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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 前台主管/领班

1/2

应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
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摩尔口腔医院 51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养

前台主管 ￥3.5~5K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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摩尔口腔医院

前台主管

  • ￥3.5~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补 月休6天

岗位职责：
1、管理、协调前台日常工作；

2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；

3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；

4、不断优化、完善前台工作规范和流程，做好客户服务工作；

5、帮助客户约定就诊时间，解决客户问题，接待客户到院完成就诊流程；

6、负责术后顾客的定期回访，了解术后恢复情况如实记录客户问题；

7、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。

五登酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

前台主管/领班 ￥3~5K/月 南岸区-花园路 经验≥1年 前天

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五登酒店

前台主管/领班

  • ￥3~5K/月
  • 南岸区-花园路
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 30以下
  • 2人

五险 包三餐 包工作餐 免费包住 定期团建 绩效奖金 工龄工资 月休六天

岗位职责：
岗位职责：

1、协助前台部经理做好日常接待的工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围；

2、参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；　

3、负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示；　

4、督导旅行社迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的要求；　

5、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系；　　

6、制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记。　

任职要求：

1、性格...

成佳牙博士口腔医院 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

前台主管 ￥4~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 本周

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成佳牙博士口腔医院

前台主管

  • ￥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 提供餐补 生日礼金

岗位职责：
岗位职责： 

1.做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围。 

2.及时了解员工的思想动态,检查督导部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。 

3.负责编制员工标准工作表，合理安排下属的工作。 

4.参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系。。 

5.负责对部门员工的考核工作。 

6.制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作。 

7.具备培训前台能力，发现问题解决问题的能力，熟练使用wd excle等办公软件。

重庆丽笙世嘉酒店 101-500人 | 外资 | 酒店/民宿/度假村 名企 技能相似

宴会主管 BQT Supervisor ￥3.6~3.8K/月 南岸区-南滨路 经验≥1年 10:53

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重庆丽笙世嘉酒店

宴会主管 BQT Supervisor

  • ￥3.6~3.8K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 1年及以上
  • 宴会管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检

岗位职责：
岗位职责

1.参加宴会厅经理召开的工作例会，了解每日的宴会安排情况并向本班组传达；

2.每日宴会前，根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务；

3.根据宴会预定情况，合理安排员工排班，保证所举办宴会能够合理、有序地展开。

4.在宴会厅经理的指导下，做好宴会设计、现场布置，督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作；

5.关注客人用餐状况，适时征询客人的意见、建议，及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报；

6.宴会结束，清点厅房内物品及设施、设备，检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。

7.根据安排，对服务员开展相关的业务培训，不断提高服务员的服务技能与技巧，做好餐厅人才...

值班经理 Duty Manager ￥5~5.5K/月 南岸区-南滨路 经验≥2年 10:53

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重庆丽笙世嘉酒店

值班经理 Duty Manager

  • ￥5~5.5K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 2年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住

岗位职责：
岗位职责

1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。

2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。

3.要负责处理宾客的问题和投诉。

4.要负责重要宾客的迎领工作。

5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

6.解决当班期间发生的安全问题。

7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

岗位要求

1.本科以上学历，有国际五星级酒店同岗位工作经验2年以上。

2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。

3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够...

希尔顿惠庭酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

前台主管/领班 ￥4~5K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 本月

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希尔顿惠庭酒店

前台主管/领班

  • ￥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 提供食堂 节日礼金 提成

岗位职责：
岗位职责：

1、协助前台部经理做好日常接待的工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围；

2、参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；　

3、负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示；　

4、督导旅行社迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的要求；　

5、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系；　　

6、制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记。　


任职...

