1、作为主讲老师的助教，批阅修改习作

2、能和家长很好的沟通，根据学生情况制定教辅方案

3、管理学生有自己的方法及技巧

4、并配合主讲老师完成学生的管理及教学

补充说明：

1、专业知识过硬

2、热爱教育事业

3、对孩子有耐心

4、有极强的责任心

5、重庆周三周四上班，周五周六周日长寿校区上课。

岗位职责：

1、接转电话，收发信件，接待来访客人；

2、文档资料整理存放，通知发放；

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，编制部门预算；

4、协助维护本部门员工考勤；

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议。

任职要求：

1、大专及以上学历，相关专业尤佳；

2、具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基础的网络知识。

工作地点：晏家

工作时间：8点-5.30

福利：。

要求：

1、性格开朗，善于沟通交流，踏实肯干，服从安排

2、有代账公司外勤或助理岗位工作经验优先录取

3、熟悉办公软件应用和操作，有一定会计基础，会税务申报的优先

工作范围：

1、协助会计进行各税种申报、开具发票、扣税扣社保、税务相关事宜

2、会计凭证、账簿装订、开具发票、资料归档

3、办理工商注册、变更、注销；社保开户增减、税务变更

4、领导交办的其他事宜

提醒：请不符合上述要求的勿投简历！！！

1、协助上级建立建全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护更新人事档案、劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

补充说明:

1、大专及以上学历;

2、有人力资源工作经验者优先;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;

4、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调、公文能力，有团队协作精神;

1、校区日常行政后勤工作；

2、协作教务文员完成教务和考务工作；

任职要求

1、本科在校生；

2、熟练操作办公软件；了解办公设备和教学设备使用；

3、形象气质佳，至少实习3个月以上；实习期结束，符合条件者，可转正；

职责描述：

1. 参与胶粘剂新品的设计研发以及现有产品的改进升级等工作；

2. 执行新产品的研发工作，并针对出现的问题优化产品设计路线，提出改良方案，落实产品研发工作有序无误的开展；

3. 与前后端关联部门进行实时对接，保证项目进度和产品质量稳定，保证研发项目成果的有效性、关键业绩指标和研发项目完成率；

任职要求：

1. 硕士及以上学历，化工、高分子相关专业；

2. 有有机合成相关经验，有聚氨酯合成经验优先考虑，优秀应届毕业生也可以考虑；

3.对研发工作有较大热情和较强的责任心，能够熟悉使用相关实验/检测仪器和办公软件。

4.较强的专业技术功底，较强的设计研发工作思路，严谨的技术逻辑思维，良好...

一、职责要求：

 1、负责招聘计划的编制和执行，组织开展人员招聘、选拔、录用等；

2、组织实施新员工培训、统筹协调公司内部培训，监督培训质量；

3、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的个税、社会保险、公积金等公司薪酬管理工作；

4、进行劳动关系管理，负责办理入职、离职、合同续签、转岗等手续，协助公司解决劳动争议和纠纷；

5、配合开展党群工作；

6、配合劳务用工管理；

7、协助上级推行公司有关人力资源规章制度的贯彻实施和监督检查；

8、完成领导交办的其他事宜。

二、招聘条件

1、原则上年龄在35岁以下；全日制大学本科以上，专业不限

2、3年以上同岗位工作经历

3、专业知识：(1)熟练掌...

公司将为每位实习生指定专人（经验丰富的公司骨干）作为师傅，并把实习生作为储备干部培养对象，优先录用为公司正式员工： 

1、学习了解公司企业文化、管理制度；

2、在专员指导下进行一些日常行政事物，配合同事做好人事行政方面的工作。

岗位要求：

1、大学专科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、有较强的逻辑思维能力、服务意识和文字功底，有良好的服务意识；

8、上级交办的其他事务。

9、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

10、帮助建立员工...

岗位职责1、提供韩语口译、笔译服务，负责商务会议、内部管理会议的翻译；2、负责制造技术部内部相关文件、资料的书面翻译，保证翻译质量；3、接受领导分配的翻译任务；4、翻译资料的整理收集、知识管理；5、完成部门内开展的会议与交流的翻译工作。岗位要求1、本科及以上学历，韩语类相关专业；2、韩语、英语听说能力良好，可作为工作语言；3、工作认真细致、思维敏捷，责任心强。职能类别：韩语/朝鲜语翻译关键字：翻译韩语行政助理英语听说

