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互联网/IT/电子/通信
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汇博招聘 永川招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

招聘专员(月休6天+五险) ¥4~6K/月 永川区-中山路 经验≥1年 19:38

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人和数据研究院

招聘专员(月休6天+五险)

  • ¥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险 收费宿舍 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 节日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
一、岗位职责:

1、全面负责公司内部人才的招聘工作;

2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘;

3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;

4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试

任职资格:

1、专科及以上学历。

2、人力资源相关专业优先考虑;

3、1年以上招聘工作经验,能独立完成招聘事务工作;

4、能熟练操作OFFICE办公软件;

5、良好的沟通能力,处事原则,语言文字表达能力;

福利待遇:

1、薪资构成:无责底薪2100职级津贴+招聘提成(上不封顶)

2、工作时间:朝九晚六,月休六天,法...

乙方招聘专员 ¥4~8K/月 永川区-中山路 经验不限 19:35

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中鹰企业

乙方招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 年底分红 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、通过各大网站筛选人才

2、与人才电话沟通,并将相关信息记录

3、撰写推荐报告

4、协调安排面试

职位要求:

1、大专以及上学历 ,办公室基本办公软件操作熟练,有良好的语言表达能力;

2、热爱猎头招聘工作,熟悉常规线上招聘渠道及招聘技巧;

3、21-33岁,性别不限;

4、性格外向,责任心强,有上进心;

5、抗压能力强,有很好的沟通能力,良好的心态。

工作时间:

早上8:50-12:00 下午13:45-18:00 周末双休 法定休息

薪资待遇:

薪资待遇:基本工资+绩效+招聘提成+转正后职级薪资+购买五险,平均综合4-8K及以上,业绩和能力突出者可以...

招聘专员(早九晚六 双休) ¥4~8K/月 永川区-中山路 经验不限 19:35

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中鹰企业

招聘专员(早九晚六 双休)

  • ¥4~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 年底分红 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:(猎头方向)

1. 维护良好的客户关系;

2. 充分理解客户需求,完成职位详细的分析;

3. 制定完整的人才寻访方案,找出目标候选人;

4. 甄选,面试,评估候选人,为候选人提供专业的职业规划建议;

5. 向客户提供专业化,标准化和系统化的人才推荐报告;

6. 协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;

7. 向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务。

(公司有自己的招聘平台,不需要员工自己寻找客户)

职位要求:

1、对猎头行业抱有极大的热情,可接受优秀应届毕业生

2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;

3、优良的沟...

线上招聘专员 ¥4~8K/月 永川区-中山路 经验不限 19:35

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中鹰企业

线上招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 绩效奖金 零食下午茶 定期团建 专业培训 人才奖励奖 周末双休 早九晚六

岗位职责:
1、了解掌握各部门的用人需求;

2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

3、管理、开发招聘渠道;

4、维护人才储备库。

物业公司人事专员 ¥3~5K/月 永川区-中山路 经验≥3年 今天

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宜家物业

物业公司人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 月休6天 8:00-12:00 14:00:-18:00

岗位职责:
一、定期梳理各项目各岗位人员在岗情况,协助项目提交招聘需求,根据具体需求进行人员招聘,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续。

二、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。

三、收集和熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规,定期分析公司用工情况,进行风险评估。

四、负责公司人力资源相关制度的宣传、更新和执行。

五、协同各部门开展新员工入职培训、成长跟踪、转正考核等,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

猎头顾问(双休) ¥4~8K/月 永川区-中山路 经验不限 本周

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中鹰企业

猎头顾问(双休)

  • ¥4~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 零食下午茶 定期团建 专业培训 人才奖励奖 周末双休 早九晚六 周末双休

岗位职责:
岗位职责: 猎头

1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作;

2、与客户方进行工作对接,进行职位需求分析,必要时为客户提供一定的咨询和引导;

3、通过各种渠道寻访合适的候选人或者指导助理完成寻访工作;

4、负责招聘平台日常招聘信息的管理、岗位更新,

5、邀约有意向求职者面试 

任职资格: 

1、会使用电脑(办公软件); 

2、有相关工作经验者优先; 

3、表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心;

4、人力资源、市场营销、心理学相关专业优先考虑(应届亦可)

工作时间:上午8:50-12:00 下午13:45-18:00.双休

招聘专员 ¥3~6K/月 永川区-中山路 经验不限 今天

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中鹰企业

招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 零食下午茶 定期团建 专业培训 周末双休 早九晚六 周末双休

岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、了解掌握各部门的用人需求;

3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

4、管理、开发招聘渠道;

5、维护人才储备库。

增员助理 ¥3.8~6.8K/月 永川区-其他 经验不限 今天

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中国平安人寿保险股份有限公司重...