重庆市南岸区中医院 更多公招职位>

内科医师公招职位 重庆-南岸区 硕士

多美佳餐饮 501-1000人 | 民营 | 餐饮

前厅主管 ￥4.5~5K/月 南岸区-南岸周边 经验≥2年 本月

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多美佳餐饮

前厅主管

  • ￥4.5~5K/月
  • 南岸区-南岸周边
  • 2年及以上
  • 前台主管/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 32以下
  • 5人

包吃住 免费包住 五险 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
工作职责: 协助店经理负责门店相关管理工作

1、具备团餐行业同岗位相关工作2年以上;

2、会制作财务报表，工入离职办理及培训；

3、项目考勤记录，员工仪容仪表及工作质量检查；

4、熟练操作办公软件。

美心集团 1000人以上 | 合资 | 房产开发 明星雇主

前厅领班（美心投资） ￥3~6K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 本月

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美心集团

前厅领班（美心投资）

  • ￥3~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 前台主管/领班
  • 房产开发
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 综合工时制

岗位职责：
岗位职责

1、负责酒店前厅的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态；

2、维护酒店形象,掌握各类突发事件的处理程序,妥善处理宾客投诉,提高顾客满意度；

3、负责审查账务报表(免费房、免费升级房、半日租、全日租、冲销账),检查员工日账务,日常员工账务抽查和处理等；

4、督导管辖员工，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；

5、负责前厅排班与考勤管理,抽查班次,检查员工工作质量；

6、协助部门领导处理突发事件。

工作地：涪陵蔺市

五登酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

酒店大堂副理 ￥3.5~4.5K/月 南岸区-花园路 经验≥1年 00:13

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五登酒店

酒店大堂副理

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 南岸区-花园路
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、协助管理层负责整个酒店的运作，以及收集对客服务过程中所产生的问题信息；

2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；

3、负责处理宾客的问题和投诉；

4、负责重要宾客的迎领工作；

5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，有酒店前厅工作经验1年以上；

2、仪表端庄，热爱酒店工作，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。

嘉聘企业管理 1000人以上 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

酒店前台接待4200 ￥4~5K/月 南岸区-龙门浩 经验不限 今天

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嘉聘企业管理

酒店前台接待4200

  • ￥4~5K/月
  • 南岸区-龙门浩
  • 不限
  • 酒店前台
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

白班 五险 包工作餐 免费包住 工龄工资

岗位职责：
南滨路I酒店餐厅接待

‼年龄：20-35（男女不限）

➡吃住：包吃工作餐 有住宿

➡内容：按服务流程标准为客人提供服务（最好有经验）


试用期3500|转正4200

身高1.6米以上形象气质佳。


综合工资：4000-5000


时间：上6休一☎

待遇：3个月转正购买社保


神洲人力资源管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

国企宾馆餐厅领班+包吃住+五险 ￥3.5~3.5K/月 南岸区-鸡冠石 经验不限 今天

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神洲人力资源管理

国企宾馆餐厅领班+包吃住+五险

  • ￥3.5~3.5K/月
  • 南岸区-鸡冠石
  • 不限
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训 节日礼金 定期体检 工龄工资 企业发展

岗位职责：
重庆雾都宾馆成立于1965年，位于长江、嘉陵江交汇的渝中半岛，地处重庆政治文化中心，毗邻中国民主党派历史陈列馆、人民大礼堂、周公馆、桂园等名胜和旅游观光景点。宾馆目前为四星级酒店，中国旅游饭店业协会理事单位，获得全国“金叶级绿色饭店”称号，现为重庆政务接待定点宾馆。

岗位：餐厅服务员  

试用期按照薪资80%发放，转正￥3500元/月  +五险 

福利待遇：包吃住，转正购买五险，节假日礼品

 招聘人数：1名

要求：大专学历，女性，40岁以下，身高160CM以上，五官端正；有较强的服务意识，善于沟通交流，身体健康，无不良嗜好，为人踏实，无纹身；

月休4天

上班地址：雾都宾...