1.新产品打样及测试验证；

2.指导产线新产品试产，记录试产问题点并追踪改善；

3.制作承认书、APQP、PPAP等资料；

4.制作产品工艺流程、BOM建立；

5.新产品上线转交。

补充说明：

能熟练使用Office软件  CRO/E  CAD制图等软件，

认真负责，敢于担当，善于沟通。

1、高中以上学历；

2、有建材、家具、电器、空调暖通从业经历者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识

1、做好对教学、辅导及学生问题解决的监督管控；

2、负责规划安排学生课程，与家长沟通，引导课程销售；

3、做好与学生的沟通，激励学生，给予学生正能量；

4、负责学员日常管理，保证良好教学秩序；

5、做好对老师的监督、管理、服务、调配和沟通；

6、负责学生学习、考试等状况的及时总结和反馈。

7、完成部门内需团队协作的其他工作；

8、负责教师、学员排课；

9、负责续费、转介绍、班级建设等；

10、完成其他教务相关工作。

任职资格：

1    大专及以上学历，愿意从事教育行业；

2、优秀的沟通表达能力，服务意识强。

3、信心，耐心，有责任心及抗压能力。

4、大专以上学历。

5、形象气质佳。

1、制定透析方案，与病人沟通，并填写当天透析记录单、登记，根据病情下达透析处方，及其它医嘱。

2、测量病人透析前后体重，做好体格检查，了解病人血压、脉搏、体温、呼吸等情况。

3、透析过程中记录病情变化，随时做出处理。

4、血透结束后书写血透小结。

5、做好登记工作。

6、在行动静脉内瘘术前静脉插管前，负责与病人及家属谈话并做好记录、嘱其签字。

7、定期督促患者进行常规检查。

8、做好医生职责内的各项工作。

补充说明：

一、任职资格：

1、教育背景：医疗等相关专业专科以上学历，持执业助理医生证优先。

2、从业经验：有1年以上透析中心岗位实操工作经验，优秀者可放宽至应届毕业生。

3、素质技能：人品...

岗位职责：

1、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理；

2、负责生产管理制度、程序、规程的建立，不断优化和完善生产流程，监督执行；

3、组织建立生产指挥系统，协调生产问题，加强过程管理，确保生产任务的完成；

4、统筹管理产品品质控制工作，督导、协助开展员工质量意识培训，持续提升制造质量；

5、指导完成生产数据统计、分析；

6、指导预算、控制生产成本；

7、完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、45岁以下，本科及以上学历，机械类/材料类专业，熟悉钢铁行业；

2、3年以上同行业一定规模（200以上）的生产制造企业管理经验；

3、精通先进的现代化企业管理知识，熟悉制造...

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;...

岗位职责：1、参与人事相关制度的制定、完善和监督执行。

2、负责制定公司年度、月度招聘计划、培训计划，并组织实施。

3、负责人员招聘、录用、入职、转正、异动、离职（离职面谈）等相关工作。

4、负责社保、公积金手续及待遇申领的办理。

5、负责公司行政后勤管理工作：保安、保洁、宿舍、食堂、办公用品等。

6、负责制定和完善公司的行政管理制度、流程，制定各项行政管理规定并组织实施。

7、对公司的行政费用进行预算、核算及控制。

8、负责公司各类接待、会议、活动的组织策划。

9、办公设备的维护，行政办公室固定资产管理。

10、负责公司相关合同、档案的管理，文件管理，考勤管理。

岗位要求：

1.大专及以上学...

任职要求：

1、大专及以上学历； 

2、35周岁及以下；

3、有行政管理、内勤相关工作经历3年以上；

4、能掌握office等办公软件的基础操作；

5、具有良好的沟通和协作能力及文字写作能力。

岗位职责：

1、负责公司内各种办公文档、合同等文件的录入、编号、文印、整理、收发、传递、存档、销毁等工作；

2、负责公司门卫、清洁及食堂的管理工作；

3、办公用品等非生产性用品的采购、登记、发放及日常管理；

4、负责公司来访人员的接待工作；

5、负责公司员工入职相关证件的办理；

6、负责公司证件年审及相关事宜；

7、负责公司各种通知、通告的发布及传达；

8、负责各会议的通知并及时做好会议纪要；

9、协助...

岗位职责：

协助研发工程师完成合成工艺开发以及合成工艺放大。小试为主，设计中试。

岗位要求：

1、本科及以上学历，化学工程、制药工程等相关专业。

2、两年以上化工制药企业合成工作经验（研发或者工艺）优先。优秀应届毕业生亦可

3、长白班，双休。（每年会有几次连续中试，中试期间会部门轮流值班）

岗位职责：

1、负责公司员工档案录入、人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责员工考勤管理、请假审核各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业； 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先（可接受应届毕业生）；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。