增员助理

  • ¥3.8~6.8K/月
  • 永川区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
1.进行电话约访准增员,完成招聘目标

2.按照名单,邀约面试,通知应聘通过者递送入职拆料

3.能够独立完成新人初次面谈,性向测试,陪同新人培训,办理上岗手续,辅导新人,促进新人转正,简历人才库等

试用时间一个月,优秀者可提前转正

项目对接专员/经理(PM) ¥4~6K/月 永川区-中山路 经验≥2年 19:35

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中鹰企业

项目对接专员/经理(PM)

  • ¥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 人力资源管理,市场营销,工商管理
  • 4人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.项目访谈,对服务客户进行初期职位访谈,深入沟通并分析企业招聘要求,制定准确有效的人物画像;

2.项目执行,与公司内部猎头顾问配合,根据客户要求筛选符合的简历推荐给客户;

3.项目跟进,针对推荐简历后的客户进行反馈跟进,及时将信息传递给客户或者内部猎头顾问;

4.项目后期,辅助安排候选人进行面试,谈薪,协助发 offer ,持续跟进人选情况,给客户提供完整的 rpo 或猎头服务。

5.项目复盘,项目执行完成之后的案例总结,提炼项目交付的特点,分析难点,让整个项目执行过程清晰明确。

任职要求:

1.大专以上学历(全日制统招);

2.年龄30岁以内;

3.有人力资源招聘或客服行业从...

项目对接专员 ¥2.5~5K/月 永川区-中山路 经验不限 19:35

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中鹰企业

项目对接专员

  • ¥2.5~5K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限(可接受应届生)
  • HRBP
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、承接公司下达项目交付,提高客户服务满意度;

2、客户需求评估与建议报价,对接单风险负责;

3、项目执行流程管理,对交付结果负责;

4、合理分配渠道资源,确保项目按照时间进度进行;

5、对项目执行效果、客户满意度、招聘效果、风险控制等进行监督;

6、项目结束后,完成项目总结报告给运营上级;

7、在项目执行过程中,严格进行简历筛选和面试邀约的工作;

8、项目执行过程中,定期组织项目沟通会,发送项目进度邮件;

9、完成运营经理/总监交代的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、具有RPO、猎头或招聘工作经验优先;

3、具备较强的文字功底,普通话流利;

4、具备很强的责任心...

招聘专员 ¥5.5~6K/月 永川区-朱沱镇 经验≥2年 今天

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理文造纸

招聘专员

  • ¥5.5~6K/月
  • 永川区-朱沱镇
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

4、进行聘前测试和简历甄别工作;

5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

补充说明

1、2年以上制造业招聘模块工作经验;

2、良好的够沟通交流能力,抗压能力,执行力强;

3、能较快的适应企业文化,服从领导安排;

4、大专及以上学历,人力资源专业优先。

招聘专员 ¥4~8K/月 (2.5-2.5K/月) 永川区-茶山竹海 经验不限 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-2.5K/月

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扬策科技

招聘专员

  • (底薪:2.5-2.5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 永川区-茶山竹海
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 节日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责

1、独立开展招聘工作以满足公司岗位的需求

2,有效进行招聘需求管理,实施招聘计划

3、招聘效果分析,优化招聘流程

薪资福利

底薪2500+全勤+绩效,保底4000,上不封顶,早九晚六,周末双休

其他要求

大专及以上学历,30岁以下,有无经验均可,努力,踏实,上进

工作地址

重庆市江北区茂业天地3328

行政人事专员(永川) ¥3.5~4K/月 永川区-双石镇 经验≥2年 12:38

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重庆中际新能源科技

行政人事专员(永川)

  • ¥3.5~4K/月
  • 永川区-双石镇
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 新能源
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 生日礼金 专业培训

岗位职责:
岗位职责:


1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;


2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;


3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;


4、负责员工社保办理及相关证明打印;


5、负责员工考勤、绩效核算;


6、完成领导临时交办的其他任务。




任职要求:


1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先,形象良好; 


2、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;


3、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

人事行政专员 ¥4~5K/月 永川区-双石镇 经验不限 16:33

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重庆中际新能源科技

人事行政专员

  • ¥4~5K/月
  • 永川区-双石镇
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 新能源
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
该岗位需要驻永川项目。

【岗位职责】

1.协助部门负责人完成规章制度的完善,督导制度的执行;

2.负责公司人事工作:包括员工招聘管理、考勤管理、工资核算、绩效考核、社保管理、入离转调相关手续办理、人事档案管理等;

3.协同开展新员工入职培训、制度培训等,执行培训计划,对培训效果跟踪、反馈;

4.负责公司行政工作:包括食堂管理、宿舍管理、用印管理、园区卫生管理、办公用品采购、行政接待、公车管理等

5.对外宣传企业文化,对内部宣导企业的价值观、管理理念、行为准则;

6.其他领导交代的临时和突发事项。


【任职要求】

1.全日制大专及以上学历,专业不限;

2.乐观、积极、主动、...

