提高团队凝聚力、战斗力和稳定性；

3、带领团队完成月度、年度业绩目标，不断提高业绩水平!

任职资格:

1、专科及以上学历，3年以上教务管理经验，2年以上团队管理经验;

2、成熟稳重，良好的职业素养，较强的沟通和谈判能...

1、制定招生计划，开展招生推广宣传，把控招生进度确保招生任务完成

2、根据公司对校区的经营方针，提出并实施校区多元化经营策略，确保经营指标完成；

3、根据公司下达的年度任务，负责制定校区月度经营管理目标及运营计划，报告书领导审批后执行，带领校区团队实现目标完成。

4、负责对校区安全风险管控，定期对校区进行安全排查，及时整改存在的安全隐患的设施设备，妥善处理运营过程中出现的突发、紧急或特殊问题。

5、负责对下去工作进行监督、考核、及时解决分析的问题，正确培训指导校区各级人员的工作

6、负责校区规范化、标准化运营体系的落实执行，提升校区运作效率

7、负责对校区的数据进行统...

1.负责家长和学生的需求分析及咨询部门日常管理工作，制定团队目标，达成结果。

2.组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训;

3.负责指导与培养咨询部人员对学生的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案;

4.负责与其他部门的工作协同配合;

5.负责签约客户的交接程序监管;

6.其他日常工作

任职资格:

1.两年以上中小学生的课外签约辅导咨询、咨询管理经验;

2.普通话标准，善于与人交流，表达能力强;

3.大专以上学历，或师范院专业毕业，对学生教育有独到的理解，有教育工作背景者优先;

4.为学生制定切合实际的学习和进步方案，以顾问方式完成课程销售，有强烈进取心，能承受工作压力...

1、 训机构校长是达成学习中心运营目标的宣贯者、组织者和执行者，对学习中心运营统筹、协调管理。

2、负责学习中心整体的筹建，管理和运营，负责制定并调整学习中心发展计划、战略。

3、规范各部门制度及职责。使机构各项工作责任明确到人，建设一个 和谐而有执行力的团队、符合机构价值观。

4、组织完善团队建设。发现、培养合适的人才，并且做好新员工的培训和新老员工的提升工作，使每一个人才在机构发挥出最大的潜能。

5、市场管理。要能够在不同的阶段敏锐洞察市场需求和潜力，根据不同时期而制定不同的市场策略和咨询策略。

6、统筹排课，通过高质量和高效能的调度协调来增加课时完成教学工作。

7、认真对待每...

1、 负责校区日常运营管理，保证校区正常运营;

2、根据业务规划，带领团队完成招生目

3、 营造良好的家校关系，协助老师完成续班工作;

【职位要求】

1、本科以上学历，有2年以上同类型岗位工作经验;

2、在过往工作中取得过优异成绩，在团队中表现突出;

3、有新东方等机构同岗位工作经验者优先;

1、小码王少儿编程教育，作为国内少儿编程教育领域的开拓者和领军者，是少儿编程教育领域独角兽品牌。

2、小码教育旗下小码王立足于少儿编程，组建了国内少儿编程领域专业教育研究机构“小码研究院”，致力于构建孩子面向未来的思维方式，助力国家科技强国人才战略。

3、小码王自主研发多款覆盖“教、学、管、评、测、赛、练”的开创性编程教育产品，为国家白名单赛事（NOC大赛、全国青少年人工智能创新挑战赛、蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛等）提供技术支持，受邀成为NOC大赛技术支持单位。

岗位职责

1、校区全面运营管理，贯彻实施校区年度、季度、月度销售计划；

2、负责本校区市场推广的...

1.负责集训部教职工管理；

2.部门业务管理，相关数据统计；

3.会议管理、教研教学管理；

4.学生测评管理、学习结果反馈与督导；

5.领导安排的其他临时工作。

任职要求

1.大学本科及以上学历；

2.良好的沟通表达，组织协调能力，管理能力；

3.熟练使用相关办公软件。