公司将为每位实习生指定专人（经验丰富的公司骨干）作为师傅，并把实习生作为储备干部培养对象，优先录用为公司正式员工： 

1、学习了解公司企业文化、管理制度；

2、在专员指导下进行一些日常行政事物，配合同事做好人事行政方面的工作。

岗位要求：

1、大学专科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责：

1、接转电话，收发信件，接待来访客人；

2、文档资料整理存放，通知发放；

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，编制部门预算；

4、协助维护本部门员工考勤；

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议。

任职要求：

1、大专及以上学历，相关专业尤佳；

2、具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基础的网络知识。

工作地点：晏家

工作时间：8点-5.30

福利：。

岗位职责：

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的评估与考核。

任职要求：

1、具有大专以上学历，3年以上同岗位工作经验；

2、良好的口头表达...

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、有较强的逻辑思维能力、服务意识和文字功底，有良好的服务意识；

8、上级交办的其他事务。

9、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

10、帮助建立员工...

1、负责品牌全国性及重庆旗舰店活动的全面落地执行和管理，确保活动各项工作保质保量完成，协调外部资源保障活动顺利进行。

2、擅长视频拍摄和剪辑，熟悉短视频平台的运营（包括直播）

3、广宣物料管理

4、对摩托车有浓厚兴趣，对行业有一定认知，会骑车者优先。

工作地址在重庆市南岸区南滨路

1、协助上级建立建全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护更新人事档案、劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

补充说明:

1、大专及以上学历;

2、有人力资源工作经验者优先;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;

4、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调、公文能力，有团队协作精神;

职位描述:

1. 负责公司办公环境维护及日常事务处理

2.协助公司各类活动的组织策划和执行工作

3.做好来访人员的接待与登记等基本礼节性工作

4.负责公司文件、资料、档案的管理分类、整理保管等工作

5.完成上级主管交办的临时性工作

6.配合公司进行各种活动以及企业文化的建设和管理

7.负责公司的会议室预定与管理

8.负责公司展厅的讲解

岗位要求：

1.全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、汉语言学等相关专业。

2.较强的英文交流能力。

3.性别女，年龄22-35岁，净身高160cm以上。形象气质佳，沟通表达能力强、普通话标准。

岗位职责：1、参与人事相关制度的制定、完善和监督执行。

2、负责制定公司年度、月度招聘计划、培训计划，并组织实施。

3、负责人员招聘、录用、入职、转正、异动、离职（离职面谈）等相关工作。

4、负责社保、公积金手续及待遇申领的办理。

5、负责公司行政后勤管理工作：保安、保洁、宿舍、食堂、办公用品等。

6、负责制定和完善公司的行政管理制度、流程，制定各项行政管理规定并组织实施。

7、对公司的行政费用进行预算、核算及控制。

8、负责公司各类接待、会议、活动的组织策划。

9、办公设备的维护，行政办公室固定资产管理。

10、负责公司相关合同、档案的管理，文件管理，考勤管理。

岗位要求：

1.大专及以上学...

任职要求：

1、大专及以上学历； 

2、35周岁及以下；

3、有行政管理、内勤相关工作经历3年以上；

4、能掌握office等办公软件的基础操作；

5、具有良好的沟通和协作能力及文字写作能力。

岗位职责：

1、负责公司内各种办公文档、合同等文件的录入、编号、文印、整理、收发、传递、存档、销毁等工作；

2、负责公司门卫、清洁及食堂的管理工作；

3、办公用品等非生产性用品的采购、登记、发放及日常管理；

4、负责公司来访人员的接待工作；

5、负责公司员工入职相关证件的办理；

6、负责公司证件年审及相关事宜；

7、负责公司各种通知、通告的发布及传达；

8、负责各会议的通知并及时做好会议纪要；

9、协助...

任职要求：

1、工作严谨、细致，责任感强；

2、助理会计师及以上职称；

3、熟练掌握工业企业会计核算及税收申报，从事工业会计工作三年以上。

工作内容：

1、日常财务工作，包括销售发票开具、进项发票审核勾选、费用报销审核、购销合同评审、款项支付审核等。

2、核对出纳现金日记帐、银行存款日记帐。

3、工业企业会计核算、税收申报及独立应对税务检查。

4、项目成本、费用归集、项目税金及利润核算。

5、与客户、供应商往来账务核对。

6、公司执照年审。

7、社保、考勤及员工办理入职、离职、考证培训等事宜。

8、完成领导安排的其他工作。

9.工作地点：重庆市长寿区晏家工业园

岗位职责：

1、统筹管理公司的行政和人事事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政和人事管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政和人事管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的评估与考核。

任职要求：

1、本科及以上学历，35岁以...

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件。

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、员工考勤统计及外出人员管理。

工作要求：

1、有驾照能开车。

2、会商务接待礼仪等。

3、能熟练运用常规办公软件。

工作地点：重庆市渝中区中山四路36号

一、任职要求

本科学历，性别不限，22-40岁,1年以上工作经验。

熟悉：企业管理、绩效管理、目标管理、计划管理、行业发展状况。

了解：行政管理、财务管理、人力资源管理等知识。

英语四级以上，熟练操作办公自动化系统（包括OFFICE办公软件、信息管理软件等），具备良好的公文写作能力，具备良好的沟通能力。

二、岗位职责

1.公司、部门月度、年度工作计划编制、跟踪、考核，监督各项计划的实施情况，及时反馈、预警、协调。

2.检查监督各项业务流程管理体系执行情况，组织解决较大业务流程问题；开展业务流程优化。

3.经营会、周会、月度分析会等会议的准备、会议组织、会议纪要编写、会议决议事项跟进。

4.其他...

1、负责管理处行政数据和人事数据及时更新及统计。

2、负责管理处人员的招聘、建立员工档案并进行日常管理。根据公司对人才的需求情况，结合各招聘渠道的优劣势，筛选适合管理处的招聘渠道，让招聘工作顺利开展。

3、负责员工面谈工作开展：面谈内容包括日常工作情况、工作动机、工作或家庭存在的困难、意见及建议，帮助员工做好职业规划。按公司规定及相关要求，及时处理各种劳动纠纷，控制人力资源风险。

4、人员异动管理，包括入、离职管理、转正，晋升、降级等管理，完善相关手续及流程。组织离职员工面谈，填写并保存面谈记录，统计分析离职原因并反馈至部门。组织实施绩效结果的反馈及面谈工作，使员工的绩效目标与组织的目标一致，...

1. 认真学习国家有关交通安全的政策和法规，遵守公司的各项规章制度，提高驾驶技能及自身素质，确保安全行车。

2. 积极主动，根据公司的车辆调度，保证用车需求。

3. 对车辆勤检查、勤润滑、发现问题及时报告，及时维修。

4. 遵守交通法，做到文明礼貌安全行车

5. 维护车容车貌，保持清洁卫生，随时体现车辆整洁

6. 发生交通事故后，应立即报告，报警、报险尽量减少事故损失。

7. 负责办理车辆的年检手续和其它车务手续。

8. 执行质量、健康、安全、管理和能源体系的要求，确保符合四标体系的规定。遵守威立雅《始终安全准则》和《十大高风险管理标准》之《道路交通安全》、《岗位工作安全工作标准...