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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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汽车/摩托车
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教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
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超群工业 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业

人事行政主管 ￥5~8K/月 南川区 经验≥3年 今天

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超群工业

人事行政主管

  • ￥5~8K/月
  • 南川区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、职业素养 心智成熟、勤奋敬业、正直自律、有责任心、原则性强、抗压力强；

2、全面负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、福利、社保统筹；

3、人力资源战略规划及规章制度、管理流程、资产管理、档案管理、法务管理、企业文化、后勤职位目的保障等工作；

4、最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障及行政管理、监督、服务、保障支持.；


任职要求：

1、本科以上学历

2、8年以上工作经验,5年同等职位工作经验，熟悉人力行政管理各环节工作。

华绿生物科技 501-1000人 | 民营 | 农林畜渔

薪酬绩效专员 ￥3~4K/月 南川区 经验≥2年 本月

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华绿生物科技

薪酬绩效专员

  • ￥3~4K/月
  • 南川区
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 工龄工资 带薪年假 专业培训 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司薪酬、绩效制度的贯彻、宣传、咨询、执行工作；

2、负责公司绩效奖金的核算；

3、收集、审核，提交、归档计件工资；

4、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作；

5、配合薪酬体系搭建完善等工作。

6、领导安排的其他工作事宜。


任职要求：

1、大专及以上学历，2年及以上相关经验；

2、熟悉国家劳动人事政策法规，具备大型工厂薪酬绩效奖金核算经验；

3、熟悉薪酬福利管理流程；

4、沟通协调能力强；

5、能熟练操作办公软件。

南川区恒美缘美容院 50人以下 | 民营 | 财务/会计

头疗师 ￥3~4K/月 南川区 经验≥1年 前天

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南川区恒美缘美容院

头疗师

  • ￥3~4K/月
  • 南川区
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 财务/会计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
专业操作头疗，头部按摩薪资范围：3000-4000元/月发薪日：15日底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：餐补，绩效奖金，全勤奖，工龄奖
重庆市玖典文化传播有限公司 51-100人 | 民营 | 体育

人事行政助理 ￥3~6K/月 南川区 经验不限 前天

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重庆市玖典文化传播有限公司

人事行政助理

  • ￥3~6K/月
  • 南川区
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 体育
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作；2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才；3.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案；4.其他HR相关工作。职位要求：1.本科学历，1年以上工作经验；2.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能力；3.执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法，有相关经验者优先。
万达广场 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

行政人事经理 ￥9~15K/月 南川区 经验≥3年 前天

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万达广场

行政人事经理

  • ￥9~15K/月
  • 南川区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐

岗位职责：
岗位职责：1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、行政等日常管理工作的落实;2.负责员工餐厅管理、档案管理、车辆管理、会议接待、资产管理，同时控制行政成本；3.关注用工规范，避免发生劳动仲裁及工伤；4.关注人才梯队的搭建与培养、人员考核与团队风气建设；5.配合内控工作，维护工作纪律。任职要求：1.全日制本科以上学历，人力资源管理或相关专业；3年以上大中型企业同级别岗位工作经验；2.在招聘、考核、培训、组织发展以及员工关系中的一个或多个模块有实际工作经验；3.熟悉国家、地方与劳动关系相关的政策、法规；4.熟练运用办公软件及相关管理软件；5.具备优秀的书面和口头表达能力，有较强的工作执行力；6....
重庆海诗哲企业管理咨询 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

招聘专员 ￥4.5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 10:16

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重庆海诗哲企业管理咨询

招聘专员

  • ￥4.5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 零食下午茶 工龄工资 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责：
1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

8、指导监督下属人员工作。

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

人事行政助理双休不加班 ￥4~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 今天

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中国人寿保险

人事行政助理双休不加班

  • ￥4~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 48以下
  • 3人

补充医疗保险 专业培训 定期团建 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖 年度旅游 周末双休

岗位职责：
投个简历和TA聊聊

今日活跃

人寿保险 · 经理

完善在线简历 上传附件简历

福利说明

时间：周末双休;朝九晚五

岗位职责：


1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；


2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；


3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；


4、员工的培训跟踪；    


任职要求：


 1、年龄25-45岁，人力资源相关专业优先；


 2、有工作...

