1、负责行政与人事相关方面的规章制度的拟定、修订与促进执行；

2、负责员工招聘的资料收集、初选并安排组织初步面试；

3、负责员工出勤及工作绩效的督察考核；

4、负责公司培训开发工作的计划、安排、组织工作；

5、负责公司重大活动、团体活动、会议的组织、筹办、接待；

6、负责组织塑造、维护、发展和传播企业文化。

7、负责公司下属酒店装修方面事宜。

补充说明：

1、男，28-36岁，大专以上学历，工民建专业； 有装饰工程现场管理2年及以上经验者优先。

2、1年以上企业相关行政人事工作经验；

3、有驾照；

3、具有较强的规划、分析、组织与协调能力；

4、工作细致、认真、有责任心，有较强的沟通协调以及...

1、负责人事、行政、办公室管理、重点做好员工绩效考核统计登记；

2、负责企业团队建设和部门管理流程控制；

3、负责销售内勤的管理，团队的绩效统计，对外联络；

4、兼任销售内勤

5、执行招聘工作流程、开展新员工入职培训，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、完成上级安排的其他工作。

入职有试岗期

2.面试地点：重庆市沙坪坝区双碑长春沟75号

1、有在医院人事、办公室3年以上工作经验，熟悉医院管理；

2、身体健康，形象沟通可；

3、对电脑办公软件熟悉，打字速度快，有一定的文字功底。

主要工作：

1、负责全院人事考勤管理、人员招聘；入离职转正办理；档案管理；

2、熟悉社保购买等流程，负责办理员工保险、退休、工伤等事项；

3、负责对本公司会议的组织、记录；

4、负责来院人员接待，就餐、住宿的预订；文件的收发，完善审批流程并跟踪；

5、组织新员工培训以及生日会活动；

6、负责办理公司相关证件的延续、新办等；

7、其他事项等。

岗位职责

1、制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度。

2、负责部门的日常管理工作、后勤及部门员工的管理、指导、培训及评估。

3、行政管理规章建制及工作流程的优化。

4、负责公司各种资料、档案及部分办公物资的管理；投标文件、业务合同等的编制。

5、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息。

6、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题。

7、公司资质的申办。

8、公司其它的相关业务工作。

补充说明

1、具有3年以上的类似工作经验。

2、年龄26-50岁。

3、身体健康、性格乐观外向，善于与同事沟通。

4、做事周密、细心；对电脑及办公软件极熟练。

5、有驾照者优先

请将应聘函...

岗位职责：1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，公司车辆、食堂，宿舍，保洁，基础设施维护等管理；3.负责档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;4.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；5.协助管理公司重要资质证件；6.协调公司内部其它行政人事等工作；7.完成上级主管交办的其它工作。职位要求：1.大专以上学历，人力资源，行政管理等相关专业;2.五年以上行政工作经验，二年以上同等职位工作经验;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.良好...

1、全面负责公司证照、公章、档案资料、车辆、各类商业险、食堂、宿舍、消防安全、行政物资采购、办公环境优化、固定资产等管理工作；2、负责优化公司各项行政管理制度及工作流程的优化；3、负责协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；4、负责公司级重大会议会务和重大活动的总体规划、管理及后勤保障工作，并对会议议定事项进行催办、落实；6、负责公司行政部门全年费用预算，审核、控制各项办公费用；7、负责外联工作（包括对外收、发文，与政府各职能部门等保持友好的工作关系等）。8、主导公司接待工作9、人事相关工作主导开展职能类别：行政经理/主管/办公室主任关键字：规章制度管理办公环境...

工作职责1、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作;2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;3、负责策划执行企业文化建设活动落实，协助年会，员工拓展，旅游等大型员工活动；4、协调与公司各职能部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件，对不具处理能力的重大事情及时向上级部门反映，使本部门的工作职能满足公司动作的需要。任职要求1、大专以上学历或相关行政部主管工作2年以上经历。2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。3、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验。4、熟悉相关的法律、...

按时发薪，不加班，公司气氛好，办公室上班，不用外出跑客户

一、工作内容:线上推广，为线下实体门店推广（有长期合作的商户，无需自己找商户），具体工作会在面试时，详细沟通，工作简单，无需经验。

我们是企业直招，不是中介，不收取任何费用，并且工作工作很稳定。

二、底薪4500+提成+奖金＋月休4天+节假日正常休息，每月都有聚餐，不定时团建，综合薪资5000-15000（试用期底薪3500+所有福利）

三、工作时间: 13:30~17:30 18:30~21:30（7小时工作）

四、年龄25-35岁，男女不限。

公司名称：重庆荣富体育文化传播有限公司

公司详细地址：富力城倾城里1栋21楼...