希朋酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

前厅部经理 ￥6~8K/月 南岸区-长生桥 经验≥3年 今天

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希朋酒店

前厅部经理

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 专业培训 工龄工资

岗位职责：
前厅部、全能欢小朋的工作；

确保在繁忙时段为客人提供及时，礼貌的服务；

确保员工，特别是直接为客人提供服务的工作人员，熟悉希尔顿荣誉客会会员体系，能够识别出常客及其它贵宾，并对这些特殊客人格外关照；

确保酒店网评分数在4.9分以上；差评率95%、百人差评值 

王一汉餐饮发展 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业 技能相似

前厅主管5000+提成购买五险包吃住 ￥5.5~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 昨天

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王一汉餐饮发展

前厅主管5000+提成购买五险包吃住

  • ￥5.5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 年度旅游 生育补贴 定期体检 生日礼金 年底分红

岗位职责：
岗位职责：

1、协助经理做好门店的整体运营管理；

2、负责门店团队管理和团队建设，提升干部员工工作技能及综合素质；

3、维持门店日常运转，异常情况及时报备和协助处理；

4、协助经理对各岗位工作有效协调，人员沟通及岗位人员的储备培养；

5、监督检查店面标准化的执行，对落差部分提供改善方案并追踪落实；

6、严格规范员工的日常操作，保持与员工良性沟通；

7、配合经理提升门店营业额，作好费用管理，降低运营成本；

8、关心所属下级的思想、工作、生活，建立良好的工作环境和氛围。

出品领班 ￥5~8K/月 南岸区-黄桷垭 经验不限 昨天

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王一汉餐饮发展

出品领班

  • ￥5~8K/月
  • 南岸区-黄桷垭
  • 不限
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 初中
  • 年龄不限
  • 5人

五险 包三餐 免费包住 高温补贴 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1.对厨师长负责，协助厨师长做好厨房管理工作和各项任务指标；

2.懂得成本核算和成本控制，熟练掌握验收、制作、出品标准及流程，且对公司下达的各项管理指标了解清楚；

3.负责保持并不断提高菜品质量和特色，重要菜品、特色菜品亲自操作以确保质量；

4.负责根据营业情况申购每日所需原料。并对采购的原料进行验收，把好质量关；、

5.每日检查厨房卫生，把好食品卫生关，落实食品卫生法规和厨房各管理制度；

6.关心同事，及时了解、反馈员工思想动态、工作成效，抓好员工纪律等；

7.负责督促下属严格按照《安全操作规范》工作，防止事故的发生；

8.认真做好开餐前的准备工作，日常工作以荤菜出品为主；

做好...

德庄实业 1000人以上 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 明星雇主 技能相似

前厅督导经理 ￥8~12K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 今天

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德庄实业

前厅督导经理

  • ￥8~12K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 生育补贴 生日礼金 免费班车

岗位职责：
工作职责：

1.负责对部门所辖直营、控股直营店的督导及监管工作。

2.负责门店标准的制定与培训。

3.负责门店标准执行的现场追踪、检查、整改和考核。

4.负责对突发事件的处理工作，协助领导处理各项突发事件。

5.完成上级交办的各项工作。

6.完成日常性工作。

任职要求：

1.40岁以下，男女不限。

2.从事餐饮管理工作3年以上，具有1年以上前厅实际组织能力管理经验和较好的管理和培训水平，有餐饮连锁体系管理经验者优先。

3.能够熟练的全店的人员、成本、物资和安全等进行有效的组织、管理和控制。

4.能够独立的完成单店前厅的生产组织工作。

5.身心健康，能承担满负荷工作，能接受经常或长期出差工作。

...

众联山物业 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心 技能相似

球会·餐饮客户服务领班 ￥4~6K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天

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众联山物业

球会·餐饮客户服务领班

  • ￥4~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险 包三餐 包工作餐 提供食堂 高温补贴 定期团建 带薪年假 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作。

任职要求：

1、女，形象气质佳，年龄在35岁以下；

2、有同等餐饮行业工作经验2年以上；

3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；

4、熟练掌握办公软件。

希漫酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

酒店前台接待（近六公里轻轨站） ￥3~5K/月 (2-3K/月) 南岸区-学府大道 经验≥1年 今天

月薪：￥3~5K/月（底薪+提成）
底薪：2-3K/月

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希漫酒店

酒店前台接待（近六公里轻轨站）

  • （底薪：2-3K/月+提成） ￥3~5K/月
  • 南岸区-学府大道
  • 1年及以上
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 35以下
  • 3人

