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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 餐饮 餐饮前厅经理/领班

中餐宴会主管 ¥3.5~4.5K/月 渝中区-一号桥 经验≥3年 昨天

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翰文大酒店

中餐宴会主管

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝中区-一号桥
  • 3年及以上
  • 宴会管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪 节日礼金 月休8天

岗位职责:
【岗位职责】

1、指导和监督餐厅的日常工作,保证经营业务的正常进行。

2、负责服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施,纠正不符合规范的行为,改进服务方法与态度。

3、组织安排员工的工作,监督制定排班表,制订培训计划。

4、评估员工的工作表现,保证执行各项规章制度,解决有关问题。

5、发展良好的客际关系,为客人进行特殊服务,处理客人投诉。

6、协调餐厅与厨房之间的关系,及时反馈信息,建立以客人为中心的服务意识。

8、完成上级交给的其他任务。

宾客服务经理 ¥5~5.5K/月 渝中区-两路口 经验≥3年 昨天

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希尔顿酒店

宾客服务经理

  • ¥5~5.5K/月
  • 渝中区-两路口
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 试用期买五险 试用期买公积金 8小时工作制

岗位职责:
作为值班经理,您将应以最高标准完成以下任务:

· 主持前厅部的交班会,与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理前厅部所有员工。留意大堂状况,根据需求进行人员调配。

· 了解每日房态信息/其它酒店的房间状况/员工排班/车辆安排/酒店活动等情况。

· 关注VIP及有特殊要求的预订,及时更新系统相关信息,确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。

· 对前台进行日常管理,用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。

· 在前厅经理/前厅副经理不在的情况下,作为值班经理负起责任。

· 在夜班经理不在的时候完成夜班经理职务。

· 积...

宾客服务经理 ¥5.2~6.4K/月 渝中区-朝天门 经验≥2年 昨天

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重庆来福士洲际酒店

宾客服务经理

  • ¥5.2~6.4K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 2年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 免费包住 提供食堂 月休八天 八小时工作制

岗位职责:
岗位职责(夜班经理)


1、协助酒店管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。

2、宾客服务经理在前厅部经理的直接领导下,在夜班期间负责整个酒店的正常运作。

3、要负责处理宾客的问题和投诉。

4、要负责重要宾客的迎领工作。

5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

6、解决当班期间发生的安全问题。

7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。


岗位要求


1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。

2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。

3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际...

前台领班 ¥3~4K/月 渝中区-两路口 经验≥1年 昨天

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希尔顿酒店

前台领班

  • ¥3~4K/月
  • 渝中区-两路口
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假

岗位职责:
督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。

• 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。

• 在遵循酒店规章制度,维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。

• 管理前台,用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。

• 友好诚挚的问候,耐心倾听,沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用,能应酒店需求调整工作时间。

• 通过训练及一致的管理,领导和激励团队员工。

• 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。

• 做员工的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。

• 确保员工手册,中国的劳动法,HR指南的一致...

管事部主管 ¥3.6~4K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 昨天

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江北希尔顿逸林酒店

管事部主管

  • ¥3.6~4K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村; 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 绩效奖金 定期体检 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1.有效的和上级或团队沟通

2.跟进运营,贯彻执行所有厨房已确定的卫生标准,厨房设备和用具

3.预备每天清洁用品的申请和盘点

4.控制和避免设备的损坏和清洁用品的损耗

5.完成酒店管理层交代的其他任务。

6.积极配合部门运作安排,完成上级安排的其他任务。

岗位要求:

1.高中毕业,最好是相关专业学校毕业。

2.4年主要餐厅/5星级酒店的咖啡厅或很高级别的个体餐厅管事部管理经验。

3.计算机基本的软件知识。

4.能够指导和管理小组工作。

5.能够领导自己的员工。

6.能够完善必要的工作技巧,提供工作方面知识培训,并帮助员工达到标准。

7.身体健康,没有不适合从事相关工作的疾病。

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