重庆薇梦响商务咨询有限公司 | | 互联网/移动互联网

招聘专员 接受小白 ￥4~10K/月 (2.8-2.9K/月) 巴南区-一品 经验不限 今天

月薪：￥4~10K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-2.9K/月

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重庆薇梦响商务咨询有限公司

招聘专员 接受小白

  • （底薪：2.8-2.9K/月+提成） ￥4~10K/月
  • 巴南区-一品
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
底薪2800加提成(250-400)

上班时间8.40到6.00 单休周六 节假日带薪培训工作模式就是负责招聘，不外出，不打电话，

文轩阁 50人以下 | | 人力资源服务

年假至少1个月 人事招聘专员月薪6000 ￥5~15K/月 (2.8-3K/月) 巴南区-龙洲湾新区 经验≥1年 今天

月薪：￥5~15K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-3K/月

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文轩阁

年假至少1个月 人事招聘专员月薪6000

  • （底薪：2.8-3K/月+提成） ￥5~15K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 28以下
  • 5人

朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责：
招聘岗位：人事专员

工作职责：通过发帖并聊天的方式，邀约符合公司要求的求职者面试、通知入职、跟踪、稳岗一系列工作，公司至少免费提供2-3个招聘网站端口

招聘要求：年龄22-28，性格开朗外向，情商高，电脑打字熟练，有一定赚钱欲望不混日子不摸鱼。

薪资待遇：无责底薪3000+绩效+阶梯式提成+工龄奖+奖金（最近刚上调了有这方面想法的抓紧联系我），综合5000-20000

公司全是95 00后，氛围好，在找工作的私聊

重庆赟博科技 1000人以上 | 民营 | 互联网/移动互联网

谢家湾人事专员双休 ￥5~8K/月 13薪 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 11:47

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重庆赟博科技

谢家湾人事专员双休

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

双休 五险 带薪年假 年底双薪 年度旅游 节日礼金 生日礼金 零食下午茶

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策...

城先锋物流服务 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

人资行政专员 ￥3.5~5K/月 江北区-寸滩 经验≥1年 11:45

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城先锋物流服务

人资行政专员

  • ￥3.5~5K/月
  • 江北区-寸滩
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责：
► 人事行政专员1名

工作内容：起草和修改报告、文稿、会议纪要等；负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 ；劳动合同、承包合同签订，社保办理 ；资质认证、证书年审 ；活动组织、企划宣传 ；完成上级安排的其他工作

任职要求：35岁以下，文秘、行政管理等相关专业大专以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

薪资待遇：上班时间：8：30-18：00，3500-4500，月休四天

...

重庆申发人力资源管理 51-100人 | 其他 | 人力资源服务 代招机构

人事招聘专员长白班坐班 ￥4~5K/月 (2.1-2.3K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥1年 11:33

月薪：￥4~5K/月（底薪+提成）
底薪：2.1-2.3K/月

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重庆申发人力资源管理

人事招聘专员长白班坐班

  • （底薪：2.1-2.3K/月+提成） ￥4~5K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-35岁，中专及以上学历；

2、有3年招聘经验、招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成++购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间8.30-17.30周末双休。

乾瑾企业服务 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 猎头公司

猎头助理 ￥3~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 11:31

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乾瑾企业服务

猎头助理

  • ￥3~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、根据企业提供的职位，研究分析目标企业的职位需求；

2、通过各种渠道快速、精准的寻访候选人，进行候选人资料收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3、对合适的候选人进行初步沟通、评估并撰写候选人履历推荐报告；

4、协调沟通候选人与客户公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

5、负责候选人背景调查、薪资协调、offer跟进、入职跟进等；

6、与候选人保持良好的沟通，及时获取准确、有效的信息，并传递双方信息反馈，确保客户公司和候选人之间交流的畅通和有效性；

7、协助顾问与团队成员相互配合共同完成团队业绩指标，有效执行顾问的工作安排。

重庆众云汇信息科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网 代招机构

招聘文员 ￥8~11K/月 (2.8-5K/月) 渝北区-农业园区 经验不限 00:43

月薪：￥8~11K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-5K/月

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重庆众云汇信息科技

招聘文员

  • （底薪：2.8-5K/月+提成） ￥8~11K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-35岁，初中及以上学历；

2、有厂区招聘经验、平台招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

招聘文员 ￥8~11K/月 (2.8-5K/月) 渝北区-农业园区 经验不限 00:43

月薪：￥8~11K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-5K/月

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重庆众云汇信息科技

招聘文员

  • （底薪：2.8-5K/月+提成） ￥8~11K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 20人

朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-35岁，初中及以上学历；

2、有厂区招聘经验、平台招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

人力资源专员 ￥5~8K/月 14薪 渝北区-农业园区 经验≥1年 11:28

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重庆众云汇信息科技

人力资源专员

  • ￥5~8K/月 14薪
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 20人

周末双休 五险 补充医疗保险 生日礼金 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求：...