人事专员 ¥4~6K/月 永川区-中山路 经验≥3年 昨天

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悦美包装

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 出版印刷
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 免费包住 五险 绩效奖金 定期体检 年度旅游

岗位职责:
1、负责招聘信息更新,日常招聘工作。

2、负责员工入离职办理工作。

3、负责办公用品管理工作。

4、负责宿舍安排管理工作。

5、负责薪资统计及核算工作。

6、负责新员工入职培训等工作。

7、负责安全/环保的工作。

7、完成领导安排的临时性工作。

要求:

1、大专及以上学历,25-35岁;

2、有制造业行政/人事相关经验;

3、性格外向、活泼、开朗;

4、接受对外事务,会开车、已婚已育者优先。

人事助理 ¥4~6.8K/月 永川区-其他 经验不限 今天

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中国平安人寿保险股份有限公司重...

人事助理

  • ¥4~6.8K/月
  • 永川区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员招聘,维护招聘渠道;

2、负责邀约面试,面试时间地点、地点安排;

3、做好面试记录和面试结果的通知及入职资料的整理归档,办理员工离职等相关事宜;

4、做好每日工作安排,完成领导下达的其他任务。


任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先,有无工作经验均可;

2、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通表达能力;

3、形象专业、学习能力强、态度端正、对人事工作感兴趣、有热情。

招聘专员 ¥4.5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 10:16

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重庆海诗哲企业管理咨询

招聘专员

  • ¥4.5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 零食下午茶 工龄工资 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责:
1、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

2、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;

3、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;

4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

8、指导监督下属人员工作。

璧山-人事行政 五险单休包吃住 ¥4~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 20:48

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裕鸿包装材料

璧山-人事行政 五险单休包吃住

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 出版印刷
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业;

2、从事过制造行业人力资源工作经验者优先;

3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

5、了解国家各项劳动人事法规政策;

6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

7、能够独立处理人事日常工作,及工伤办理和相关赔偿的整套事宜。

8、享受国家节假日,有节日福利,五险,包吃包住。

9、有驾照,能独立开车出外勤。

线上招聘助理(永川/璧山) ¥4~8K/月 璧山区-璧城 经验不限 19:35

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中鹰企业

线上招聘助理(永川/璧山)

  • ¥4~8K/月
  • 璧山区-璧城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1、招聘中高端人才为主,为客户企业提供管理或技术人员招聘;

2、进行相关侯选人资料的收集、分类、对简历做初步筛选;

3、提供候选人评价和推荐报告;

4、沟通协调候选人与公司之间的面试安排。

任职资格:

1. 热爱猎头行业,愿意在人力资源领域发展;

2. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;

3. 年龄:20-35岁。

4、熟悉人选的甄选技巧,具客户管理或项目管理经验;

5、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;

6、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。


工作时间:上午...

招聘专员(早九晚六 双休)-CBD ¥4~8K/月 璧山区-璧城 经验不限 19:35

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中鹰企业

招聘专员(早九晚六 双休)-CBD

  • ¥4~8K/月
  • 璧山区-璧城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 年底分红 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:(猎头方向)

1. 维护良好的客户关系;

2. 充分理解客户需求,完成职位详细的分析;

3. 制定完整的人才寻访方案,找出目标候选人;

4. 甄选,面试,评估候选人,为候选人提供专业的职业规划建议;

5. 向客户提供专业化,标准化和系统化的人才推荐报告;

6. 协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;

7. 向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务。

(公司有自己的招聘平台,不需要员工自己寻找客户)

职位要求:

1、对猎头行业抱有极大的热情,可接受优秀应届毕业生

2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;

3、优良的沟...

人事招聘专员 ¥4.5~6K/月 铜梁区-东城 经验不限 18:16

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重庆中贺盛世文化传媒有限公司

人事招聘专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
人事专员

岗位职责:

1、个人素质良好,责任心强,无任何不良嗜好,自信满满。

2、预约面试、面试接待、面试结果通知、入职办理等。

3、有较强的招聘沟通能力,各大招聘平台及聊天工具的招聘实施。

4、招聘渠道的开发及维护。

5、积极主动,帮助部门内化员工管理能力。

6、入职跟踪,对主播沟通,及时发现主播的问题,及时沟通反馈。

工作内容

1:招募渠道扩展,挖掘线上线下潜力主播;

2:协助完成主播直播平台相关工作;

3:管理和统筹安排所负责艺人的日常主播工作;

4:跟踪艺人的创收效果,对艺人进行日常的沟通指导,激励主播艺人心态;

5:负责跟进主播的咨询.投诉.建议.反馈,有效处理并提出解决方案;

6:...

