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类型 | 不限 全职 兼职

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汇博招聘 长寿招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

1/2

不看代招 不看中介 应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 聊工作 确定
重庆祥晟养老服务 50人以下 | 民营 | 其他生活服务

人事专员 ￥3~4K/月 巴南区-其他 经验≥1年 06:50

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重庆祥晟养老服务

人事专员

  • ￥3~4K/月
  • 巴南区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 工龄工资 国家假期轮休 单休

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

上班时间：8：00-18：00 午休一个半小时 单休 提供免费工作餐

博贤人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事专员（社保公积金方向） ￥5~5.5K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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博贤人力

人事专员（社保公积金方向）

  • ￥5~5.5K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 节日礼金 生日礼金 定期团建 工龄工资

岗位职责：
1、负责单位社保开户、信息变更维护工作；

2、每月收集并整理公司参保人员信息，并在1-20号办理员工社保增减信息线上申报；

3、线下到社保局处理基础信息维护、日常补缴等业务；

4、负责员工社会保险待遇申领工作，如养老、失业、生育、工伤等；

5、制作各个公司分账单及个人代理分账单，并与客户及个人社保代理进行核对；

6、及时、准确的与财务核算社保费用，提交费用开票审批流程；

7、认真准确审核公司各开票、付款流程，每月的社保支出和应收款的情况，并对审核通过的流程负责，并在审核过程中填写《社保收支明细表》；

8、通过审核开票、工资发放流程反项检查五险一金是否及时增减；

9、负责各项目员...

北部新区帝尊娱乐城 | | 娱乐/休闲/健身

人事专员 ￥6~8K/月 (3-6K/月) 渝北区-新溉路 经验不限 今天

月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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北部新区帝尊娱乐城

人事专员

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 朝九晚五 五险 免费包住 包工作餐 提供食堂 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、初中及以上学历，相关专业； 

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

康诚永生 101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

人力资源专员 ￥4~5K/月 两江新区 经验≥1年 09:02

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康诚永生

人力资源专员

  • ￥4~5K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 35以下
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 提供餐补 免费包住 收费宿舍 生育补贴 免费班车 高温补贴 工龄工资

岗位职责：
岗位职责

一、HR职责

1、完成招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化的规划与组织实施，为公司业务发展目标的达成提供有效支持；

2、主持并组织制定岗位分析、岗位说明书，确保公司人力管理水平的提高；

3、协助人力资源管理制度的修订、完善及具体实施； 年度人力资源预算的编制，监督、总结预算执行情况，撰写分析报告；

4、指导与协助各部门负责人完成考核指标，对各部门提交的考核报告进行汇总，并提出专业意见；

5、开展日常培训需求、计划、实施和评估工作；进行企业文化宣传工作，增强员工归宿感；负责特殊岗位培训报名、实施、取证管理等；

6、负责劳动合同、社保、人员异动、人事档案等日常管理。

二、行政管理...

凯尔老年公寓管理 101-500人 | 合资 | 其他行业

急聘院长助理 ￥2.8~3.2K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 07:47

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凯尔老年公寓管理

急聘院长助理

  • ￥2.8~3.2K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
工作内容：

1、协助主任处理事务，做好各岗位人员的安排；

2、主任安排的其他工作。

3、有爱心，有团队协助能力，有行政后勤厨房管理方面的经验优先考虑，会简单的表格。

职位要求：

1、大专以上学历，人事和行政相关专业，有同行业工作经验的优先；

2、有较强的沟通能力和亲和力，热爱养老事业；

3、待人热情，有耐心有爱心；

该岗位因工作形态要求，需值行政夜班，如不能接受请勿扰！

该岗位可提供免费食宿.

