1、熟悉公司基本生产情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；

2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；

3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；

4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；

5、接受各种部门工作相关的专业培训。

工作时间8:30-17:30，不包吃住，长寿本地优先

仅限应届毕业生

一、招聘要求：

1、年龄55岁以下；

2、吃苦耐劳、做事踏实；

3、稳定性较强；

二、岗位职责：

1、负责公司办公区、过道、茶水间等公共场所卫生的清扫；

2、负责会议室会前、会后的清扫、整理工作;

3、负责打扫各独立办公室的地面卫生，清倒办公室的垃圾;

4、 清扫办公区域的厕所卫生间

5、管理好清扫工具 清运工具;

6、完成领导临时交办的其他工作。

1、服从管理

2、踏实肯干

3、吃苦耐劳

4、积极主动

5、主要从事为技工打杂、搬运、清扫等工作。

招聘岗位：cnc、打孔、转抽、阳极、清洗全检、打杂工、打磨

薪资待遇：男女20-40岁，两班倒、包吃住，工资14元/小时+绩效工资=180/天左右，4500-6000/月（特殊岗位补贴300-1000/月）；每周可预支

面试带身份证原件和复印件2张

体检后入职，体检费3个月后报销，

拒绝广东式着装面试。

专业要求：机械、电气、电池/新能源、车辆等相关专业；CAD熟练。

培养方向：电池（动力电池）/电控/电机质量管理方向或项目管理方向。

待遇说明：

培养期12个月，其中试用期3个月（主要考察工作态度、学历能力、团队融合三个方向），4000元/月；

转正后进入培养期9个月（主要公司产品、工艺、质量/项目管理相关学习内容），5000元/月；

培养期结束，根据考核情况匹配岗位并晋薪。

1、负责所辖区域的产品销售任务2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围3、维护及增进已有客户关系4、负责收集市场和行业信息，加深了解任职要求：1、大专以上学历2、2年以上建材销售工作经验3、年龄25-38岁4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神5、学习能力强，有挑战精神

岗位职责：1.制度与流程学习：深入学习和理解公司的各项制度、办事流程，确保在日常工作中能够高效、准确地执行。2.业务研究与市场分析：深入了解公司的核心业务，同时把握相关行业的市场动态，为公司新项目的启动和推进提供策略性的建议和支持。3.项目日常管理与协调：协助公司董事长或总经理处理新项目的各项日常工作，包括但不限于项目进度控制、团队协调、资源整合等，确保项目按计划顺利推进。4.工作汇报与信息反馈：优化项目汇报机制，定期向上汇报项目的进展情况、存在的问题以及需要的支持，为高层决策提供及时、准确的信息依据。任职要求：1.本科及以上学历，财税、法律、管理专业优先考虑。2.形象气质佳，具备良好的商务礼...

专业要求：机械、电气、电池/新能源、车辆等相关专业；CAD熟练。培养方向：电池（动力电池）/电控/电机质量管理方向或项目管理方向。待遇说明：培养期12个月，其中试用期3个月（主要考察工作态度、学历能力、团队融合三个方向），4000元/月；转正后进入培养期9个月（主要公司产品、工艺、质量/项目管理相关学习内容），5000元/月；培养期结束，根据考核情况匹配岗位并晋薪。行业要求：全部行业

年龄60岁以内需身体健康、有责任心、有良好的职业道德操守、能吃苦耐劳

负责管理主播，跟播，负责直播间的卫生，设备维护。可接受新手。可一对一培训

熟悉长寿本地有策划执行能力有销售谈判技巧思维逻辑清晰，情商高，有接待能力形象气质佳，学习能力强！

（一）岗位职责1.负责项目的具体实施与运营；2.开展专业社工服务；3.完成项目宣传及推广工作；4.维护项目合作关系及中心形象与名誉；5.完成中心交代的其他工作。（二）任职要求1.社会工作或其他相关专业的专科及以上学历；2.持有助理社会工作师或以上资格证书；3.能独立开展项目服务；4.具有良好的沟通、协调、写作能力；5.热爱社会工作，具有责任心、团队精神、协作能力；6.能熟练运用office办公软件

