主要职责：一、负责制订公司的人事行政管理制度；二、负责年度人事行政预算及管控；三、负责制订公司薪酬制度以及调整方案，审核各类薪金调整，合理控制人力资源成本；四、负责组织并制订完善公司及分公司绩效考核体系；五、负责公司合同编制及审核并监督完善审批流程；六、负责员工招聘、培训、绩效管理工作；七、企业文化建设相关工作开展。任职要求：1、人力资源管理、行政管理、文秘、公共关系等相关专业本科及以上学历；2、5年以上大型公司行政经理管理经验；3、具备同政府部门进行公关合作的能力，具备良好的谈判能力；4、掌握股权架构设计知识，掌握相关的法务知识者优先；5、能熟练操作办公软件，精通office系统、PS软件的操作；6、有招聘、培训、绩效管理、员工关系管理实操经验5年以上；7、形象气质良好，具有较好的沟通协调能力、应变能力、文字表达能力，极强的服务意识。年龄要求：30-50岁职能类别：行政经理/主管/办公室主任关键字：会务管理档案管理文件管理考勤管理具备人事招聘经验行政预算管理办公环境管理招聘管理员工培训招投标管理公文撰写报表制作员工关系管理企业文化宣传合同管理活动策划具备财务经验规章制度管理印章/证照管理质量管理
（重庆-渝北区重庆财富金融中心FFC13-7） 查看地图
重庆博凡环境治理有限公司
微信公众号