工作内容：

1、金融机构逾期客户的管理；

2、通过电话方式，查找更新逾期客户的信息

3、负责与逾期客户良好的协调沟通，引导客户正确还款

任职资格：

1、高中（中专）以上学历（专业不限）；年龄18-35岁、征信良好

2、会基础的电脑操作，无不良嗜好

3、具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力；

5、有良好的晋升空间，从组员–组长–主管–区长稳定的晋升渠道，只要你有能力！

注：一经录用，工资待遇高于同行水平。

薪资构成：

无责保底4000+高额业绩提成+团队奖金+社保（综合月薪7000-1500...

岗位职责：日常文员工作，处理一些报表数据等，以及领导临时安排的其他工作；

职位要求：电脑表格制作熟练，稳重踏实有责任心，性格开朗，沟通理解能力良好

1、 客服部相关文件资料的打印、登记、发放、复印、装订；

2、 客服部信件、传真的收取及分发；

3、 电话的转接和记录；

4、 办公用品的登记、保管、发放；

5、 客服部的未预约客户上门的接代；

6、 及时准确的上传下达客服部内部信息，协助协调各部门之间的关系；

任职要求：

1、身体健康，五官端正；

2、头脑清晰，思路敏捷；

3、工作积极主动，善于总结方式方法，能够理出流程；

4、热爱文职工作，认真负责。

【招聘岗位】：文员

【年龄要求】：16岁-35岁

【综合薪资】：4000-8000

【工作时间】：09:00--18:00

【岗位职责】：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、完成部门经理交代的其它工作。·

【任职资格】：

1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁；

2、有相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

【食宿待遇】：

1、包工作餐、办公室每天有阿姨打扫卫生，住宿可以提供房源，

【福利待遇】：

2、享受国家一切福利制度，有社保，...

1.负责办公室的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

2.行政管理规章建制及工作流程的优化；

3.统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

4.客户的沟通及维护；

5.负责公司外联及各项活动的组织；

6.需具备一定的办公室管理及协调能力；

7.领导交代的其他任务；

8.已婚已育，家住渝北区优先。

岗位职责：

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责管理公司车辆、司机、食堂、清洁、保安、办公资产、接待工作等后勤相关事项；

4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

任职要求：

1、统招本科及以上学历，研究生优先，性别不限；

2、3年以上相关工作经验；

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写...

岗位职责：

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的评估与考核。

任职要求：

1、具有大专以上学历，3年以上同岗位工作经验；

2、良好的口头表达...

一丶职位要求：

1、任职要求：年龄25—45岁，大专及以上学历，身体健康，认真负责。

二、薪资待遇：

1.基本薪资4000+岗位奖金补贴，综合月入5000到8000，五险一金，福利齐全。

三、岗位职责：

1，负责协助公司团队日常管理工作

2、各部门日常行政后勤管理工作，会议会排等

3、协助部门工作的开展

四、工作时间：

早上8：30—下午：5：00，周末双休，法定节假日休息。

岗位职责：

1、负责领导办公室办公桌的擦拭，地面的清洁；

2、负责公共区域地面、窗台、楼道、电梯厅、大堂、玻璃门窗的擦拭与清洁；

3、负责卫生间地面、墙面、洗手台、坐便器的擦拭与清洁；

4、负责办公区域垃圾的收集与处理；

5、准备茶水，招待开会及来访客人；

6、保持公司各工作场所的干净。

任职要求：

1、不怕脏不怕累；

2、吃苦耐劳，无专业限制。

3、限女性，年龄50-56岁之间，身体健康，刻苦耐劳，有责任心，服从公司安排（退休工人优先）

⼀、职责描述 

1. 积极开拓各类客户，建⽴客户群并通过有效的服务提升客户忠诚度，推动家庭⻛险及资产规划、家族财富规划咨询服务和产品的销售，不断提升个⼈销售业绩；

2. 协助公司及服务的渠道开展产品政策、合规要求、运营规则等宣导与培训 

3. 为⾼净值客户、企业主等群体提供综合资产配置、家族办公室等咨询服务 

⼆、任职要求

1. 年龄 25-45 周岁 

2. ⼤专学历及以上 

3. 专业拼搏的精神和市场开拓能⼒ 

4. 有过企业或销售团队管理经验、多年销售经验优先 

5. 良好的⼈际交往 

三、薪资待遇

⽆责底薪+绩效+基本法+提成+管理津贴