工作内容：1、根据公司年度会员发展规划及目标，制定和分解工作计划及客户开发、维护策略；2、负责产康会员招募方案策划、推广、执行、跟进以及效果评估和提出持续改善计划，保证目标的实现；3、负责产康部门的行政、技术、服务等整体运营管理；4、负责与定向培训机构的沟通协调事宜；职位要求：1、大专以上学历，市场营销或美容等相关专业优先；2、有大型连锁等运营经验优先；3、有相关美容等行业管理经验者优先；4、优秀的语言表达能力和沟通能力；较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；工作时间：8：10-18:00 

1、前期在公司各个部门轮岗实习，后期估计个人的擅长选择一个部门长期发展。

2、年龄18-25岁之间，男女不限，有无经验均可。

3、有一定的表达能力，人品好，具有亲和力。

4、有责任心，谦虚、好学、上进。

5、协作精神。

薪酬福利：

1、转正4500底薪+提成+奖金+保险+免费的住宿+带薪培训+带薪培训

2、工作比较出色的一年有4-8次免费旅游机会；

3、新员工入职培训、一对一培养、技能培训，公司根据不同阶段，不同岗位提供全方位立体化培训，使其综合能力快速上升。

住宿：空调、冰箱、洗衣机等家电一应俱全。

晋升方面：实习生——主管——副经理——经理

晋升秉承公平、公正、公开的原则，人性化管理，期待...

岗位职责：

1、对公司ERP系统已登记意向咨询者进行跟踪回访，为咨询者提供全面、准确、有针对性的咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息，为其选择学校及专业提供参考；

2、对各渠道主动来访咨询者提供咨询，并做好相应的信息记录；

3、与合作单位的协调对接工作；

4、完成其他临时性工作。

任职资格：

1、18-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽学历和年龄要求）；

2、有咨询、销售等工作经验优先，可接收应届毕业生；

3、普通话标准、会说重庆话，口齿清晰、语言富有感染力；

4、有较高的热情，具备较强的学习能力和应变能力；

5、语言表达能力强、善于沟通交流，有团队合作精神；

6、熟悉office办公软件...

动动手，动动脚，动动脑筋皆高薪~~~~聊聊吗~~~

你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！

给你提供实习证明哦(ง •̀_•́)ง

公司特点：

1、年轻化团队

2、晋升空间大

任职要求：

1、年龄18-25岁，学历不限

2、有无经验均可，入职有主管带

3、性格开朗

4、公司主要支付运营推广这一方面的，上手快简单

薪资待遇：

1、底薪4200元+高提成+免费培训+(表现优秀奖金丰厚)，月均6000以上

2、可提供实习证明！

我们的优势：

1、工作简单，工作时间自由

2、温馨的住宿环境（四室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）

3、新员工入职带薪培训有老员工一对...

1.作为区域经理储备梯队；

2.三年内零售终端基层培养，路径：储干-店长-区域主管-零售经理；

3.鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合维度提升区域业务水平。

本岗位旨在选拔培养零售运营管理、商品管理方面的储备人才，通过轮岗学习，接受专业老师的指导，参与精品课程的培训，能在3-5年内成长为公司中高级管理人员或中高阶专业人才。

补充说明：

1、应往届毕业生，有志于从事管理工作；

2、踏实，善于思考与总结，对自我发展要求高；

3、熟练使用办公软件。

岗位职责：

1、负责公司客户账务处理

2、负责企业资料整理归类；

3、负责领导交办其它事项；

任职资格：

1、财会或者新媒体专业大专以上学历！

2、有会计证资格者优先；

3、接受应届毕业生；

4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

上班时间：9:00-17:30周末双休、节假日都休、不加班不加班不加班

职位福利：五险、长效提成、定期团建、传统节日福利、年终奖等。

上班地点：重庆市渝北区食品城大道重庆国家广告产业园11栋

工作职责：

1、通过电话外呼，在线上指导客户办理业务；

2、解答客户信用卡相关业务问题，为客户提供专业服务。

任职要求：

1、性格开朗、思想活跃、积极乐观，具有一定的亲和力和适应力；

2、有普通话基础，沟通表达能力强，逻辑思维清晰；

3、在校实习生

综合薪资：

底薪3000+提成（4k-6k）