重庆千信集团有限公司 更多公招职位>

金属循环产业园负责人公招职位 重庆-长寿区 本科

重庆丽笙世嘉酒店 101-500人 | 外资 | 酒店/民宿/度假村 名企

实习生（人力资源部）Trainee ￥2~3K/月 南岸区-南滨路 经验不限 06:47

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重庆丽笙世嘉酒店

实习生（人力资源部）Trainee

  • ￥2~3K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责

1.设计并组织安排各类员工活动。

2.及时更新酒店文化走廊，以确保员工及时了解酒店的最新政策、发展动向、活动安排等。

3.协助计划和实施新员工入职培训；协调月度培训计划和培训报告。

4.协助组织竞赛或活动以帮助团队成员提高、强化技能和知识。

5.收集并熟悉当地的人力资源政策和程序；及时收集并反映员工建议，并反馈跟进情况。

6.协助上级以确保有成效的招聘，以满足酒店的营运需求。

7.协助上级以确保员工更衣室，员工宿舍等所有员工设施都能正常使用，并符合酒店的卫生标准。

8.完成员工入、离职手续办理；管理基层员工人事档案，人事系统信息录入。

9.传递文件，做好会议纪要，管理采购系统。

岗位...

三合瑞翼汽车 50人以下 | 民营 | 汽车销售

南桥寺店招人事行政一名 ￥4~5K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 06:07

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三合瑞翼汽车

南桥寺店招人事行政一名

  • ￥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、具有汽车行业人事行政经验2年以上优先；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

重庆欧深远文化传媒有限公司 50人以下 | | 影视/娱乐/文化

人事5K包吃 ￥4~5K/月 江北区-观音桥 经验不限 01:49

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重庆欧深远文化传媒有限公司

人事5K包吃 [实习]

  • ￥4~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 50以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 包工作餐 提供餐补 交通补助 专业培训 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员招聘，维护招聘渠道（职位发布，职位刷新，职位上下线，简历筛选，简历下载等）；

2、负责邀约面试，面试时间地点、地点安排；

3、做好面试记录和面试结果的通知及入职资料的整理归档，办理员工离职等相关事宜；

4、做好每日工作安排，完成领导下达的其他任务。


任职要求：

1、年龄18—25岁，人力资源相关专业优先，有无工作经验均可；

2、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通表达能力；

3、形象专业、学习能力强、态度端正、对人事工作感兴趣、有热情。

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

人力资源专员（机加行业优先） ￥4~5.5K/月 九龙坡区-九龙坡周边 经验≥2年 00:59

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重庆宏广机电工程

人力资源专员（机加行业优先）

  • ￥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-九龙坡周边
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 32以下
  • 工商管理,人力资源管理,管理科学,秘书学
  • 2人

五险 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规并办理；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

  人力资源、行政管理、工商管理等管理类专业，有...

洋人街 501-1000人 | 合资 | 物业/商业中心

人事专员 ￥4~4.5K/月 南岸区-弹子石 经验≥2年 今天

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洋人街

人事专员

  • ￥4~4.5K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 交通补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据公司培训需求，拟定培训与发展计划，实施培训工作；

4、负责员工入职、调动、离职等异动手续办理，完善员工入离职流程办理；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

 1、大专（全日制）及以上学历，两年以上人力资源工作经验；

 2、人际沟通能力、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；

 3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工具...

重庆天基权鸿康医疗器械 51-100人 | 民营 | 医疗设备/器械制造

人事专员 ￥4~6K/月 渝中区-上清寺 经验≥2年 今天

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重庆天基权鸿康医疗器械

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 生日礼金 专业培训 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
工作内容:  在人事经理领导下负责公司及分支机构人事相关工作，包括但不限于招聘，面试，绩效考核，考勤，社保办理等

工作时间: 早九晚五，单休周日

坤港建筑 501-1000人 | 民营 | 建筑工程

人事专员 ￥4~6K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 今天

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坤港建筑

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 生育补贴 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司招聘计划，保质保量完成阶段招聘任务；

2、负责薪资核算并跟进发放进度；

3、负责入、离、转、调等人事异动事宜；

4、负责员工人事档案管理、劳动合同签订；

任职资格：

1、全日制本科以上学历，一年以上人事工作经验；

2、掌握招聘、员工关系两个模块经验优先；

3、有建筑行业经验优先；

4、具备较强的沟通、协调、组织能力。

重庆优之才人才服务 51-100人 | 其他 | 人力资源服务 代招机构

国企包吃包住可学技术 ￥5~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 今天

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重庆优之才人才服务

国企包吃包住可学技术

  • ￥5~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 300人

五险 包工作餐 提供餐补 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
招聘岗位：普工

年龄要求：16-40岁

福利待遇

1、底薪无责2300+全勤+绩效+奖金，综合月薪（5K-&K）；

2、购买社保，签订劳动合同；

3、上六休一+节假日工资三倍

岗位职责：

厂区工作，可接受暑假工。包吃住包床上用品

易瑞科汽车零部件 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件

人事行政专员 ￥5~6K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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易瑞科汽车零部件

人事行政专员

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 工龄工资 生日礼品 节日礼品

岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、其他人事行政相关事宜


任职要求：

 1、年龄...