一山汇农产品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

HRBP（主管/经理） ￥8~10K/月 (6-8K/月) 两江新区 经验≥3年 11:27

月薪：￥8~10K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

投递职位 查看详情

一山汇农产品

HRBP（主管/经理）

  • （底薪：6-8K/月+提成） ￥8~10K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

朝八晚五 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
职位名称：HRBP 主管/经理（生鲜行业）

岗位职责：

1、深入了解生鲜行业业务战略和发展需求，为业务部门提供全面的人力资源支持与解决方案。

2、主导并推动人力资源管理各项工作在业务部门的落地实施，包括人才招聘、培训与发展、绩效管理等。

3、与业务部门紧密合作，协助进行组织架构优化、岗位设计与调整，提升组织效率。

4、建立和维护良好的员工关系，及时处理各类员工问题，增强员工凝聚力和归属感。

5、分析人力资源数据，为业务决策提供数据支持和建议。

6、积极参与公司人力资源项目和变革管理，推动人力资源管理的持续优化。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。

2...

赛力君安 101-500人 | 民营 | 医药经销

行政人事经理、办公室主任 ￥4.5~5K/月 南岸区-花园路 经验≥3年 11:17

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赛力君安

行政人事经理、办公室主任

  • ￥4.5~5K/月
  • 南岸区-花园路
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 医药经销
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政、人事管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

8、负责招聘、培训相关工作；

9、负责行政后勤保障工作。

补充说明：

有医药公司行政人事管理经验者优先

玖华企业管理咨询 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

招聘专员 ￥5~8K/月 (2-2.5K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥1年 11:15

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：2-2.5K/月

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玖华企业管理咨询

招聘专员

  • （底薪：2-2.5K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 38以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，与建造师沟通；

2、、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

3、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄20-38岁，大专及以上学历；

2、有招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+。

工作时间：8:50-17:30，周末双休。

双休，招聘专员 ￥5~8K/月 (2-2.5K/月) 九龙坡区-二郎 经验不限 11:15

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：2-2.5K/月

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玖华企业管理咨询

双休，招聘专员

  • （底薪：2-2.5K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 38以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责招聘建筑行业建造师；

2、邀约建造师到公司进行面谈，并签约；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄20-38岁，大专及以上学历；

2、有一年招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成。

工作时间：8:50-17:30，周末双休，不加班

建筑行业招聘专员 ￥5~8K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 11:15

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玖华企业管理咨询

建筑行业招聘专员

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 42以下
  • 专业不限
  • 2人

周末双休 朝九晚五 五险 专业培训 带薪年假 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责开发建筑单位。

3、能独立完成建筑公司合同签订。

任职要求：

1、年龄18-45岁，高中及以上学历；

2、1年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

优才致胜 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

人事招聘专员+五险双休 ￥4~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 11:13

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优才致胜

人事招聘专员+五险双休

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖

岗位职责：
职位描述:

1、负责人员招聘管理、员工关系管理等工作；

2、负责项目招聘专员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；

3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；

2、 1年以上招聘经验，擅长招聘与面试；

3、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

工作时间：9.00—18：00周六日双休+五险

猎寻优才 51-100人 | 民营 | 人力资源服务

招聘专员兼猎头助理 5000元/月+奖金 ￥5~8K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 11:11

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猎寻优才

招聘专员兼猎头助理 5000元/月+奖金 [实习]

  • ￥5~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容包括不限于：

负责内部猎头顾问的全流程招聘。

负责外部上市公司职位前期岗位匹配的招聘支持（分析客户岗位招聘画像---寻找匹配的简历----打电话面试求职者做岗位匹配---匹配的人选提交给顾问跟进）。

熟练使用各项办公软件，包括不限于wold/excel/ppt/思维导图等。

上级安排的其他相关工作事项。

岗位要求：

本科以上学历，人力资源、市场营销相关专业优先。

沟通能力强，洞察分析能力强。

好奇心强，学习力强，有韧劲。

关于薪资：

应届校园招聘：5000元/月（包含底薪及绩效）+10%-50%阶梯高额奖金

惠工教育科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

行政人事前台 ￥4~6K/月 江北区-寸滩 经验≥2年 11:07

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惠工教育科技

行政人事前台

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-寸滩
  • 2年及以上
  • 前台
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
主要职责：

- 负责来访接待，公司电话接听和管理，确保信息及时传递和准确。

- 管理公司文件，负责公司文件收发、整理和归档。

- 负责办公室设施设备维护和管理，保持办公区域整洁。

-负责每月固定报销工作。

-采购办公室物品，订购饮用水。

-每日下单并收发快递。

-每月考勤统计整理。

-初步筛选求职者简历。办理入职离职，社保增减。

-公司营业执照变更及其他证件年审维护。

-根据客服排班更改400电话。

-领导临时安排的其他工作。

职位要求：

- 大学专科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。

- 具备一定的行政管理经验。

- 具备良好的沟通能力，具备一定的抗压能力。

- 熟练掌握办公软...

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