1、聚焦热点难点，监测有价值的信息及相关研究成果，进行成果编译；

2、参与调研信息与招标课题撰写工作；

3、兼任负责现金收付和票据结算业务。

任职要求：

1、年龄在35周岁以下。

2、具有经济、金融、会计、工商管理专业本科以上学历，具有金融调查研究基础者优先考虑；

3、具有较强的专业功底和文字编辑能力；

4、具有金融机构相关行业工作经验者优先考虑；

5、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6、无违法违纪和不良信用记录。

职位福利：社会保险、带薪年假、带薪培训、绩效奖金、周末双休、朝九晚五

职位亮点：双休，法定节假日休息，带薪年假，绩效工资

1、负责收集、了解与公司相关的各类国家、地方的政策信息以及查找各类公司及产品的相关项目申报信息；

2、科技型企业入库，高企申报

3、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、1年以上经验，有工作经验优先；

3、熟悉政府项目申报，管理，验收等工作流程，具备良好文字撰写能力；

4、具有较强的沟通能力，思路清晰，有积极向上的工作态度。

2、负责接待、安排、维护客户

3、会电脑操作

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、主播人员的培训，工作支持，设备调试    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保,合同续签等。  

任职要求：

 1、...

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

1.在公司招标代理项目负责人指导下，从事各类招标代理工作，工作内容包括编制招标文件、组织发标、开标及评标等工作。

2.根据计划安排招标时间，负责编写招标公告、招标文件，与相关部门对接。

3.做好招标代理过程信息、档案的收集、整理工作。

4.及时完成部门领导临时交办的各项任务。

岗位要求：

1.大专及以上学历，有相关经验者优先录取（应届毕业实习生不限工作经验）；

2.具备团队协作的精神；

3.工作积极主动，吃苦耐劳，具有较强的沟通能力及学习能力，有良好的敬业精神和职业道德及工作责任心；

4.能熟练操作办公软件。

薪资待遇:面谈

1、负责做好各项业务受理、咨询工作；

2、负责移动新业务推广，负责客户服务接待工作。

3、主要办理移动相关业务，换套餐等。

4、服从管理，服务态度好，

任职要求：

1、高中及以上学历。

2、有电脑基础。

3、口齿清晰，具有较强的语言表达能力和沟通能力。

4、具有良好的心理素质，较好的交流技能和沟通技能。

5、有运营商业务前台经验优先。

关于福利：五险、节日福利、生日会、团建活动、带薪培训！