捷伟科技 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事行政专员 ￥4~6K/月 渝北区-悦来 经验不限 今天

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捷伟科技

人事行政专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-悦来
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 免费包住 包工作餐 生日礼金 工龄工资

岗位职责：
人事工作：

1、负责招聘工作流程的执行，办理员工招聘、入职、离职、调动和晋升等手续。

2、建立和维护员工花名册和人事档案，负责办理和续签劳动合同，确保员工信息的准确性和完整性；

3、协助开展新员工入职培训和公司内部管理人员业务知识培训，并跟踪、反馈和评估培训效果；

4、负责薪酬资料的核算、管理员工考勤和休假，确保员工的工作时间和休假情况的准确记录；

5、办理各项社会保险手续和费用分摊核算，负责年度工资申报；

6、协助建立良好的员工关系，协调员工与管理层的关系，解答员工疑问，确保员工的工作积极性和满意度。

行政工作：

1、负责厂区与园区对接工作。

2、负责宿舍分配和日常管理。

3、负责公司车辆保...

人事行政 ￥4~5K/月 渝北区-悦来 经验≥2年 今天

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捷伟科技

人事行政

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

重庆医科大学附属大足医院 更多公招职位>

智能医学工程工作人员公招职位 重庆-大足区 本科

临空仓配 51-100人 | 民营 | 计算机硬件

人事专员 ￥3.2~4K/月 渝北区-木耳 经验不限 今天

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临空仓配

人事专员

  • ￥3.2~4K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备； 计算机硬件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、根据业务发展需求制定招聘计划，对接派遣公司；

2、跟进员工的入职、培训、考核、晋升等工作，构建和谐的工作环境；

3、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤请假、社保的等；

4、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

5、临时工工资审核，对账；

6、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；

7、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、从事人事管理工作1年以上工作经验；

3、熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源各模块的基本知识和技能；

4、计划能力和执行能力强，有强烈的责任心；

5、良...

全福人力资源管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人力资源专员/包吃工资1w ￥4~8K/月 渝北区-双凤桥 经验不限 今天

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全福人力资源管理

人力资源专员/包吃工资1w [实习]

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 20人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶

岗位职责：
薪资结构：底薪4000+20%提成

综合薪资:5000--1W以上

岗位职责:

1，筛选匹配简历，进行面试邀约

2，安排求职者面试、跟踪回访等工作

3，室内办公，简单轻松

4，包吃包住 工作地点在高堡湖附近

上班时间:9:00-18:00，月休四天 节假日按照国家法定节假日正常休

任职资格:

1.年龄:18-24岁

2.学历:学历经验不限(应届生亦可，接收实习生)

3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会，晋升空间大 都是00后好相处无内斗！

4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

人事招聘经理 ￥5~8K/月 (4-8K/月) 渝北区-其他 经验不限 今天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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中国人寿保险

人事招聘经理

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄25岁，大专及以上学历；

2、有招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：周一至周五，周末双休。

梓桐商务信息咨询 50人以下 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当

外勤、行政助理 ￥4.5~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 今天

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梓桐商务信息咨询

外勤、行政助理

  • ￥4.5~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期团建

岗位职责：
招聘外勤助理，辅助外勤经理审核资料、外出回款，辅助内勤整理资料。

1.辅助审核客户资料

2.辅助提交解押、上抵

4.辅助整理客户资料、证件

5.公司银行回款（车费公司支出）

实习期3500元，转正后4500元

卓荦人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人力资源专员 ￥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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卓荦人力资源管理

人力资源专员

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人

2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系

职位要求：

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历，管理类与商科专业优先

3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

汽车行业招聘专家（新牌坊） ￥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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卓荦人力资源管理

汽车行业招聘专家（新牌坊）

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 39以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人

2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系

职位要求：

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历，管理类与商科专业优先

3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

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