招聘专员 ¥5~8K/月 渝北区-渝北周边 经验≥1年 20:25

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重庆龙略航空地面服务

招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假

岗位职责:
招聘专员

岗位职责:

1.在编制范围内,负责收集集团各项目人员需求,制定招聘计划,完成岗位说明;

2.负责牵头集团各项目进行招聘、筛简历、约面及招聘费用统计;

3.负责牵头集团招聘资源接入及招聘渠道开发;

4.负责各项目供应商洽谈,合同签订,档案保管;

5.招聘类流程标准,制度建设;

6.负责牵头组织个项目进行招聘培训,招聘人员的培养;

7.负责分析招聘报告、人员结构分析、入离职原因分析、招聘重难点分析;

8.其他人事类工作和领导交代的其他工作安排。

任职要求:

1.男女不限 25-40岁,身体健康,专科以上学历

2.有招聘经验 有招聘渠道

3.熟悉办公操作软件,具备较强的文字写作能力;

4...

招聘人事专员 ¥5~10K/月 九龙坡区-谢家湾 经验不限 19:19

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瀚正商务

招聘人事专员

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 免费包住 住房补贴 交通补助 通讯补助 生日礼金 免费班车

岗位职责:
初创公司,希望你是积极向上,努力拼搏的共同伙伴,不是轻松的文职后勤岗!

岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通,安排合适岗位(引导入职)

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄25岁-35岁,大专及以上学历(有人力资源/自媒体运营/升学教培/销售经验可以放宽);

2、有猎头招聘经验、大厂招聘经验,人力资源师资格证书优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资3000+转正后绩效工资+招聘提成,业绩和能力突出者可以进行快速晋升...

网络招聘专员 ¥5~10K/月 (3-4K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 19:19

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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瀚正商务

网络招聘专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 10人

朝九晚五 五险 补充医疗保险 提供餐补 住房补贴 交通补助 通讯补助 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求:...

招聘专员 ¥5~8K/月 (3-4K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验不限 19:19

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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瀚正商务

招聘专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
初创公司,希望你是积极向上,努力拼搏的共同伙伴,不是轻松的文职后勤岗!

岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通,安排合适岗位(引导入职)

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄25岁-35岁,大专及以上学历(有人力资源/自媒体运营/升学教培/销售经验可以放宽);

2、有猎头招聘经验、大厂招聘经验,人力资源师资格证书优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资3000+转正后绩效工资+招聘提成,业绩和能力突出者可以进行快速晋升...

行政人事 ¥3.5~5K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 16:55

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聚博医药

行政人事

  • ¥3.5~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休

岗位职责:
岗位职责

1、根据公司业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告;

4、执行招聘、甑选、面试工作;

5、进行聘前甑别、简历甑别工作;

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

7、办公室日常行政事务;

8、领导安排的其他事务;

职位要求:

1、有1年以上招聘实操经验;

2、具有良好的沟通能力,较强的逻辑思维能力,能够熟练使用office办公软件;

人事专员(招聘) ¥4~6K/月 (2.5-3K/月) 渝中区-上清寺 经验≥1年 16:17

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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赛威企业管理服务

人事专员(招聘)

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 零食下午茶 定期团建 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1. 收集需求,分类整理招聘需求

2. 负责人员招聘,完成招聘任务

3. 负责招聘专员的培训,优化招聘流程

4. 追踪招聘成果数据

岗位要求:

1.23-30岁,大专及以上学历

2.一年以上人事相关经验,有较强的招聘能力,尤其是蓝领岗位的招聘

2.性格开朗,有耐心和责任心,有执行能力强

3.具备良好的时间管理和自我管理和学习能力,高效的完成工作任务

待遇:2100底薪+400加班+300话补+200交通补贴+1000绩效(招聘任务)+超额奖金

注:2024年3月份公司地址变更到光电园。

招聘专员 ¥3~5K/月 渝中区-大坪 经验不限 16:10

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重庆牛文企业管理咨询

招聘专员

  • ¥3~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 住房补贴 交通补助 生日礼金 零食下午茶 高温补贴

岗位职责:
一、岗位职责:

1、年度招聘计划拟制、报批,根据各部门用工需求和计划以及公司人力资源规划制定招聘计划;

2、招聘渠道的开发与维护,维护现有的招聘渠道并根据需求评估调整,开发新的渠道,如学校等;

3、招聘计划的实施与落实,根据人员需求情况推进招聘,根据实际情况评估调整招聘策略,及时完成招聘需求;

4、负责招聘实施,包括简历搜索、面试安排、offer 沟通和背景调查等;

5、定期整理分析招聘数据,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;

6、负责公司人才库的建立、维护与更新。

二、任职要求:

1、大专及以上学历,有建筑咨询业招聘经历者优先,人力资源相关专业优先;

2、能根据公司人员需求独立开展多...


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