五险 包工作餐 专业培训 节日礼金 夜班补贴 月休6天 带薪年假

岗位职责：
基本要求：身高：女158CM以上，男170CM以上；高中以上学历，五官端正，普通话标准；

熟练使用电脑，有硬件维护经验者优先；工作勤奋，有进取心；英语口语流利者或有酒店前厅工作经验者优先。

岗位职责：负责为客人提供接待、问询、租房、结账等服务；负责酒店大堂的对客服务工作。确保为宾客提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务。确保所做的接待服务工作符合酒店要求；对前厅经理负责。接受前厅经理及酒店当值管理人员指派的任务

重庆市南岸区中医院 更多公招职位>

神经内科学科带头人公招职位 重庆-南岸区 本科

高悦酒店 50人以下 | 外资 | 酒店/民宿/度假村

前厅主管（观音桥 五险一金） ￥4.5~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 09:02

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高悦酒店

前厅主管（观音桥 五险一金）

  • ￥4.5~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供餐补 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责

1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，保证处于完好状态。

2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。

3.使客房达到最高出租率，获取良好的客房收入。

4.督导下属员工，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。

5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。

6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

岗位要求

1.有同岗位工作经验1年以上。

2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有很强的工作责任感和敬业精神。

3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。

4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

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富力凯悦酒店 501-1000人 | 合资 | 餐饮 名企

前台主管/领班 ￥3~4K/月 江北区-观音桥 经验不限 02:26

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富力凯悦酒店

前台主管/领班

  • ￥3~4K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 前台主管/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 免费包住 提供食堂 专业培训

岗位职责：
Ensures all employees maintain an up-to-date awareness of hotel product knowledge, current promotion, policy changes and appropriate internal communication.

确保员工掌握最新的酒店产品知识、当前的推广、政策改变及适当的内部信息。

Ensures services provided by the Front Office employees are always available and are always carried out t...

创悦汽车 51-100人 | 民营 | 汽车销售

售后前台主管 ￥6~10K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥2年 00:17

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创悦汽车

售后前台主管

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 2年及以上
  • 前台主管/领班
  • 汽车销售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责：
1、 管理售后服务部日常工作，对客户服务人员的工作进行监督及考评；

2、 执行和推进整体售后服务计划，协调调配客服人员完成任务；

3、 改进服务质量，提高最终用户满意度；

4、 处理、解决售后服务中的客户纠纷，对重大突发事件及时上报站长并协助处理；

5、 分析、整理售后服务反馈的客户资料、市场信息；

6、 对现行售后政策及流程提出建议，并向售后站长反馈；

7、 协助售后服务站站长安排相关培训，提高员工专业知识。

补充说明：

1、从事过4S店相同岗位2年经营者，优先考虑

希尔顿酒店 101-500人 | 合资 | 酒店/民宿/度假村 名企

前台领班 ￥3~4K/月 渝中区-两路口 经验≥1年 今天

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希尔顿酒店

前台领班

  • ￥3~4K/月
  • 渝中区-两路口
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假

岗位职责：
督促管理当值期间前台接待工作，确保提供优质高效的服务。

• 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。

• 在遵循酒店规章制度，维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。

• 管理前台，用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。

• 友好诚挚的问候，耐心倾听，沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用，能应酒店需求调整工作时间。

• 通过训练及一致的管理，领导和激励团队员工。

• 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。

• 做员工的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。

• 确保员工手册，中国的劳动法，HR指南的一致...

重庆保利花园皇冠假日酒店 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村 名企

宾客服务主管 ￥3.5~4.5K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 今天

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重庆保利花园皇冠假日酒店

宾客服务主管

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 提供食堂 节日礼金 工龄工资 月休八天 年终奖

岗位职责：
财务回报


·          与部门经理一起编制和管理部门预算


·          检查结帐说明并监督客人信用情况


·          在当班期间监督收银活动


·          现金处理和银行业务程序


·          处理非法支付情况


·         


员工团队


·          与部门经理一起进行人力规划和管理需求


·          与部门经理以及财务部一起编制和管理部门预算


·          为新员工提供培训，以能独立上岗，并符合洲际集团标准和要求


·          完成上级交代的其它工作...

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